Основы трудового права

- отражает права, регламентирующие взаимоотношение в сфере труда (трудовой договор)

Источник – трудовой кодекс

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодаль обязуется предоставить работу по обусловленной трудовойфункции, обеспечить условия труда (законодательственно), своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату. Работник обязуется лично выполнять трудовую функцию по договору, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

Работник – физическое лицо (от 16 лет), имеющее гражданство

Рабтодатель – физик или юрик

Трудовая функция – обязанность выполнять работу

Все ухудшения трудового законодательтсва не действительны

12

udaff