Способности и задатки

Виды способностей? Общие, специфические, видовые

Основные факторы влияющие на неспособность человека в виде деятельности? Рассеянность, нервность, неустойчивость,

Высокая степень одаренности? талантливость

Общие умственные способности? Индивидуальные свойства личности

Основные психические механизмы актуализации задатков? Мотивационный, операционный, функциональный, эмоциональный

Природоспособность с точки зрения отечественных психологов? Индивидуальные способности, влияющие…

По мнению Лангмейера совпадают задатки с развитием способностей?...соотнести усредненный уровень развития способностей с задатками в одном – не совпадают, в другом – приближаются к задаткам

По уровню развития виды способностей? творческие и репродуктивные

Что лежит в основе способностей человека? задатки

Что обуславливают задатки? Разные пути формирования способностей, уровень достижения в конкретном виде деятельности, быстроту развития способностей

Б: Задатки- врожденные анатомофизиологические и функциональные особенности человека

Гениальностью- высшая степень одаренности

Одаренностью- особо успешная деятельность человека в какой-то области деятельности и выделяющая его среди других, выполняющих аналогичные действия

Способностей-

Неспособностью- определенные особенности психики человека, предопределяющие его неуспешность в некоторых сферах деятельности.

Основы социальной психологии.

Групповая сплоченность определяется при помощи метода…? Социометрическим

Контактные группы-? Совокупность людей, находящихся в непосредственном общении. Реальная совокупность людей, находящихся друг с другом в контакте и реально существующая в ограниченном пространстве и отрезке времени.

Условные группы-? Выделяется на основании социальных признаков. ( нация, класс, пол…)

Характеристика авторитарного лидерства? Решение принимает один человек

Характеристика демократического лидерства? Решение принимается совместно

Характеристика либерального лидерства? Устанавливается полная свобода

Подструктура малой социальной группы? Эмоциональное отношение, групповые нормы, групповые процессы.

Формы власти относящиеся к стимулирующим?

Микрогруппа- малая группа людей…

Основные стили лидерства? Авторитарный, демократический, либеральный

Основные уровни групповой сплоченности? Эмоциональный, ценностно-ориентированный, единства целей групповой деятельности

Представители бихиористского направления социальной психологии? Спинер, ..

Понятие «референтной группы»? реальная или условная группа людей, система норм, ценностей и оценок которой является эталоном для индивида и на которую он ориентируется в своем поведении и самооценке

Социальная психология изучает..закон повед. детор. психики

Социальное психологическое явление под влиянием которых личность попадает в группе: внушение, подражание, заражение

Б: Настроение-

Традиция- исторически сложившиеся и принимаемые большинством группы стереотипы и правила, которые стали внутренней потребностью группы

Конфортность- сознательное изменение мнений, оценок

Власть-

Группа- существование в едином пространстве и времени объединение людей, взаимодействующих в совместной деятельности и втупающих в определенные деловые и межличностные отношения

Психология общения.

Барьер общения возникающий в результате склонности отвергать все то что не совпадает с общественным мнением? Склонность отвергать

Выберите основные стратегии общения? Монолог, диолог открытый, закрытый

Если при общении люди враждебно относятся друг к другу то это барьер общения…? Плохих отношений

Интерактивная сторона общения направлена на..взаимодейстие

К основным средствам общения относятся? Язык, интонация, жест, мимика

3 составляющие общения? Интеракция, перцепция, …

Формально-ролевое общение-? Предполагает общение исходя из выполняемых социальных ролей

Коммуникативная сторона общения-? передача информации

Основные виды общения по задачам общения? информация

Виды движения по способу общения? Вербальные, невербальные

Виды общения по количеству общающихся? Межличностное, групповое

Виды общения по положению общающихся? Контактное, дистантное

Виды общения по условию общения? Официальное, неофициальное

Виды общения по способу общения? Вербальные, невербальные

Основные способы перцепции? Индодифиц., эмпатия

3 позиции занимаемые собеседниками в процессе общения? Ребенка, Взрослого, Родителя

Общение направленно на извлечение …для себя называется? выгоды

Позиции общения наиболее эффективны: взрослый – взрослый, ребенок - ребенок

Перцепция - восприянтие

Эмотивные понятия- Ориентация общения возбуждения в партнере нужных эмоций, переживаний, чувств, предполагает эмоциональный обмен, изменение эмоционального состояния

Б: Проксеника-

Контраст-

Эмпатия-

Общение-

Интонация-

Конфликты и способы их разрешения.

Наиболее распространенной причиной является? Ассоц. Способ удовлетворения потребностей

К разрешению конфликта по схеме выйгрыш -выйгрыш приводит тактика? сотрудничества

Выйгрыш- пройгрыш приводит..тактики? избегание, соревнование

Пройгрыш-пройгрыш тактики? компромисс

Тактика противоборства? высокий уровень соперничества и низкий уровень партнерства

Тактика сотрудничества-? Высокая степень соперничества и партнерства

Тактика Приспособление- низкая степень соперничества, высокая - сотруднечества

Тактика избегание- низкая степень соперничества, низкая партнерства

Тактика компромисс-? Средний уровень соперничесий и средний уровень партнерства

Структуры компонента конфликта, как социальные психические явления? Суъкт, объект, инцидент

Основные поведенческие стратегии в конфликта? Партнерство, соперничество

Основные структурные компоненты конфликтных ситуаций? Субъект, объект

Типы конфликтов по направленности? Вертикальные Горизонтальные Смешанные

Типы конфликтов по составу субъектов? Личностные, групповые

Типы конфликтов по форме протекания и разрешения? Конструктивные и деструктивные

Типы конфликтных генов? Стремление к первенству…

Основные условия способствующие конструктивному разрешению конфликтов? Изменение объет. конфл. Ситуации, преобр. Образов в конф. сит.

Б: Претензия- выраженное или скрытое недовольство людей друг другом, связанное, как правило, с неудовлетворени­ем каких-либо потребностей

Инцидент- - действия со стороны участников (оппо­нентов) («S») конфликта, направленные на овладение объектом и ущемляющие интересы другой стороны, или совокупность дей­ствий участников конфликтной ситуации, предполагающие осоз­нание ими угрозы своим интересам, провоцирующие резкое обо­стрение противоречия и начало борьбы между ними

Динамика- развитие, изменение конфликта и воздействием его внутренних механизмов и внешних фактор!