- •Статистика национального богатства: основные понятия и категории. Состав и структура национального богатства.
- •Понятие и классификация активов, включаемых в состав национального богатства в соответствии с методологией снс. Задачи и система показателей статистики Национального богатства.
- •Общая характеристика финансовых и нефинансовых активов. Баланс активов и пассивов как инструмент расчета.
- •Общая характеристика элементов национального богатства в соответствии с методологией снс. Связь снс с национальным богатством через показатель ввп.
- •Состав оборотных фондов.
- •Виды оценки основных фондов.
- •Показатели состояния, движения и использования основных фондов.
- •1. Показатели состояния оф:
- •2. Показатели динамики оф:
- •Показатели использования оборотных фондов.
- •Баланс основных фондов и его применения в учете, анализе и управлении.
- •Задачи статистического изучения основных и оборотных фондов.
- •Население как предмет изучения в статистике.
- •Понятие о статистике населения.
- •Система статистических показателей оценки демографической ситуации в России.
- •Показатели состава населения.
- •Показатели естественного движения населения.
- •Показатели механического движения населения.
- •Перепись населения как основной источник информации о населении в рф
- •Методы расчета среднегодовой численности населения.
- •Основные группировки населения.
- •Группировка населения по полу:
- •4.Группировка населения по семейному (брачному )состоянию
- •5. Группировка населения по источникам средств к существованию
- •Основные направления статистического изучения рынка труда.
- •Основные показатели состава трудовых ресурсов.
- •Источники статистической информации о численности и составе трудовых ресурсов
- •Статистическое изучение экономически активного населения: основные категории и показатели.
- •Статистическая оценка экономически неактивного населения: значение и показатели состава.
- •Статистика занятости и безработицы: понятие и основные задачи.
- •Категории занятых и безработных. Показатели уровней занятости и безработицы.
- •Статистическая оценка занятых в экономике: основные понятия и показатели.
- •Статистическая оценка уровня занятости и безработицы.
- •Статистическое изучение труда и рабочего времени: основные задачи и показатели.
- •Статистическое изучение работников предприятий: основные категории и показатели их учета. Расчет среднесписочной численности работников.
- •Статистика рабочего времени: показатели использования и методика их расчета. Баланс рабочего времени.
- •Статистика производительности труда: основные понятия и расчет показателей.
- •Статистическая оценка условий труда и ее значение в социально- экономической статистике.
- •Понятие уровня жизни населения и необходимость его статистической оценки.
- •Задачи и основные направления статистики уровня и качества жизни населения.
- •Источники статистической информации об уровне и качестве жизни населения.
- •Общая характеристика системы показателей уровня и качества жизни населения.
- •Показатели доходов населения:
- •Количественная и качественная оценка уровня и условий жизни населения.
- •Показатели накопленного имущества и обеспеченности населения жильем.
- •Обобщающие показатели уровня жизни населения: общая характеристика и методика расчета.
- •Методика расчета индекса развития человеческого потенциала как обобщающего показателя уровня жизни населения.
- •Статистическая оценка доходов населения. Связь доходов с снс. Расчеты денежных доходов в снс.
- •Доходы населения: понятие и виды. Показатели доходов домашних хозяйств в снс.
- •Баланс денежных доходов и расходов населения: понятие и структура.
- •Статистические показатели объема, состава и качества материальных благ и услуг, потребляемых населением.
Статистика занятости и безработицы: понятие и основные задачи.
К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период:
выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как привлечением, так и без привлечения наемных работников;
временно отсутствовали на работе ;
работали в качестве помогающих без оплаты на семейном предприятии;
были заняты в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации.
В РФ к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.
Данные о занятом населении разрабатываются по :
полу;
возрасту;
городскому и сельскому населению;
уровню образования;
семейному положению;
месту основной работы;
формам собственности хозяйствующего субъекта.
К безработным относятся лица в возрасте от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
не имели работы (либо занятия , приносящего доход);
искали работу;
готовы были приступить к работе в течение обследуемой недели.
К безработным, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в службе занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Официально признанными безработными не могут быть:
Лица моложе 16 лет;
Лица, получающие пенсию;
Учащиеся и студенты дневных форм обучения в трудоспособном возрасте, ищущие работу и готовые к ней приступить;
Лица, которые отказались в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы;
Не имеющие специальности и впервые ищущие работу, дважды отказавшиеся от получения профессиональной подготовки или предложений оплачиваемой работы;
Не явившиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службу занятости без уважительных причин для поиска подходящей работы и не явившиеся в срок, установленный для регистрации в качестве безработного.
В состав безработных включаются:
лица, обучающиеся по направлению служб занятости;
учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.
Категории занятых и безработных. Показатели уровней занятости и безработицы.
Классификация населения по статусу в занятости
Наемные работники – это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или определенным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натуральной форме. В эту группу входят также руководители и управляющие предприятий, служители культа.
Наемные работники подразделяются на подгруппы:
гражданская рабочая сила;
военнослужащие.
Наемные работники распределяются по длительности найма на работу на:
постоянных;
временных;
сезонных;
нанятых на случайные работы.
2. Работодатели – это лица, постоянно работающие на собственном частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.
К работодателям относятся лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица или ремеслом на индивидуальной основе и постоянно использующие труд наемных работников.
3. Самостоятельно занятые – это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий – это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которое принадлежит члену домашнего хозяйства или родственнику, как проживающему, так и не проживающему в одном с ним домохозяйстве.
5. Члены коллективных предприятий (производственных кооперативов) – это лица, работающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этих предприятий.
6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости – это лица, имеющаяся информация о которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из рассмотренных категорий.