ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
КОЛОМЕНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
Государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДЕНО
Учебно-методическим
Советом КИ (ф) МГОУ
Председатель Совета
к.т.н., профессор
________________ А.М.Липатов
«___»_____________ 2007 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ
ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
(ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ)
По специальности 080507- «Менеджмент организации»
Коломна – 2007 г.
УДК
ББК
М
Печатается в соответствии с решением
Учебно-методического совета
Коломенского института (филиала)
ГОУ ВПО «МГОУ»
№
Методические рекомендации по оформлению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) / Составители: профессорско-преподавательский состав кафедры «Менеджмент» КИ (ф) МГОУ. Под редакцией к.э.н. Мурзак Н.А.– Коломна: КИ (ф) МГОУ, 2007.- 22 с.
Методические рекомендации по оформлению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Менеджмент» Коломенского института (филиала) ГОУ ВПО «Московский государственный открытый университет»
Протокол № 5 от 3 декабря 2007 г.
Содержание
Содержание 3
1.Тема ДР 4
2.Структура ДР 6
3. Требования к оформлению ДР 9
4. Отзыв руководителя 14
5. Рецензия на ДР 15
6. Допуск дипломной работы к защите 15
7. Защита ДР в ГАК 16
1.Тема др
1.1. Дипломная работа (ДР) – это квалификационный труд выпускника в виде законченного теоретико-практического исследования в области одной из актуальных проблем менеджмента. Она должна характеризовать подготовленность студента к самостоятельной деятельности по специальности 080507 "Менеджмент организации» на примере конкретной управленческой задачи.
1.2. Разработка дипломной работы направлена на закрепление у студентов теоретических знаний и профессиональных навыков, полученных во время обучения; развитие навыков творческой деятельности на основе анализа и синтеза научной, учебно-методической и специальной литературы; выработку умений грамотно и обоснованно формулировать выводы и практические рекомендации на основе полученных при исследовании результатов.
1.3. Основной целью разработки дипломной работы является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков и выявление умения применять полученные знания и навыки при решении конкретных управленческих, научных и производственных задач, развитие навыков ведения самостоятельной работы с использованием современных методик научного исследования, выявление степени подготовленности студента к самостоятельной работе в области менеджмента в условиях современного экономического развития основных социально-экономических систем.
1.4. Важнейшими требованиями к дипломной работе является ее актуальность, объективность содержания исследовательского материала и научная достоверность полученных результатов. Автор дипломной работы несет полную ответственность за достоверность фактического материала, правильность расчетов, обоснованность теоретических выводов и практических рекомендаций.
1.5. Темы ДР должны отражать основные направления, связанных с решением актуальных проблем организации и управления социально-экономическими системами и ее структурными подразделениями в современных условиях развития экономики. Они должны носить творческий характер:
– генерировать идеи и предложения по совершенствованию рассматриваемых процессов в реальной обстановке социально-экономической и политической жизни страны;
– формировать и использовать модели и методики описания, качественного и количественного анализа и прогнозирования различных явлений;
– применять профессиональные методы сбора, хранения и обработки данных с использованием современной офисной технологии и средств оргтехники;
– правильно и логично оформлять в письменной форме и устной речи результаты своих исследований и проектных предложений и их отстаивать, приводя убедительные аргументы.
1.6. Выбор темы дипломной работы осуществляется студентом самостоятельно из перечня тем дипломных работ, сформированных и утвержденных на кафедре "Менеджмент". В отдельных случаях студенты могут выбрать темы дипломных работ, не вошедшие в перечень утвержденных тематик, с необходимым обоснованием целесообразности их разработки. При подготовки специалистов по договорам с предприятиями темы дипломных работ определяются условиями договора.
1.7. После выбора темы ДР студент должен написать заявление на имя заведующего кафедрой "Менеджмент" об утверждении выбранной темы дипломной работы и назначении руководителя.
1.8. Объектом исследования в дипломных работах могут быть предприятия разных организационно-правовых форм собственности (государственные и муниципальные унитарные предприятия; акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и др.).
1.9. Основой для разработки дипломной работы должны являться данные, собранные на объекте исследования во время преддипломной практики, анализ отечественного и зарубежного опыта при решении задач в исследуемой области, существующие информационные технологии и базы данных. Объектом исследования в дипломных работах студентов очно-заочной формы обучения может быть место их работы.
1.10. Дипломная работа должна разрабатываться студентом самостоятельно под руководством руководителя, который назначается из числа преподавателей кафедры "Менеджмент". Руководителем дипломной работы по решению кафедры "Менеджмент" может быть назначен специалист в данной области знаний из числа работников предприятия, на базе данных которого разрабатывается дипломная работа.
1.11. Утверждение тем ДР и руководителей должно производиться на первом заседании кафедры после завершения у выпускников преддипломной практики, а затем темы должны быть утверждены приказом директора КИ (ф) МГОУ.
1.12. Если в процессе работы над темой дипломной работы возникает необходимость в ее корректировке, то студент обязан подать заявление на имя заведующего кафедрой "Менеджмент" с просьбой изменить тему ДР с необходимым обоснованием. Утверждение измененной темы ДР производится приказом директора КИ (ф) МГОУ.