Введение

В хозяйственной практике термин «фирма» используют для обозначения образований, ведущих коммерческую деятельность. Рассматривая фирму в таком аспекте, ее можно определить как хозяйственную единицу, обладающую обособленным имуществом и оформленными правами, позволяющими ей осуществлять коммерческую деятельность под свою имущественную ответственность.

1. Фирма как субъект рынка

В экономической теории сложилось несколько концепций фирмы.

Неоклассическая теория фирмы рассматривает ее как производствен­ную (технологическую) единицу, деятельность которой описывается производственной функцией, а целью является максимизация прибыли. При этом основополагающим предположением, как в отношении самого существования фирмы, так и ее развития служит принцип предельного замещения. Поэтому главная задача фирмы усматривается в оптимизации производства, то есть нахождении такого сочетания ресурсов и масштаба производства, при кото­ром обеспечивались бы минимальные издержки производства. В этой связи размер фирмы является следствием соотношения издержек и цены на продукт фирмы, а сообщество действующих на отраслевом рынке фирм представляет­ся в виде однородных по размеру и уровню издержек хозяйственных единиц (репрезентативная фирма), что отвечает принципам формирования рыночного предложения и равновесия.

Институциональная теория фирмы исходит из того, что фирма является сложной иерархической структурой, действующей в условиях рыночной неоп­ределенности. Главная задача анализа связывается при этом с объяснением поведения фирмы в системе дорогостоящей и неполной информации, а в центр внимания поставлены вопросы о причинах многообразия видов фирм и их развития. В основу анализа положена предпосылка о наличии трансакцион­ных издержек, возникающих при осуществлении сделок вследствие наличия рыночной неопределенности. Стремясь к сокращению этих издержек, фирма вынуждена применять разные способы координации ресурсов — рыночный (контракты найма) и административный (агентские контракты). При этом размер фирмы будет определяться соотноше­нием издержек, порождаемых рыночным способом координации, и издержек, возникающих при административном управлении ресурсами. В результате фирма рассматривается в качестве альтернативного рыночному механизму способа координации ресурсов, а рынок утрачивает признак единственного способа эффективного распределения ресурсов. Но, как и в первом случае, здесь на первый план выдвигается проблема выбора способа координации.

Несмотря на существенные различия в трактовке природы фирмы, прин­ципиального различия между изложенными теориями нет.

Поведенческая (бихевиористская) теория фирмы исходит из неприемле­мости предпосылок о рациональности и максимизации в отношении анализа деятельности фирмы. Рассматривая фирму в качестве сложной иерархичес­кой структуры, данная теория постулирует неизбежность конфликта между интересами и целями разных уровней организации, что делает недостижимым рациональное поведение. В этой связи деятельность фирмы всегда нацелена на решение комплекса задач, которые, синтезируясь в процессе взаимодействия разных звеньев управления, принимают форму целей удовлетворенности. Поэтому определяющими проблемами фирмы становятся обеспечение внут­ренних коммуникаций и принятия решений, а сама фирма представляется механизмом самореализации работников, и ее поведение является результатом взаимодействия уровней управления. Таким образом, поведенческая теория фирмы имеет существенные отличия от неоклассической и институциональ­ной. Во-первых, она отрицает принцип рационализма в поведении и принцип совпадения частных и групповых интересов. Во-вторых, рассматривает изме­нение размеров фирмы вне связи с эффективностью распределения ресурсов. В-третьих, фирма рассматривается уже не в качестве пассивного агента рынка, приспосабливающегося к рыночным изменениям, и даже не альтернативного способа координации, а в качестве активного субъекта экономики, который способен изменять саму рыночную организацию.

Эволюционная теория фирмы. Суть ее сводится к тому, что фирма эво­люционирует под воздействием внешних и внутренних факторов, а решения принимаются исходя из потребностей развития.

Столь существенные различия в трактовке природы фирмы не являются чем-то случайным. Фирма — сложное и притом постоянно изменяющееся явление. Поэтому она может анализироваться с разных позиций и с разными целями. Производственная и институциональная ее трактовки подкупают своей строгостью, но дают несколько упрощенное представление о фирме. Поведенческая и эволюционная трактовки, давая более всестороннюю и отвечающую реальной практике характеристику фирме, сложны для моделирования ее поведения.

Фирма — производственная единица, осуществляющая свою деятельность на принципах оптимизации затрат с целью максимизации прибыли.

Типология фирм может основываться на разных крите­риях — размере, особенностях организации, форме собс­твенности, типе рыночного поведения. В основу нашей типологии положен тип поведения.

