Министерство образования Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Ижевский государственный технический университет Кафедра «Менеджмент»
ПРОГРАММА
Организационной практики
(специальность 061100 «Менеджмент», 7 семестр)
ИЖЕВСК 2003г.
УДК 658.1.(07)
Рецензент канд. техн. наук, доц. Батинов И.В.
Составил канд. техн. наук, доц. Иванов В.А.
Программа организационной практики студентов специальности 061100 «Менеджмент», 7 семестр.- Ижевск, Изд-во ИжГТУ, 2003.
Рекомендовано к изданию на заседании кафедры 04.05.03.
©Иванов В.А., составление, 2003
©Издательство ИжГТУ, 2003
Содержание
1. Цели практики…………………………………….. ……... 4
2. Длительность и регламент прохождения практики…….. 4
3. Рабочее место студента…………………………………… 4
4. Содержание практики…………………………………….. 4
5. Содержание отчета по практике…………………………. 7
6. Список использованной литературы……………………. 11
Приложение №1
Цели практики.
Организационная практика является составной частью учебного процесса и имеет три цели:
приобретения навыков всестороннего изучения конкретной организации как хозяйственной системы и как системы управления;
получение и отображение информации, необходимой для выполнения курсовых проектов (работ) по дисциплинам: стратегическое планирование, исследование систем управления, управление качеством, инновационный менеджмент;
подготовка к профессиональной деятельности по специальности «Менеджмент организации».
Длительность и регламент прохождения практики.
Продолжительность практики 4 недели.
График прохождения практики.
Общее собрание студентов, ознакомление с целями и задачами практики, проведение вводного инструктажа – 1 день.
Оформление на предприятие, инструктаж по технике безопасности, получение пропусков, экскурсия по предприятию, знакомство с рабочим местом – 1-2 дня.
Работа на рабочем месте в отделе (подразделении) предприятия, с представителями других отделов (цехов, участков) и руководством организации.
Сбор материалов для отчета и выполнение индивидуального задания в течение рабочего времени, до и после смены.
Рабочее место студента.
В процессе практики студенты оформляются на предприятие, являются его работниками, находятся на табельном учете и полностью подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.
Студентам должна быть предоставлена возможность общаться с руководителями организации и подразделений таких как планово-экономический отдел, аналитический, внедрения новой техники, служба качества, маркетинга, юридического и других, а также возможность изучения функционирования и управления одним из производственных подразделений (цех, участок и др.)