- •19 Вопрос Деловая переписка.
- •18 Вопрос Культура телефонного общения
- •17 Вопрос
- •20 Вопрос Деловой протокол. Переговоры.
- •3 Этапа подготовки переговоров:
- •21 Вопрос
- •22 Вопрос
- •28 Вопрос
- •26 Вопрос Формы управленческого общения.
- •24 Вопрос
- •23 Вопрос Деловое общение.
- •27 Вопрос
- •30 Вопрос
- •33 Вопрос
- •32 Вопрос
- •31 Вопрос
Собеседование
при приеме на работу. Резюме. Собеседование
при приеме на работу имеет решающее
значение в процессе подбора кадров.
Заключается в отборе подходящего
человека для работы на основе объективных
критериев, которые применяются к
кандидату взвешенно и справедливо.
Собеседование преследует две главные
цели: 1) помочь организации оценить
кандидатов на соответствие должности;
2) помочь кандидатам оценить организацию
как будущее место работы.
Правила проведения: -
контрольный список кандидатов с
критериями;
-
модель рабочего места или должности,
или краткие требования к кандидату на
должность;
- должностные
инструкции;
-
план собеседования;
-
подготовленные заранее для собеседования
вопросы; -
комплект бланков для записи ответов
претендентов;
- подготовленное
помещение
Резюме-
с француз.
Излагать вкратце.(должно содержать:
фио, личные данные, контактную информацию,
цель(по желанию), образование, опыт
работы(практика), доп. Навыки и интересы,
личные качества,
Выделяют
несколько форм управленческого общения. 1.
Субординационная
форма общения.
Это общение между руководителями и
подчиненными, в основу которого положены
административно-правовые нормы. Такое
общение складывается как между
руководителями и исполнителями, так и
между руководителями разных уровней.
2.
Служебно-товарищеская
форма общения.
Это общение между коллегами, в основу
которого положены административно-моральные
нормы.
3.
Дружеская форма общения. Это общение
между руководителями, между руководителями
и подчиненными. В основе такого общения
лежат морально-психологические нормы
взаимодействия.
Вербальное
и невербальное средство общения. Невербальное
общение -
то, что мы говорим друг друг без слов.,
передача информации и влияние друг на
друга через интонации, выражение лица,
позу, жесты, изменение мизансцены
общения. Вербальное
общение –
процесс обмена информацией и эмоционального
взаимодействия между людьми или группами
при помощи речевых средств. В ходе
вербального общения важно понимать,
как воспринимается речь собеседником
и какое влияние оказывает на него.
Вербальное общение – одно из основных
средств межличностных коммуникаций.
Деловое
общение - это процесс развития контактов
между людьми в служебной сфере. Его
участники выступают в официальных
статусах и ориентированы на достижение
цели, конкретных задач. По
способу обмена информацией различают
устное и письменное деловое общение. Устные
виды делового общения, разделяются на
монологические(доклад, приветственная
речь, информационная речь) и
диалогические(интервью, деловая беседа,
телефонный разговор). Письменные
виды делового
общения - это служебные документы:
деловое письмо, протокол, отчет, докладная
и приказ, доверенность и др. По
содержанию общение может быть разделено
на:
Материальное - обмен предметами и
продуктами деятельности; Мотивационное
- обмен побуждениями, целями, интересами,
мотивами, потребностями;
По
средствам общения возможно деление на
такие четыре вида:
Непосредственное
- осуществляемое с помощью естественных
органов, данных живому существу: руки,
голова, туловище, голосовые связки и
т.д.;
Опосредованное
- связанное с использованием специальных
средств и орудий; Прямое
- предполагает
личные контакты и непосредственное
восприятие друг другом общающихся
людей в самом акте общения; Косвенное
- осуществляется через посредников,
которыми могут выступать другие люди.
28 Вопрос
26 Вопрос Формы управленческого общения.
24 Вопрос
23 Вопрос Деловое общение.
Форма
делового общения: презентация, выставка. Презентация
–это представление своих способностей,
своего продукта, своей компании
партнером, заказчикам, инвесторам или
потребителям с целью добиться от них
нужного решения или действия. Презентатор
должен вызвать у аудитории последовательно
4 реакции : внимание, интерес,
решение,действие. Подготовка
презентации сводится к 4 стадиям: знать
цели, иметь план, владеть информацией,
контролировать время. А
ПРО ВЫСТАВКУ СКАЖИТЕ ТИПО КАК ПРАВИЛЬНО
ПРЕДСТАВИТЬ ПРОДУКТ И Т.Д.
ВЫСТАВКА ЧТО
ТАМ ЗА ТОВАРЫ ПРОДУКТЫ
27 Вопрос
ВИДЫ
ПУБЛИЧНЫХ ВУСТУПЛЕНИЙ, ПОДГОТОВКА К
НИМ. Виды
публичных выступлений по цели: Информационные
Развлекательные
Убеждающие различают
виды публичной речи по форме: Доклад
Сообщение
Выступление
Лекция
Беседа Выступление
обычно строится по традиционной
трехчастной композиции: вступление,
основная часть, заключение. Подготовка
речи начинается задолго до выступления
и состоит из нескольких этапов: 1
ЭТАП сбор материала, отбор
материала и его организация, обдумывание
материала, подготовка
тезисов или плана, стилистическое
оформление, написание
текста выступления, мысленное
освоение, проба
речи. 2
ЭТАП .это подготовка к конкретному
выступлению. Она определяется видом
ораторской речи, зависит от темы, целей,
состава аудитории. Подготовка
речи начинается с определения ее темы.
Тема должна быть не абстрактной, а ясной
и понятной для слушателей.
3
ЭТАП подбор материала для конкретного
выступления.30 Вопрос