Предпринимательская фирма представляет собой образование, которое принадлежит одному владельцу. Обычным для нее является объединение функций управления и собственности и нацеленность на максимизацию прибыли. Чаще всего такие фирмы представлены небольшими по размерам и специализированными по характеру деятельности хозяйственными субъектами, рыночное поведение которых в наибольшей степени соответствует конкурентным признакам.

Капиталистическая фирма — это принадлежащее многим владельцам капитала образование, имеющее сложную организационную структуру. Существующая в виде акционерного общества, она представляет собой крайнюю форму отделения собственности от управления. Для фирм капиталистического типа харак­терны стремление к закреплению и расширению своей доли рынка и поиск оптимального соотношения между уровнем капитализации прибыли и дохода за капитал.

Самоуправляющаяся фирма представляет собой образование, принадлежащее коллективу работни­ков. Как свидетельствует практика, самоуправляющиеся фирмы нацелены не на максимизацию дохода, а, прежде всего на сохранение занятости.

Государственная фирма обычно трактуется как фирма, принадлежащая государству. Более точно ее можно определить как фирму, в которой важнейшие решения принимаются государственными органами.

Директорская фирма представляет собой тип фирмы, ключевые решения в которой принимаются управляющими. Такие фирмы характеризуются размытостью прав собственности и ориентированы на максимизацию выгод, получаемых менеджерами. И хотя хозяйственное поведение таких фирм нацелено на увеличение объема продаж, они характеризуются низкой эффективностью из-за значительной доли административных издержек.

Выручка и прибыль. Хотя функционально деятельность фирмы связана с произ­водством благ, не это является ее целью. Фирма производит ради получения дохода. Доход фирмы формируется в виде выручки, величина которой зависит от количества реализованного продукта и цены, по которой он продается. Умножив количество проданной продукции на цену, мы получим величину общей (совокупной) выручки (TR) фирмы:

TR = P(q) * Q,

При этом цена продукта будет выступать показателем средней выручки (AR):

AR = TR / Q = P(q) * Q,

отражающей величину дохода, приходя­щегося на единицу продукта. А так как функция спроса является убывающей, то каждая дополнительно проданная единица продукта будет приносить фирме убывающее приращение дохода. Поэтому предельная выручка (MR), отражающая прирост совокупной выручки от дополнительно реализованной единицы продук­та:

MR = ∆TR / ∆Q = ∆ (Р * Q) / ∆Q

будет убывающей.

Прибыль фирмы образуется как разность между общей выручкой и общими издержками. В микроэкономическом анализе оперируют понятием «экономическая прибыль».

Экономическая прибыль - чистый доход, формирующийся в виде разницы между общей выручкой и экономическими издержками.

С учетом особенности формирования экономических издержек эконо­мическая прибыль количественно будет меньше бухгалтерской прибыли на величину неявных издержек и нормальной прибыли. В этом смысле эко­номическая прибыль может рассматриваться как «сверхдоход», то есть как превышение над величиной чистого дохода, обеспечивающего адекватное вознаграждение усилий предпринимателя и, следовательно, удержание его в данной сфере деятельности.

Экономическая прибыль служит важным рыночным сигналом. Фирмам она сигнализирует об уровне эффективности использования ими производственных ресурсов и о привлекательности отраслевых рынков. Полу­чение же фирмами отрасли экономической прибыли в долгосрочном периоде свидетельствует не только о неэффективности в распределении ресурсов, но и о наличии устойчиво действующих причин (отраслевых барьеров), которые препятствуют переливу капитала.

В микроэкономической теории в качестве цели фирм постулируется стремление к максимизации прибыли.

Принцип максимизации прибыли — это способ определения объема вы­пуска фирмы, который обеспечит ей получение максимальной прибыли при данных цене продукта и издержках его производства. Существуют два способа анализа максимизации прибыли:

- один из них основан на сопоставлении аб­солютных величин выручки и издержек,

- а другой — на предельном анализе и состоит в сопоставлении предельной выручки и предельных издержек.

Сопоставление общей выручки и общих издержек: фирма максимизирует прибыль при таком объеме выпуска, при котором общая выручка превышает общие издержки производства на наибольшую величину.

Сопоставление предельной выручки и предельных издержек является примером применения предельного анализа и опирается на соиз­мерение предельных выгод (МR) и предельных затрат (МС) как принцип максимизации.

МR = МС => π= mах

Фирма максимизирует прибыль при таком объеме выпуска, для которого предельная выручка равна предельным издержкам производства.

Принцип максимизации прибыли говорит о том, что в целях достижения мак­симальной прибыли фирма должна выбрать такой объем выпуска, при котором значения предельной выручки и предельных издержек равны.