- •1. Объект, предмет, система категорий социологии политики.
- •2. Структура и функции социологии политики. Междисциплинарный характер изучения социологии политики.
- •3. Этапы становления и основные парадигмы исследования социологии политики.
- •4. Методы изучения социологии политики.
- •5. Понятие и основные концептуальные подходы к исследованию власти.
- •6. Структура властных отношений.
- •7. Механизм политического властвования. «Власть-влияние» в механизме политического властвования.
- •8. Социальная общность как политический субъект.
- •9. Понятие, структура и функции политической системы.
- •10. Понятие среды политики и его методологический смысл. Внесоциальная и социальная среда политики.
- •11. Механизм функционирования политической системы. Политическая система как объект социологического исследования.
- •12. Типология политических систем.
- •13. Понятие, механизмы и типы социального представительства.
- •14. Понятие политического рынка и политического капитала.
- •15. Основные идеи теорий социальной и политической стратификации к.Маркса, м. Вебера, п. Сорокина, п. Бурдье.
- •16. Понятие политического интереса, политического поведения и политического участия.
- •17. Формы и виды политического поведения и политического участия.
- •18. Факторы политического поведения и участия.
- •19. Социологические показатели политической активности граждан.
- •20. Понятие, функции, агенты и типы политической социализации.
- •21. Особенности политической социализации и ресоциализации в обществах транзитного типа.
- •22. Понятие политической культуры. Политическая социализация как механизм ее формирования.
- •23. Институт выборов и его социальные функции. Место избирательной системы в структуре политического процесса.
- •24. Понятие и основные типы избирательных систем.
- •25. Избирательная кампания как объект социологии политики. Методики социологического сопровождения избирательных кампаний.
- •26.Особенности проведения и социологического сопровождения избирательных кампаний в современной России.
- •27. Политические партии и общественные движения как объект социологии политики. Организационное устройство политических партий.
- •28. Место и функции политических партий в механизме функционирования политической системы. Понятие и типы партийных систем.
- •29. Особенности развития партийной системы и проблемы партийной идентификации в современной России. (дописать)
- •30. Методики социологического сопровождения деятельности политических партий в различных фазах функционирования политической системы.
- •31. Понятие и основные концептуальные подходы в исследовании общественного мнения в политике.
- •32. Структура и функции общественного мнения.
- •33. Механизмы формирования и каналы выражения общественного мнения.
- •34. Социологические методы сопровождения, проектирования и реализации социально - политических проектов.
- •35. Понятие и основные концептуальные подходы в исследовании политических элит. Классические теории элит в. Парето, р. Михельса, г. Моски.
- •36. Структура, способы легитимации и функции политической элиты.
- •37. Социальные и институциональные механизмы рекрутирования правящей элиты. Теневые структуры власти и особенности их функционирования.
- •38. Социологические методики анализа политических элит.
- •39. Особенности рекрутирования политической элиты в современной России.
- •40. Администрация как объект социологии политики. Понятие, виды и функции бюрократии. Теория рациональной бюрократии м.Вебера.
- •41. Соотношение понятий «политический класс», «политическая элита», «правящая элита», «бюрократия».
- •42. Критерии эффективности управления и система контроля за бюрократией.
- •43. Социологические методики анализа эффективности функционирования органов власти и управления.
- •44. Понятие и типология политического лидерства.
- •45. Функции политического лидерства. Феномен вождизма.
- •46. Принципы проектирования и технологии продвижения имиджа политических лидеров в обществах разного типа.
- •47. Понятие, структура, форма проявления и функции политического конфликта.
- •48. Типовые стратегии поведения политических субъектов в условиях конфликта.
- •49. Технологии разрешения политических конфликтов.
- •I. Подготовительный этап
- •II. Переговоры
- •III. Выход из конфликта и контроль за согласованными решениями
- •50. Социологические методики анализа политических конфликтов. Способы измерения политической напряженности.
- •51. Понятие политического кризиса. Соотношение понятий стабильного и устойчивого развития политической системы, политического конфликта и пол. Кризиса.
- •52. Структура политического кризиса и его динамика. Типология политических кризисов.
- •53. Политический кризис как источник обновления и развития политических систем.
- •54. Социологические показатели предкризисной ситуации. Принципы прогнозирования и преодоления политических кризисов.
- •55. Понятие социально - политической реформы. Эволюционная и революционная модели развития политических систем.
- •56. Типология социально-политических реформ. Особенность социально-политических реформ в странах транзитного типа.
- •57. Социологические показатели эффективности социально - политических реформ. Контрреформы и реставрационные процессы в развитии политических систем.
