2.2 Структура Центра занятости населения г. Междуреченска.

Структура организации.

1. Директор;

2. Заместитель директора;

3. Главный бухгалтер-начальник отдела бухгалтерского учета и социальных выплат;

1. Закон о занятости населения в РФ от 25.07.2002№116-ФЗ, от 10.01.03 года №8-ФЗ.

4. Заместитель главного бухгалтера;

5. Ведущий инспектор.

Отдел трудоустройства. 6.Начальник отдела; 7.Заместитель начальника отдела;

8. Главный инспектор;

9. Ведущий инспектор;

Отдел активной политики занятости населения.

10.Начальник отдела;

11.Заместитель начальника отдела;

12. Ведущий инспектор;

13. Ведущий программист;

Отдел бухгалтерского учета и социальных выплат.

14.Главный инспектор;

15.Ведущий инспектор;

Административно-хозяйственный отдел.

16.Начальник отдела;

17.Главный инспектор;

18.Ведущий инспектор;

Младший обслуживающий персонал.

19.Водитель;

20.Слесарь-сантехник;

21.Уборщик служебных помещений.

Центр занятости населения возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника департамента. Директор центра занятости осуществляет

прием и увольнение работников; назначает на должность и освобождает от должности заместителей директора, главного бухгалтера; разрабатывает и утверждает штатное расписание; организует деятельность центра занятости по реализации задач и функций центра, расходованию финансовых средств по целевому назначению.

Финансово-бухгалтерский отдел осуществляет контроль над правильным расходованием средств с целевым назначением; ведением бухгалтерского учета исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам; подготовка предоставление в установленные сроки форм бухгалтерской отчетности, осуществляет функции распорядителя и получателя средств федерального бюджета.

Отдел содействия занятости населения оказывает услуги незанятому населению, безработным гражданам в содействии их занятости; организация и проведение специальных мероприятий, способствующих занятости лиц, испытывающих затруднения при трудоустройстве.

В состав отдела содействия занятости входят:

-заместитель директора- начальник отдела;

-заместитель начальника отдела;

-старший инспектор (администратор) по организации приема граждан, впервые обращающихся в службу занятости, работодателей;

-инспектор по организации первичного приема незанятого населения;

-старший инспектор (2 человека) по приему, перерегистрации безработных граждан;

-ведущий инспектор по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

-ведущий инспектор по реализации специальных программ временной занятости безработных граждан, организации работы архива;

-ведущий инспектор по организации профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан.

Разработка предложений по формированию программы содействия занятости населения;

Подготовка предложений в органы исполнительной и законодательной власти по реализации активной политики занятости населения;

Составление статистических отчетов о работе отдела;

Проведение предувольнительных консультаций по вопросам трудоустройства для высвобождаемых работников;

Оказание консультативных услуг населению, работодателям по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

Учет и регистрация граждан, обращающихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы, регистрация и перерегистрация граждан в качестве безработных;

Проведение профессиональной ориентации, оказание психологической поддержки для ищущих работу и безработных, участие в разработке методических материалов, необходимых для проведения указанных работ;

Проведение профессионального отбора и направление на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан, а так же высвобождаемых работников в соответствии с действующим законодательством;

Организация временной занятости несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное от учебы время;

Реализация мер по содействию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан;

Выполнение программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

Реализация программ временной занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

Реализация программы временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

Реализация мер по содействию добровольному переезду граждан в другую местность для трудоустройства по предложению центра занятости, включая возмещение гражданам затрат в предусмотренном законодательством порядке;

Направление граждан на пенсию, назначаемую в соответствии с законодательством досрочно;

Сбор и регистрация сведений о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях;

Участие в проверках организаций по выполнению требований законодательства о занятости по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Проведение работы по ведению архива, формированию, оформлению и хранению личных дел безработных граждан, подготовке и передаче дел на государственное хранение;

Информирование населения и работодателей через СМИ о состоянии рынка труда, реализации программ занятости населения;

Рассмотрение жалоб граждан и организаций, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;