2.4. Содержание и организация производственной преддипломной практики

Цели и задачи производственной преддипломной практики

Цель преддипломной практики: осуществить профессиональную деятельность специалиста-социолога по выбранной специализации, приобрести опыт работы в определенных службах, учреждениях, организациях, необходимого как для продолжения теоретического обучения, так и для будущей профессиональной деятельности.

Задачи преддипломной практики:

1. Систематизировать и углубить теоретические знания, необходимые для качественной и эффективной реализации профессиональной деятельности в контексте дипломного исследования;

2. Совершенствовать опыт и навыки исследовательской деятельности (сбор, обработка, анализ данных, необходимых для написания курсовых, дипломных работ);

3. Подтвердить теоретические выводы и гипотезу дипломного исследования;

4. Подготовить практическую часть квалификационного дипломного исследования.

Содержание производственной преддипломной практики

Общие задания преддипломной практики:

На базе учреждения, фирмы, организации соответствующего теме дипломного исследования студент-практикант должен:

1. Апробировать методы исследования, теоретические модели, предлагаемые в дипломном исследовании;

2. Организовать и провести социологические исследования по теме диплома;

3. Обосновать актуальность реализации в регионе программ и проектов, предлагаемых в дипломных исследованиях.

Индивидуальное задание преддипломной практики:

1. Определяется руководителем дипломной работы.

2. Связано с практическими задачами, сформулированными в дипломной работе студента.

4. Обязанности руководителей практик и студентов

4.1.Обязанности руководителей педагогической практики и студентов:

Руководство педагогической практикой осуществляет преподаватель кафедры, а так же руководители или квалифицированные специалисты учреждений, предприятий.

Обязанности руководителей практики.

Курсовой руководитель:

• Составляет план практик, обеспечивает ее организацию;

• Определяет базу практики;

• Готовит организационную и методическую документацию по практике;

• Координирует работу руководителей практики;

• Консультирует студентов по всем вопросам практики:

• Проводит установочную и итоговую конференции;

• Контролирует организацию практики;

• Оценивает работу студентов, принимает дифференцированный зачет по практике;

• Составляет отчет по результатам практики и предоставляет его в деканат.

Групповой руководитель:

• Обеспечивает проведение всех организационных мероприятий;

• Обеспечивает студентов учебно-методической и сопроводительной документацией, выдает индивидуальные задания;

• Контролирует организацию практики;

• Консультирует студентов;

• Анализирует и оценивает отчетную документацию по практике;

• Составляет отчет о проведении практики и предоставляет его курсовому руководителю;

Руководитель практики от предприятия:

• Обеспечивает условия для проведения практики в соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики;

• Знакомит студентов с учреждением (направлениями деятельности, спецификой работы, структурой управления, документацией, системой планирования образовательного процесса);

• Оказывает студентам методическую помощь при выполнении заданий практики;

• Анализирует самостоятельную деятельность студентов.

Обязанности студента:

• Участвовать в установочной и итоговой конференциях;

• Соблюдать утвержденный график работы;

• Изучать рекомендованную литературу;

• Выполнять все задания предусмотренные программой практики;

• Ежедневно заполнять дневник практики и предоставлять его руководителю;

• Своевременно представить руководителю отчетную рекомендацию.

4.2.Обязанности руководителей и обязанности студентов производственно-ознакомительной, производственной и преддипломной практики

Руководитель практики от учреждения, организации обязан:

1. Ознакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом практики студента и организовать ее в соответствии с данными программой и планом.

2. Познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения.

3. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.

4. Содействовать решению студентом-практикантом задач производственной практики.

5. Дать возможность студенту в течение первых 1-2 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставить ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.

6. Помочь студенту-практиканту в изучении различного вида документов службы и приобретении практических навыков их оформления и ведения.

7. Предоставить возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста - социолога) в решении конкретных проблем.

8. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации, учреждении.

9. Ежедневно проверять и заверять дневник практики студента-практиканта.

10. По окончании практики предоставить студенту характеристику.

В обязанности руководителя практики на кафедре входит:

1. Своевременно подготовить все необходимые документы для прохождения практики студентами.

2. Контролирует организацию практики.

3. Обеспечить взаимодействие с руководителями практики от организаций.

4. Оказывать помощь студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирование по выполнению этого плана.

5. Провести организационную и итоговую конференцию.

6. Проверить и оценить отчетную документацию по практике.

7. Принимает зачет по практике.

8. Составляет отчет по результатам практики и предоставляет ее в деканат

9. Вносить необходимые изменения и дополнения в программу практики.

Студент-практикант обязан:

1. Подчиняться распорядку работы базового учреждения, вести себя в соответствии с нравственно-этическими нормами работника предприятия.

2. Соблюдать выполнение ежедневной учебной нагрузки в объеме 6 академических часов.

3. Своевременно извещать руководителей практик о причинах отсутствия на практике.

4. Своевременно и качественно выполнять задания практики, каждодневно обрабатывать и обобщать накопленный материал.

5. Выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны университета и предприятия.

6. Ежедневно заполнять дневник практики и предоставлять на подпись руководителю практики от учреждения.

7. Предоставить отчет по результатам практики на подпись руководителю практики от учреждения.

8. Своевременно предоставить отчетные документы по пройденной практике руководителю практики от Вуза и подготовить доклад на заключительную конференции.