- •1.Роль экономического анализа в разработке и принятии управленческих решений.
- •2. Особенности и методика управленческого анализа.
- •3. Особенности фин.Анализа. Система показателей используемых в фин.Анализе.
- •4 . Методика маркетингового анализа Методы маркетингового анализа:
- •5. Основы инвестиционного анализа при разработке бизнес-плана.
- •6 Виды и направления эконом.Анализа
- •7. Специальные приемы и методы эконом анализа.
- •8 Методы факторного анализа в исследовании взаимосвязи показателей.
- •9. Информационная база эконом анализа.
- •11. Анализ объема производства и продаж продукции. Анализ использования производственной мощности.
- •12. Факторы, влияющие на объем реализации , их анализ.
- •13. Анализ влияния факторов труда на объем производства продукции.
- •14. Анализ влияния использования матер.Ресурсов на прирост объема продукции.
- •15. Анализ влияния эффективности использования оф на прирост объема продукции.
- •16. Анализ технико-организационного уровня производства.
- •17. Анализ обеспеченности предприятия ресурсами.
- •18. Анализ эффективности использования основных фондов.
- •Анализ состояния и использования основных фондов
- •19. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Анализ трудоемкости продукции
- •11.3. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •25. Значение, задачи и источники информации анализа финансовых результатов
- •28. Расчет и анализ показателей рентабельности
- •29. Факторный анализ рентабельности капитала
- •Расчет операционного левериджа, уровня постоянных и переменных затрат зао "Рассвет"
- •Расчет точки безубыточности
- •Расчет точки безубыточности с использованием данных аналитического учета Расчет точки безубыточности с использованием данных аналитического учета зао "Рассвет" на 01.01.2007 г.
- •35. Особенности финансового анализа
- •37. Анализ наличия, состава и динамики источников формирования капитала предприятия
- •Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •Просроченная дебиторская задолженность
- •Прочая дебиторская задолженность
- •Неоправданная кредиторская задолженность
- •Прочая кредиторская задолженность
- •40. Расчет чистых активов
- •41. Анализ финансового состояния предприятия
- •Влияние эффективности использования ресурсов предприятия на его финансовую устойчивость
- •Оценка финансового состояния предприятия
- •Типы финансовой устойчивости предприятия
- •Различают четыре типа финансовой устойчивости организации:
- •Показатели финансовой и рыночной устойчивости предприятия Коэффициент автономии Коэффициент капитализации
- •42. Анализ ликвидности баланса предприятия
- •44. Оценка удовлетворительности структуры баланса и прогнозирование вероятности банкротства предприятия.
- •Методики рейтингового анализа
- •46. Система показателей деловой активности и эффективности деятельности предприятия
- •Общая схема формирования показателей
- •Коэффициенты рентабельности (r)
- •Коэффициенты деловой активности (а)
19. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
При изучении показателей трудовых ресурсов в первую очередь обращается внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:
- состав и структура промышленно-производственного персонала;
- обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;
- обеспеченность квалификационным составом работающих;
- движение рабочей силы.
Работники организации подразделяются на две основные группы:
1) промышленно-производственный персонал (ППП) - работники, непосредственно участвующие в производственном процессе или обслуживающие этот процесс. В частности, к ППП относятся рабочие, специалисты, административно-управленческий персонал;
2) непромышленный персонал - работники, непосредственно не связанные с основной деятельностью организации, но создающие нормальные условия для воспроизводства рабочей силы. К этой группе работников относится персонал жилищно-коммунальных хозяйств (ЖКХ), детских учреждений, организаций культурно-бытового обслуживания.
На структуру персонала организации оказывают влияние особенности производства, его специализация и масштабы производственного процесса, то есть удельный вес каждой категории работающих зависит от развития техники, технологии и организации производства.
Так, например, повышение организационно-технического уровня производства способствует относительному сохранению численности служащих и росту рабочих в общей численности организации, а совершенствование техники, технологии и организации производства приводит к сокращению работников вспомогательных производств и росту основных рабочих.
В ходе анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами необходимо выяснить, привело ли большое количество рабочих к дополнительному выпуску продукции, а неукомплектованность штата ИТР - к ухудшению работы технических служб организации.
20. Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Пути снижения материалоемкости. Рациональное использование материальных ресурсов - один из важнейших факторов роста объема продаж и снижения себестоимости продукции, а следовательно, и роста прибыли и рентабельности материалы, используемые при производстве продукции, оказывают непосредственное влияние и на качество производимой продукции, и на цены ее реализации. Анализ материальных ресурсов проводится в следующей последовательности: 1)анализ обеспеченности организации материальными ресурсами; 2)анализ состояния запасов материалов для производственных целей; 3)оценка эффективности использования материалов в производстве; 4)факторный анализ материалоемкости; 5)анализ отходов; 6)анализ брака в производстве. Материальные затраты составляют значительную долю всех затрат на производство продукции, работ, услуг. Поэтому производственная программа предприятия может быть выполнена только при условии своевременного и полного обеспечения ее необходимыми материально-энергетическими ресурсами. Удовлетворение потребности предприятия в материальных ресурсах осуществляется двумя путями: экстенсивным и интенсивным. Экстенсивный путь предполагает увеличение добычи и производства материальных ресурсов и связан с дополнительными затратами. Интенсивный путь удовлетворения потребности предприятия в материалах, сырье, топливе и других материальных ресурсах предусматривает более экономное расходование имеющихся запасов в процессе производства продукции. На практике по данным баланса рассчитывают коэффициент мобильности, показывающий удельный вес запасов или остатков сырья и материалов в общей сумме имущества предприятия. Его рост приводит к затруднению оборачиваемости и, следовательно, к дополнительному привлечению капитала. С точки зрения привлечения инвестиций это оценивается отрицательно. Важнейшим инструментом изыскания внутрипроизводственных резервов экономии и рационального использования материальных ресурсов является экономический анализ, задачами которого являются: оценка потребности предприятия в материальных ресурсах; характеристика динамики и выполнения плана по показателям использования материальных ресурсов; определение системы факторов, обусловливающих отклонение фактических показателей использования материалов от данных плана или данных за предыдущий период; количественное влияние факторов на выявленные отклонения и оценка внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов. Источниками информации анализа использования материалов являются баланс предприятия (ф. № 1), план материально-технического обеспечения, заявки, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов, плановые и отчетные калькуляции себестоимости выпускаемых изделий и др. Оценку материально-технического обеспечения можно получить в результате изучения обеспеченности организации материальными ресурсами. По необходимым материальным ресурсам заключаются договоры поставки, а также в результате централизованных поставок, бартерных сделок, материалов зказчика. Важными факторами обеспеченности организации материальными ресурсами являются правильность расчета потребности в них, рационально организованное материально-техническое снабжение и экономное эффективное использование материальных ресурсов в производстве. Возможны следующие пути улучшения использования материальных ресурсов на предприятии: • внедрение малоотходной и безотходной технологии производства;• комплексное использование сырья на предприятии;• широкое применение искусственных и синтетических материалов;• улучшение качества продукции;• более качественная подготовка сырья и материалов к производству;• создание совершенной нормативной базы на предприятии;• управление оборотными средствами на предприятии с целью их минимизации;• воспитание работников предприятия в духе рационального использования материальных ресурсов;• поддержание техники и технологии в хорошем рабочем состоянии и строгое соблюдение технологических процессов и др.
21. Для того, чтобы провести факторный анализ производительности труда, т.е. определить каким образом тот или иной технико-экономический фактор влияет на изменения этого показателя, вычисляют относительную экономию (увеличение) численности работников. Вычисления проводятся в следующей последовательности.
Сначала определяется относительное высвобождение промышленно-производственного персонала по сравнению с отчетным периодом в результате воздействия всех факторов:
∆L = L сп 0 qQ т 0 .
Затем, используя какой-либо из методов факторного анализа, определяют влияние изменения величины соответствующего фактора: выпуска товарной продукции, который может быть достигнут за счет роста объема производства (экстенсивного фактора), и роста средней годовой выработки на одного списочного рабочего, который может быть достигнут в результате мероприятий по повышению технического уровня производства (интенсивного фактора).
