Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры право11.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
04.09.2019
Размер:
195.58 Кб
Скачать

62. Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание

Трудовой договор это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется: предоставит работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим договором трудовую функцию. Субъекты: работодатель (физическое или юридическое лицо) и работник (физическое лицо). Право заключать трудовой договор имеет лицо не моложе 16 лет (иногда 15/14). При заключении договора работник приказом зачисляется в штат. Содержания – условия, которые определяют права и обязанности сторон трудового договора. Условия делятся на существенные (место работы, дата начала, определение должности, режим труда и отдыха) и дополнительные (испытательный срок, не разглашение). Условия не могут ухудшать положение работника по сравнению с трудовым кодексом.

22