- •58. Методики социологического анализа и информационно-аналитического сопровождения социально-политических реформ.
46. Принципы проектирования и технологии продвижения имиджа политических лидеров в обществах разного типа.
47. Понятие, структура, форма проявления и функции политического конфликта.
Политический конфликт – это противоборство, противостояние 2х или более политич. субъектов по поводу ресурсов, потребностей и т.д.
Структура пол. конфликта:
1. предмет конфликта. Суть разногласия между конкурентами (предметом может стать направление развития политики для России)
2. повод конфликта. Конкретнoе событие, которое служит началом активного действования сторон по отстаиванию своих интересов ( реформа гос устройства. Отменяются выборы губернаторов.И принятие этого закона является поводом для конкретных действий)
3. субъекты конфликта (стороны конфликта). Субъекты, которые непосредственно или косвенно участвуют в политическом конфликте.
4. восприятие и позиции субъектов ( цели самих конфликтов + восприятие субъектами этого конфликта)
5. средства конфликта ( ресурсы, способы и приемы, использующиеся во время взаимодействия конфликтующих сторон)
6. характер конфликта (как протекает конфликт)
Функции пол. конфликта:
Позитивные:
- выпуск соц. напряженности (для эффективного развития пол. системы);
- интегративная (подключение соц. базы, рост кач-ва пол. процесса, пол. социализации);
- омолаживание пол. системы (создание предпосылок для рывка);
- сигнальная;
- информационная.
Негативные:
- может привести к кризису пол. системы
Форма проявления пол. конфликта:
* внешний (международный);
* внутренний (региональный, институциональный).
*горизонтальный конфликт
* вертикальный конфликт:
- статусно-ролевой (борьба за поднятие личного или группового статуса)
- режимный (свержение существующего политического строя)
• Открытые/латентные
• Насильственные/ненасильственные
• Затяжные/быстротечные
• Локальные/широкомасштабные
48. Типовые стратегии поведения политических субъектов в условиях конфликта.
Политический конфликт – это противоборство, противостояние 2х или более политич. субъектов по поводу ресурсов, потребностей и т.д. Субъектами политич. конфликта выступают политич. классы. Непримиримый конфликт => кризис.
Стратегии поведения субъектов политического конфликта:
1) стратегия страус. Основной способ действия – уход от конфликта, отказ замечать наличие конфликта. Последователи такого рода стратегии предпочитают не замечать доведенные до предельной остроты столкновения интересов конфликтующих сторон. Когда они слышат крики о помощи из зоны конфликта, они призывают не драматизировать ситуацию, полагая собственными призывами к мирному решению проблем действительно их решить. Самое большое на что способен "страус" это признать существование конфликта, но это видимое признание не является основанием для реальных действий по его разрешению.
2) стратегия ястреба: подавление (часто полное уничтожение) своих оппонентов. Основная цель этой стратегии - это победа над противником. "Ястреб" твердо придерживается своей позиции и постоянно требует от других участников конфликта уступок в обмен на продолжение с ним отношений. Для него характерны силовые методы разрешения конфликтных ситуаций. На переговорах "ястреб" заставляет других участников принять единственный ответ на проблему - тот, который предложен им самим.
3) стратегия голубя: для разрешения конфликта готов идти на значительные уступки, главное - достичь мира. "Голубь" легко меняет свою позицию под давлением соперника, подчиняясь его воле. Стратегия голубя является вынужденной и, как правило, используется в ситуации поражения. Разрешение конфликта в рамках этой позиции часто бывает непродолжительным.
4) стратегия согласия (предложенна Р. Фишером и У. Юри): все субъекты конфликтных отношений настроены на скорейшее разрешение конфликта и используют переговоры. Наиболее перспективная стратегия. Суть данной модели поведения в конфликтной ситуации состоит в том, чтобы убедить участников конфликта выработать общий подход к проблеме с тем, чтобы достичь решения, удовлетворяющего все заинтересованные стороны. В рамках этой стратегии целесообразно концентрировать внимание на интересах, а не на позициях. Стратегия согласия предлагает отказаться от образа соперника как врага, акцентируя внимание на том, что он такой же социальный субъект, но со своими специфическими интересами. В рамках этой стратегии одной из высших ценностей являются сами переговоры, которые продолжаются независимо от степени доверия между их участниками. При этом уступка в ответ на рациональные доводы участника переговоров воспринимается не как поражение, а как решение проблемы.
Для разрешения конфликта необходима такая социальная фигура как посредник, выступающий носителем и генератором социальности, восстанавливающий порванные связи между социальными субъектами.