NB. Для оценки экономической эффективности применения и потребления трудовых ресурсов может быть предложена мультипликативная модель взаимосвязи следующих показателей: L= A·B·C·D , где
L А В С |
общая сумма трудозатрат в составе общих затрат предприятия (относящаяся непосредственно к использованию ресурсов живого труда в отличие от других элементов затрат, связанных с использованием средств труда, предметов труда, оплатой услуг сторонних организаций);
Коэффициент увеличения затрат на оплату труда в связи с включением в общие затраты, начислений на фонд оплаты труда (+, если таковые имеются, начисления на фонд потребления) [СL/ФОТ];
средние размеры фонда оплаты труда (фонда потребления), приходящиеся на единицу затрат живого труда в соответствующих единицах измерения [ФОТ/L т ] трудоемкость производства единицы продукции, выраженная в соответствующих единицах измерения [Lт/Qт]; D Суммарный выпуск товарной продукции в отчетном периоде [Qт].
Тогда общий эффект в данной модели будет выражен как сумма эффектов различных факторов: ∆L= ∆LA + ∆LB + ∆LC + ∆LD где ∆LA- влияние изменения нормативов
начислений на ФОТ; ∆ LB - влияние изменения средней годовой оплаты труда одного списочного работника; ∆ LC - влияние изменения производительности труда (трудоемкости); ∆LD - влияние изменения стоимости товарной продукции.
С целью выявления резервов роста производительности труда необходимо определить влияние названных факторов, а также выяснить существует ли возможность уменьшения потерь рабочего времени за счет сокращения времени на подготовительные и технологические операции, возможно ли сокращение численности персонала за счет повышения квалификации рабочих или снижения трудоемкости продукции.
Предприятие во всех случаях, когда речь идет об использовании наемной рабочей силы, заинтересовано в более полном использовании максимально возможного фонда рабочего времени. Оценка эффективности трудозатрат (затрат труда на выпуск заданного количества однотипной продукции) осуществляется с помощью сравнительного анализа данных отчетных балансов рабочего времени в человеко-днях (за определенный период), а также сопоставления доступных данных об эффективности использования рабочей силы в других подразделениях предприятия и в среднем по отрасли. Получить эту информацию можно с помощью хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня.
NB. Метод хронометражного наблюдения используется в целях технического нормирования и контроля за правильностью учета установленных норм. Он является достаточно точным, даже в тех случаях, когда единицей учета затрат времени служат минуты и секунды. Специально выделенный наблюдатель в течение определенного отрезка времени фиксирует в наблюдательном листе затраты времени рабочего на выполнение отдельных операций. При необходимости здесь выделяются даже отдельные переходы, отдельные элементы наблюдаемого процесса: взять деталь,
установить на станок, провести обработку, заменить и т. д., и на возникающие в процессе работы перерывы, как по вине рабочего, так и по не зависящим от него причинам. При разработке норм времени (выработки) учитывают только время выполнения технологических операции (технологическую трудоемкость), а также время, необходимое для проведения подготовительных, вспомогательных и заключительных операций (если по условиям технологии его нельзя совместить с технологическим). Однако этот метод требует больших затрат труда наблюдателей, так как один хронометражист не в состоянии одновременно фиксировать затраты рабочего времени более чем у одного-двух рабочих.
Метод проведения фотографий рабочего дня менее точен, но требует значительно меньших затрат труда наблюдателей. При таких наблюдениях в течение рабочей смены фиксируются только перерывы в работе и указываются их причины. Один наблюдатель может в течение смены составить несколько фотокарт и контролировать работу до 10— 12 человек в зависимости от особенностей технологического процесса и расположения рабочих мест. Разновидностью «фотографирования» является самофотография рабочего дня, когда регистрацию перерывов в работе и их группировку по причинам поручают самому работнику.
И хронометраж, и «фотографирование» не могут, при всем желании, охватить всех занятых в смене рабочих, поэтому они относятся к классу несплошных наблюдений. Получаемые в их результате данные всегда содержат некоторые ошибки как случайного, так и систематического характера, величину которых достаточно объективно оценить невозможно.
В этом смысле большими преимуществами обладает статистический метод моментных наблюдений, в основе которого лежат фундаментальные положения теории вероятностей и математической статистики. Изучение данного и ему подобных методов проводится в курсах статистики и эконометрики.