- •Контрольные вопросы по курсу «Правоведение»
- •1.Правоведение как наука и учебная дисциплина
- •2.Понятие и признаки общества
- •3.Общие закономерности возникновения государства
- •4.Характеристики основных теорий происхождения государства и права: теологической, патриархальной, договорной, психологической, марксисткой, насилия и д.Р.
- •5.Понятие государства. Основные признаки государства.
- •6.Понятие и классификация функций государства
- •7. Понятие и элементы форм государства
- •8.Формы государственного правления: понятие и виды
- •10. Государственно-политический режим: понятие и основные разновидности
- •11.Правовое государство. Понятие и принципы правового государства
- •12. Понятие и определение права
- •13.Правовые системы современности
- •14. Понятие источника права. Классификация источников права
- •15. Система нормативных актов в России
- •16. Понятие нормы права
- •17. Логическая структура нормы права
- •18. Понятие системы права. Основные элементы системы права
- •19. Предмет и метод правового регулирования как основания выделения отраслей в системе права
- •20. Частное и публичное право. Материальное и процессуальное право
- •21. Понятие и способы реализации права
- •22. Применение права
- •23. Понятие, признаки и виды правовых отношений
- •24. Субъекты права и правоотношения
- •25. Объект правоотношения
- •26. Юридическое содержание правоотношения
- •27. Понятие и классификация юридических фактов как основание возникновения, изменения и прекращения правоотношений
- •29. Принципы юридической ответственности
- •35. Органы государства и органы местного самоуправления
- •36. Понятие принципа разделения властей. Система сдержек и противовесов
- •37. Система и структура исполнительных органов государственной власти
- •38. Законодательная (представительная) власть
- •47. Рабочее время и время отдыха
- •48. Защита трудовых прав работников
- •49. Понятие, предмет, метод и система семейного права
- •50. Условия, порядок заключения и прекращения брака
- •52. Права и обязанности родителей и детей
- •53. Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей
- •54. Понятие, предмет, метод административного права Российской Федерации
- •55. Соотношение административного права с другими отраслями права
- •56. Административно-правовые отношения: понятие, особенности
- •57. Система государственной службы Российской Федерации
- •58. Законодательства Российской Федерации об административных правонарушениях
- •59. Понятие административного правонарушения
- •60. Система и виды административных наказаний
47. Рабочее время и время отдыха
Согласно ч.1 ст.91 ТК РФ рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, также иные периоды времени, которые в соответствии с законам и иными нормативными правовыми актами относятся к трудовому времени. Нормы продолжительности рабочего времени установлены законодательством. Основной мерой рабочего времени является рабочая неделя, то есть продолжительность рабочего времени в часах в течение семидневной календарной недели.
ТК РФ различает три вида рабочего времени:
- нормальное рабочее время;
- сокращенное рабочее время;
- неполное рабочее время.
Нормальная продолжительность рабочего времени установлена ч.2 ст.91 ТК РФ и составляет не более 40 часов в неделю.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для следующих категорий работников:
- для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов;
- для инвалидов I и II группы – не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда;
- для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю;
- для медицинских и фармацевтических работников - не более 39 часов в неделю.
Неполное рабочее время включает в себя как неполный рабочий день, так и неполную рабочую неделю. В отличие от сокращенного рабочего времени, которое является полное мерой продолжительности труда, установленной законом для определенных условий работы или категорий работников, неполное время – лишь часть этой меры. Поэтому при неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени, а при сдельной оплате – в зависимости от выработки.
Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ),
Статья 107 ТК РФ называет следующие виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.
48. Защита трудовых прав работников
Защита трудовых прав работников включает в себя:
- государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде;
- защиту трудовых прав работников профсоюзами;
- самозащиту работниками своих трудовых прав;
- установленные государством гарантии рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде – это деятельность специально уполномоченных органов по защите трудовых прав работников.
Защита трудовых прав работников профсоюзами включает в себя:
- учет работодателем мнения профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также при увольнении работников по ряду оснований; - согласование работодателем с профсоюзным органом увольнения отдельных категорий работников;
- профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде.
Самозащита работниками трудовых прав предполагает самостоятельные активные действия работника по охране своих трудовых прав, жизни и здоровья без обращения или наряду с обращением в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров либо в органы по надзору и контролю за соблюдением законодательства труде.