2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Изучить следующие вопросы:

1. Состав и структура работающих;

2. Условия труда;

3. Совмещение профессий;

4. Профессиональный и квалификационный состав рабочих;

5. Нормы времени и расценки;

6. Использование рабочего времени;

7. Формы оплаты труда;

8. Формирование и использование ФОТ;

9. Формы и методы стимулирования.

Часть собранной информации приводится в форме таблиц (таблицы 4, 5, 6).

Таблица 4 – Структура работающих

Категория работающих	Значение
	БП		ОП
	Кол-во	%	Кол-во	%
. . .

Таблица 5 – Квалификационная характеристика рабочих

Профессия	Отчетный период
	Средний разряд работ	Средний разряд рабочих
Слесари
Токари и т.д.

Таблица 6 – Исходные данные для анализа использования трудовых ресурсов и производительности труда

Показатели	Значение			Отклонение (+, –)
	БП	ОП
		план	факт	от БП	от плана
1. Среднесписочная численность, чел.
– работающих
– рабочих
2. Отработано за год одним рабочим
– дней
– часов
3. Средняя продолжительность рабочего дня, ч
4. Фонд рабочего времени
– тыс.чел.-дней
– тыс.чел.-ч
5. В т.ч. сверхурочно отработанное время, тыс.ч