- •Глава 1. Исследование профессиональной деятельности продавцов и их общения с покупателем.
- •Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей продавцов.
- •Глава 1. Исследование профессиональной деятельности продавцов и их общения с покупателем.
- •1.1.Исследования профессиональной деятельности продавца.
- •1.2 Психологические особенности делового и личностного общения.
- •1.3 Особенности общения в торговле.
- •1.4 Отношения между покупателем и продавцом
- •Глава 2. Эмпирическое исследование психологических особенностей продавцов.
- •2.1. Программа исследования
- •2.2 Определение типов продавцов
- •2.3. Результаты измерения эмоционального интеллекта продавцов
- •2.4. Исследование личностных факторов принятия решений продавцов
- •2.5 Исследование «Стиля общения» продавцов.
Глава 1. Исследование профессиональной деятельности продавцов и их общения с покупателем.
1.1.Исследования профессиональной деятельности продавца.
Работа продавца, прежде всего продажа товара, реклама, полное знание товара, а так же его производителей.
Для успешной работы важным является знание узкоспециализированной области, в которой работает продавец.
В частности:
• Продавец должен знать свойства, применение, характеристики продаваемого товара;
• участвовать в планировании закупок и выявлять спрос на новые товары;
• изучать спецификации и потребительские свойства всех вновь поступивших товаров;
• участвовать в проведении инвентаризации, составлении товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров;
• знать правила приема, выдачи и хранения товарно-материальных ценностей;
• работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда и т.п.
Продавец в какой-то степени должен быть и психологом. В любой ситуации он должен быть сдержанным и терпеливым. Одно из важнейших его умений, это умение общаться без грубостей, но и ненавязчиво, располагая незнакомого человека к доверительной беседе. Если речь идет о работе в сфере моды, красоты и стиля, то немаловажную роль играют внешняя привлекательность, опрятность, хороший вкус.
Продавец должен уметь быстро вести подсчет, уметь работать на кассовом аппарате и в зависимости от того где он работает, уметь пользоваться весами, холодильным оборудованием и т.д. Также он должен обладать знаниями правильной выкладки товара на витрину.
Работа продавца предполагает, что рабочий день нужно провести на ногах. Поэтому от сотрудников требуются хорошая физическая форма и выносливость.
Специального образования профессия продавца не требует. Следует научиться разбираться в особенностях товара и умело о нем рассказывать. Однако если вы заботитесь о карьерном росте и хотите стать руководителем отдела или магазина, университетская степень необходима.
Часто на подобные должности берут без опыта работы. В гипермаркетах и крупных торговых сетях существуют и свои программы обучения персонала. Обычно такого рода обучение проходит без отрыва от работы, в качестве практики на месте.
Кроме того, важными для успешной работы являются:
• Получение опыта в сфере торговли и продаваемой продукции
• Преимущественно комфортные условия работы
• Развитие коммуникативных навыков
• Знание рынка товаров и услуг, постоянная осведомленность о новинках
• Посменная работа позволяет параллельно получать образование
• Хороший стартовый капитал для продвижения по карьерной лестнице.
К недостаткам профессии, прежде всего, следовало бы отнести:
• Много времени приходится проводить на ногах
• Сложно быстро сменить сегмент рынка (например, перейти с продажи компьютеров на продажу косметики) без дополнительного обучения
• Сохранения спокойствия в ситуациях, когда тебя выводят из себя
• Необходимость спокойно повторять информацию о товаре, столько, сколько это потребуется
• Гибкий график работы не всегда способствует поддержанию баланса между работой и личной/семейной жизнью.
Если проанализировать профессию продавца продовольственного магазина с позиции выполняемых им функций, в рамках социальной работы, то его деятельность может быть представлена следующим образом:
1. диагностическая функция (продавец определяет личностные качества клиента)
2. прогностическая (расширение покупательской способности клиента)
3. организационная (привлечение новых поставщиков, покупателей, чёткое планирование и расстановка товара, презентация товара для большей заинтересованности покупателей)
4. предупредительно-профилактическая (продавцы должны знать о своих правах и обязанностях, о предъявляемых санкциях за неисполнение должностных инструкций)
5. социально-медицинская и социально-педагогическая (каждый продавец должен проходить медосмотр в соответствии с требованиями организации, а так же чётко и рационально организовывать свой досуг (перерыв))
6. психологическая функция (посещение различных тренингов, индивидуальный подход к каждому клиенту)