1. Понятие и значение

Юридическая служба на предприятии- это деятельность специально уполномоченных органов, направленная на укрепления законности в деятельности предприятия при активном использовании правовых средств, при выполнении своих функциональных обязательств. То есть: юридическая служба является специальных подразделения предприятия, стоящая на страже укрепления законности.

2. Функции

Функции: -консультационная( заключается в даче консультаций работникам, по правовым вопросам) –контрольная( заключается в проверке деятельности, структурных подразделений по предупреждению, выявлению, устранению нарушений законодательства) –организаторская(явл наиб сложной в деят-ти юристов поскольку правовой работой занимается не только юр служба но и все остальные службы на предприятии по этому в структуре произв-ва должно быть подразделение выполняющее функц организатора , она возлагается на юр службу , представитель юр службы имеет право участвовать в различного рода совещаниях, комиссиях действующих на пред-ии ) –охранительная(сюда входят претензионная работа, исковое производство, осуществляет представительства организации в суде,в орг следствия, а также др орг по правовым вопросам) .

3. Права и задачи

Права юридической службы: -проверять соблюдения действующего законодательства. -получать от должностных лиц документы, расчеты, справки и другие документы необходимые для выполнения обязанностей, а должностные лица обязаны предоставить эти документы. -получать в первоочередном порядке нормативные акты, поступающие на предприятия. –не визировать предоставленные на подпись руководителю организации документы, не соответствующие закону. –отказаться от ведения дел в суде если отсутствует основания предъявления иска а, -привлекать по согласованием с руковод предпр-я др работников для подготовки локальных н.а и др док-ов, а а такжедля осущ мероприятии проводимых юр службой на неё обязанностям,- участвовать в работе высшего орг-на управления,- получать в первоочередном порядке н.а поступающие на предприятие,-возвращать документы на доработку нпа и др док-ты,-при необходимости дорабатывать эти проекты.

Задачи юридической службы: -обеспечения законности в деятельности предприятия, -активное использование правовых средств для соблюдения договорной и трудовой дисциплины, -защита имущественных прав и законных интересов предприятия, -обеспечения составления в соответствии с действующим законодательством, локальных нормативных актов, а в случае издания актов противоречащее закону, принятия мер к их отмене в установленном порядке,- активное использование правовых ср-в для укрепления договорной дисциплине, выполнение договорных обязательств, улучшение экономич показателей пред-я.

4. Структура юр службы

В зависимости от объема, характера, сложности правовой работы на предприятии создается соответствующая структура юридической службы: -юридические управления( создается на крупных предприятиях. Начальник юридического управления подчиняется директору организации по вопросам методики ведения правовой работы. На должность начальника юридического управления назначается специалист имеющий высшее юридическое образование и стаж работы не менее 3 лет.) –юридический отдел (создается на крупных предприятиях, на должность начальника назначается специалист имеющий высшее юридическое образование и стаж работы не менее 3 лет. Начальник юридического отдела подчиняется руководителю организации.) –юридическое бюро (состоят не более чем из 4 человек, создаются на небольших предприятиях. Возглавляет бюро начальник имеющий высшее юридическое образование и стаж работы 3 года, подчиняется руководителю предприятия) –старший юрисконсульт (на всех других маленьких предприятиях вводится в штатные документы должность старшого юрисконсульта. На должность которого назначается специалист с высшим образованием без предъявления стажа работы. Подчиняется руководителю организации)Численность юридической службы устанавливается руководителем предприятия, при этом учитывается количество заключаемых хозяйственных договоров, предъявляемых претензий, исков и численность состава на предприятии.