2 Этап- сбора информации и формирования баз данных:

• Данные - это информация, представленная в формализованном виде.

• Для сбора, хранения и обработки данных используются программы, называемые базами данных.

• Массив данных- находится в базе данных и управляется системами управления базами данных

• Требование- возможность развития и совершенствования системы сбора и хранения информации

3 Этап- обработки, анализа, литературного и графического оформления:

Обработка данных -это процесс получения достоверной, ранее неизвестной информации и использование ее для анализа и принятие управленческого решения.

Этапы обработки данных:

• Подготовка данных

• Априорный разведочный анализ

• Выбор метода анализа

• Интерепретация и представление результатов

• Предварительная подготовка-группировка данных. Распределение статистической совокупности на однородные группы по одному или нескольким признакам (пол, возраст, профессия). Простая и комбинированная группировка. Вторичная группировка. Определение возрастного интервала.

• Априорный анализ:

1. Выявление обоснованных причинно-следственных связей.

2. Оценка однородности исследуемой совокупности (определение аномальных явления, выбор оптимального выделения однородных групп)

3. Анализ характера распределения совокупности по признакам

4. Каждая диаграмм должна иметь четкое название

5. Все элементы должны быть пояснены

6. Изображенные графические величины должны иметь цифровые обозначения на диаграмме или прилагаемой таблице.

7. Различают: диаграммы картограммы картодиаграммы.

8. Линейная диаграмма показывает динамику развития

9. Столбиковые диаграммы используется для дискретных величин

10. Ленточная диаграмма

11. Секторальная диаграмма обычно для отражения структуры в %.

4 Этап - разработки рекомендаций и принятие управленческих решений:

• Ознакомление с результатами общественности

• Разработка комплексных медико-социальных программ

• Подготовка проектов приказов, методических рекомендаций на разных уровнях (учреждений, района)

• Подготовка проектов законов, постановлений исполнительной и законодательной власти

• Реорганизация сети медучреждений и системы здравоохранения

• Публикация в печати, оформление изобретений, открытий

Основные виды и задачи профессиональной деятельности в области организации здравоохранения и общественного здоровья:

• 1. Анализ состояния здоровья населения:

• организовать учет и сбор информации о состоянии здоровья населения и отдельных его групп;

• владеть методами анализа и оценки полученной информации об общественном здоровье;

• проводить анализ состояния здоровья индивидуума, семьи, населения и отдельных его групп;

• идентифицировать, анализировать и оценивать показатели здоровья населения и отдельных его групп на основе эпидемиологической информации;

• устанавливать факторы, определяющие здоровье индивидуума, семьи, населения и отдельных его групп;

• анализировать социально-экономические факторы, влияющие на здоровье населения;

• учитывать факторы образа жизни, биологические, генетические и факторы окружающей среды, влияющие на здоровье населения;

• определять факторы и показатели риска и факторы здоровья (антириска);

• прогнозировать изменения показателей общественного здоровья;

• учитывать особенности системы обеспечения лекарственных средств, влияющих на состояние здоровья населения (производство, дистрибьютизация, аптеки, фальсификация).

2 .Анализ деятельности органов управления здравоохранением и организацией здравоохранения:

• организовать учет и сбор информации о результатах деятельности организаций здравоохранения, отдельных коллективов;

• владеть методами анализа и оценки полученной информации;

• проводить анализ результатов деятельности организаций здравоохранения, производственных подразделений, отдельных работников;

• проводить ситуационный анализ системы здравоохранения и отдельных ее секторов (подсистем);

• анализировать рынок медицинских услуг (фармацевтический, профилактический);

• оценить результаты профилактической программы вмешательства;

• анализировать оборот материальных ресурсов, эффективность их использования;

• анализировать информацию бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

• анализировать характеристики управленческого, бухгалтерского учета и аудита для принятия оптимальных решений.

16