62. Принципы организации оплаты труда в организации.

Организация заработной платы осуществляется при соблюдении предприятием ряда прин­ципов:

1) постоянное поддержание полной зависимости заработ­ной платы от количества и качества труда; при этом средства на оплату труда должны быть заработаны коллективом предпри­ятия;

2) материальное стимулирование коллективом предпри­ятия отдельных работников в реализации ими своих возможно­стей;

3) повышение уровня оплаты труда на основе роста его производительности;

4) усиление роли премий, зависящих от ве­личины получаемой прибыли;

5) совершенствование критериев оценки труда специалистов, руководителей в зависимости от их инициативности, сроков выполнения работ, эффективности при­нимаемых решений;

6) обеспечение правильного соотношения между уровнем оплаты труда рабочих, специалистов, служащих, руководителей;

7) простота построения оплаты труда каждого работника предприятия.

63. Значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств в сфер обращения достигается путем минимизации периода нахождения готовой продукции на складах предприятия и периода ее оплаты потребителем. Важнейшие предпосылки уменьшения оборотных средств: соблюдение договорной и платежной дисциплины, применение прогрессивынх форм расчетов, эффективная маркетинговая стратегия предприятия, своевременное оформление документации.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет высвободить значительные суммы, благодаря чему можно увеличить объем производства без дополнительного финансирования, а высвободившиеся средства использовать в соответствии с потребностями предприятия.

64. Показатели и методы оценки риска.

Важными показателями, позволяющими судить об ожидаемом риске и его приемлемости, являются вероятности определенных уровней потерь.

Существуют 3 метода, которые могут быть применимы для оценки вероятностей возникновения рисков:

- статистический: изучается статистика потерь в аналогичных видах хозяйственной деятельности, устанавливается частота появления определенных уровней потерь. Определяется частота возникновения некоторого уровня потерь путем деления числа соответствующих случаев на их общее число, включая проекты, в которых потерь не было.

- экспертный: применительно к хозяйственному риску может быть реализован путем обработки мнений опытных специалистов. Необходимо, чтобы эксперты дали оценки вероятностей возникновения уровней потерь, а затем вычислить среднее значение.

- расчетно-аналитический: базируется на теоретических представлениях. Однако, теория риска хорошо разработана только применительно к страховому и игровому рискам.

65. Виды себестоимости продукции, структура калькуляции продукции.

В зависимости от того, какие затраты включаются в себестоимость продукции выделяют следующие ее виды:

– цеховая – включает прямые затраты и общепроизводственные расходы; характеризует затраты цеха на изготовление продукции;

– производственная – состоит из цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов; свидетельствует о затратах предприятия, связанных с выпуском продукции;

– полная себестоимость – производственная себестоимость, увеличенная на сумму коммерческих и сбытовых расходов.

структура калькуляции продукции:

1) материалы, прочее (комплектующие, полуфабрикаты, агрегаты, узлы и т. д.)

2) Топливо, энергия идущая на производство

3) Амортизация основных производственных фондов

4) Основная заработная плата основного персонала (оклад, тариф)

5) Дополнительная заработная плата основного персонала

6) Отчисления на социальные мероприятия

7) Общепроизводственные расходы

8) Командировочные расходы — стоимость билетов, суточные, оплата жилья

9) Работы сторонних организаций (контрагентов)

10) Административные расходы — расходы на содержание аппарата управления