Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Dosrochnoe_EGE_po_obshestvoznaniyu.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
11.09.2019
Размер:
207.67 Кб
Скачать

Часть 3

Трудовой кодекс РФ. Извлечения.  Статья 56.  Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.  Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.  Статья 58.  Трудовые договоры могут заключаться:  1) на неопределенный срок;  2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.  Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. <…>  Статья 61.  Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.  Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.  Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.  Если работник не приступил к работе в день начала работы <…> то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

С1. Когда трудовой договор согласно Трудовому кодексу РФ вступает в силу? Укажите два момента. Как в случае, если работник не приступил к работе в день начала работы, закон защищает интересы а) работодателя; б) работника?

С2. Раскройте смысл приведенных в ст.56 ТК РФ обязанностей работника.

С3. Приведите три примера, иллюстрирующих ситуации, в которых может быть заключен срочный трудовой договор.

С4. Под особой защитой государства находятся несовершеннолетние работники. Как Вы думаете почему? Опираясь на знания курса, назовите любые три особенности регулирования труда работников младше 18 лет.

С5. Характеризуя развитие общества, ученые используют понятие «цивилизация». Какой смысл они вкладывают в это понятие? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения, содержащие информацию о цивилизации.

С6. Экономисты выделяют ряд факторов, влияющих на формирование и изменение спроса на определенные товары. Проиллюстрируйте тремя примерами влияние на спрос цены замещающих товаров (товаров-заменителей).

С7. Владелец магазина решил сменить род занятий и уехал в деревню, где завел свое хозяйство. В свободное время он занялся любимым делом – стал писать акварели. Через некоторое время он устроил выставку своих картин, которая имела успех, что сделало его знаменитым, а продажа произведений с аукциона принесла немалый доход. О каком социальном процессе свидетельствуют факты? Какие два вида этого процесса нашли здесь отражение? Проиллюстрируйте каждый из них приведенными в условии задания фактами.

С8. Вам поручено подготовить развернутый ответ по теме «Политическая система и ее роль в обществе». Составьте план, в соответствии с которым Вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

С9.1. Философия. «То, что мы знаем, ограничено, а то, чего мы не знаем, бесконечно». (П.Лаплас) С9.2. Социальная психология. «Что человек, когда он занят только сном и едой? Животное, не больше». (У.Шекспир)  С9.3. Экономика. «Инфляцию можно победить продолжительным наложением общественных и частных ограничений». (Ч.Шульц)  С9.4. Социология. «Не стремись получить отцовское наследство, лучше овладей знаниями, которыми владел твой отец». (Саади)  С9.5. Политология. «Народ, лишенный искусства свободы, будет настигнут двумя классическими опасностями: анархией и деспотией». (И.А.Ильин)  С9.6. Правоведение. «Многочисленность законов в государстве есть то же, что большое число лекарей: признак болезни и бессилия». (Вольтер)