Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tamrazov_A_N.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
92.16 Кб
Скачать

14.Типология политического лидерства в мире.

Лидер - человек, способный оказать или постоянно оказывать влияние на группу, организацию, партию или общество в целом.

1.Наиболее известная позиция - это позиция М. Вебера. Он выделял три типа лидерства, которые назвал традиционным (мо

нарх, вождь, князь), рационально-легальным (пришедшим на основе формально правовых процедур) и харизматическим (

основанным на личных особых качествах человека: умение воздействовать на окружающих эмоционально и интеллектуальн

о, хорошие ораторские способности, отсутствие). 2.Нарцисизм (самолюбование), лидер-иарцис очень опасен для политической

жизни общества, так как такой лидер не спосо­бен принять радикальное решение, лидеры-нарцисы чаще всего обладают хар-ом тирана. 3

.Фромм добавил ещё один тип лидера - аналь­ный тип. Это непорядочный лидер, лицемер и шантажист. К такому типу Фромм относил Гитлера.

Благодаря американской бихевиористической школе, достаточно широко известно деление лидеров на авторитарных и

демократических. Автори­тарный тип лидерства делит всех людей на власть имущих и власть не иму­щих. Сила вызывает

у него уважение, слабость - презрение. Лидер не признаёт солидарности и равенства. Демократиче­ский тип лидера ознаает открытост

ь, стремление не унизить дру­гого человека, принять условия равного партнёрства. Отличается хорошей информированностью, высоким уровнем политических знаний, всегда имеет свое мнение.

М. Херманн предложил следующую типологию: лидер-пожарный, лидер-знаменосец (стремится к воплощению «великой

мечты» или «идеи»)., лидер-торговец(любую идею делает привлекательной и убеждает в ее правоте окружающих),

лидер-служитель(действует от имени общества и во всём ори­ентируется на него, независимо от того какие внутренние убеждения имеет сам).

15.Типология политического лидерства по Максу Веберу.

Большую роль в развитии теории лидерства и его типологии сыграл немецкий социолог Вебер. В своей работе "

Политика как призвание и профессия" он рассматривает 3 типа полит.лидерства:

1.традиционное лидерство: основано на обычаях и традициях, приобретенных путем происхождения и наследования.

2.рационально-легальное или бюрократическое лидерство: связано с разумностью, законностью избрания, привлечением

необход. аппарата реализации власти на основе законодат. базы общества. 3.лидерство, основанное на личной харизме: опирается на веру в Богоизбранность или исключительные качества личности.

16. Стили политического руководства.

Стиль полит руководства - это модель, в которой лидер исполняет свои функции, обязанности, и которая тем самым демонстрирует его характер, поведение с окружающем его социумом.

Выделяют различные стили лидерства:

1. Рассматриваются с точки зрения взаимоотношений политика с близко окружающими его людьми:

авторитарный стиль: лидер влияет на окружение с помощью угроз, приказов, распоряжений.

демократический стиль: лидер влияет на окружение с помощью похвал, ибо для него важны интересы и желания окружающих.

отстраненный стиль: лидер влияет на окружение с помощью советов, просьб, т.к. он пассивен перед обществом.

2. Рассматриваются с точки зрения способности к изменениям, инновациям:

консервативный стиль. В основе таких лидеров лежат нормы, ценности, идеи, которые установились ранее. Они терпимы, имеют большую выдержку, верны своему делу.

инициативный стиль. В основе таких лидеров лежат нормы, идеи, которые находятся вне рамках общепризнанных. Они мобильны, активны, рискованны, не боятся новых идей.

3. Рассматриваются с точки зрения природы авторитета лидера

традиционное лидерство , оно формируется на основе веры населения в традиции

харизматическое лидерство, оно формируется на основе веры населения в личные качества лидера;

рациональное лидерство . Ресурсы влияния лидера основаны на назначение или избрания его на

какую-либо должность.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]