В ведение в курс «Менеджмент»

Список литературы

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента.

2. Модульная программа для менеджеров. М.: Инра М., 1999.

• № 2 – Организация и ее деловая среда.

• № 3 – Общее управление организацией.

• № 9 – Лидерство и практические навыки менеджера.

3. Журналы:

• Менеджмент;

• Менеджмент в России и за рубежом;

• Эксперт;

• Управление персоналом.

НЕ читать:

• Зайцева;

• Герчикова.

Структура курса

1. Введение в теорию менеджмента.

   1. Понятие и сущность менеджмента.

   2. Системный подход к управлению.

2. Функции менеджмента.

   1. Планирование (+Прогнозирование).

   2. Организация.

   3. Управление.

   4. Связь.

   5. Контроль

   6. РУР.

   7. Мотивация ...

3. Целевая парадигма.

4. Профессиональные качества менеджера.

   1. Лидерство.

   2. Личностные ценности.

   3. Коммуникативность.

   4. Психологические качества.

   5. Способность к командной работе.

   6. Управление конфликтом и стрессом.

5. Управление карьерой.

Особенности курса

1. Вводный.

2. Сложный.

3. Комплексный.

4. Системообразующий.

Управление

Библия, Ветхий завет

… светило большое – для управления днем

… светило малое – для управления ночью.

Управление – целенаправленный процесс воздействия субъекта управления на объект управления ради получения заранее запланированного результата.

Менеджмент

Менеджмент – многозначное понятие:

Оксфордский словарь английского языка:

Менеджмент:

• способ, манера обращения с людьми;

• власть и искусство управления;

• особого рода умелость и административные навыки;

• орган управления, административная единица.

Словарь иностранных слов:

Менеджмент - управление производством, т.е. совокупность:

• принципов;

• методов;

• средств;

• форм

управления производством с целью повышения эффективности производства и его прибыльности.

Чаще всего менеджмент понимается как:

а) руководители организации;

б) особая профессия, вид профессиональной деятельности;

в) организационная система, с помощью которой решаются организационные задачи;

г) использование различного рода ресурсов для достижения организационных целей.

Менеджмент - интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения.

Менеджмент  наука управления:

XX век  менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, науку, имеющую свои:

• предмет изучения,

• специфические проблемы,

• подходы к их решению.

Можно ли использовать чужой опыт, или он бесполезен в других условиях?

Опыт есть производная цели. Значит любой сходный опыт полезен.

Опыт → сухое слово теория.

Теория = дитя, отец и мать практики.

В ойна со всем окружающим миром;

В ыбор

Сотрудничество, гармония.

Научная основа менеджмента  вся сумма знаний об управлении, накопленная за тысячи лет практики и представленная в виде:

• концепций,

• теорий,

• принципов,

• способов,

• форм управления и т.д.

Менеджмент  искусство управления:

Организация - это сложная социально-техническая система