16 Вопрос. Особенности ценообразования на рынке труда. Заработная плата

На конкурентных рынках рабочей силы цена труда, т. е. заработная плата, устанавливается как конкурентное равновесие спроса – предложения по различным категориям работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов, влияющих на спрос и предложение труда и добивающихся повышения его оплаты для занятой части работников.

В основе цены труда лежит некоторая объективная величина – стоимость рабочей силы. Она сводится к цене средств существования наемного рабочего и его семьи. Средства существования подразумевают средства, необходимые для обеспечения жизнедеятельности, поддержания работоспособности и удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Нижняя граница стоимости рабочей силы определяет минимальный потребительский бюджет в его денежном эквиваленте, ниже этой границы рабочая сила деградирует и разрушается. Минимальный потребительский бюджет также используется в качестве базы для расчета размера минимальной заработной платы, пенсии, стипендии и др.

Заработная плата выступает одной из важнейших и наиболее массовой формой дохода в любой экономике. В сисеме рыночных цен зар. плата является особо важной категорией ещё и потому, что достигает примерно ¾ национального дохода развитых стран. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы. Например, одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реалной заработной платой.

Номинальная заработная плата – это сумма денежных выплат, а реальная заработная плата - определяется уровнем цен на товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на денежную сумму заработной платы.

В большинстве случаев различия в заработной плате зависят от профессионализма работников и видов выполняемых работ. Различия в оплате труда определяются качеством выполняемых функций, а также тем, что работа может быть приятной или неприятной, сложной или более простой.

Надбавка к з/п увеличивает её основную ставку за выполнение работ в ночное время, в неблагоприятных или вредных условиях. Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой зар. платой, во-первых, потому, что такой труд вносит более весомый вклад в получаемую прибыль, а во-вторых, потому что высокая зар. плата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и проф. подготовку.

Особую группу составляют люди, обладающие талантом. В оплату их труда входит элемент экономической ренты, оплаты за исключительность их природных дарований.

17. Рынок капитала. Процентная ставка. Дисконтирование.

Важным элементом рыночной системы является рынок капитала и капитальных активов. Рынок капитала представляет собой совокупность материальных и денежных ресурсов, обращающихся на рынке и используемых в качестве факторов производства.

Капитал — это материальные и денежные ресурсы, используемые в производстве товаров и услуг. При этом главной его чертой является способность приносить доход.

Обобщающим выражением дохода на капитал, капитальные активы(все разновидности зданий и сооружений, техники и машин производственного назначения, оборудования и инструм., земля, сырье и материалы, энергия и идеи и пр.) выступает годовая процентная ставка, т.е. такая величина дохода, которая исчисляется за определенный период(чаще всего го) в процентном отношении к величине применяемого капитала.

Процент как доход на капитальные активы будет тем выше, чем выше производительность реальных экономических благ, представленных капитальными активами как факторами производства.

Исчисление дохода или определение расчетной величины чистой производительности капитала называется дисконтированием. Банковская процентная ставка играет в этих расчетах определяющую роль. На её основе осуществляется расчет дохода в форме процентов, которые могут быть получены от будущих инвестиционных проектов. Дисконтирование осуществляется по формуле: D= , где D - текущая дисконтированная стоимость актива, Dt - ежегодный будущий доход от актива, инвестированного на период t лет, r – норма банковского процента.