Початок та порядок проходження практики. Керівництво практикою

Тривалість виробничої та переддипломної практики визначається навчальним планом і становить 26 робочих тижнів. Проходження практики здійснюється в три етапи, що має два окремих логічних блоки – виробнича практика та переддипломна практика. І етапи (виробнича практика); та П етап (переддипломна практика).

Тривалість першого етапу складає 10 робочих тижнів; другого етапу – 17 робочих тижнів.

Навчально-методичне керівництво та контроль за виконанням програми практики здійснює кафедра. Перед відбуттям на практику кафедрою проводиться нарада (інструктаж) про порядок проходження практики, на якій студентів знайомлять з програмою виробничої і переддипломної практики, порядком проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики, тощо. На інструктажу, де присутні студенти, керівник практики від кафедри та представники деканату, студентам видається відповідна документація (направлення на практику, щоденник практики, індивідуальне завдання).

Університет забезпечує студента і керівників практики від баз практики програмою практики. Бази практики забезпечують практикантів робочими місцями на весь період виробничої практики. Студенту призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованих працівників.

Після прибуття студентів на базу практики керівник бази практики проводить інструктаж за участю практиканта і працівників установи, які призначені керувати практикою. Студенти і керівники практики від установи забезпечуються програмою виробничої практики. Обов’язково проводиться інструктаж щодо охорони праці на робочому місці. Студентам надають загальну інформацію про базу практики, операції, які вона виконує, знайомлять зі структурою та завданнями тих підрозділів, де проходитиме практика. Керівник установи визначає завдання та обов'язки і доводить їх на нараді керівникам практики. Студенту відводиться належне робоче місце та створюються умови для проходження практики на весь її період.

У тижневий строк з початку практики студент разом з керівником практики від установи складає календарний план проходження практики за зразком (Додаток 1) та з ксерокопією другої сторінки щоденника передає або відсилає на кафедру (оригінал відмітки залишається у щоденнику).

Якість проходження практики залежить від сумлінності виконання своїх обов’язків студентом-практикантом, керівником практики від установи банку, керівником практики від кафедри.

Керівник практики від кафедри зобов'язаний:

• забезпечити надання студенту перед відбуттям його на практику необхідних документів та вказівок: направлення, про­грама практики, щоденник, індивідуальне завдання тощо;

• проінформувати студента про систему поточної звітності та про хід практики;

• у тісному контакті з керівником практики від бази практи­ки забезпечити високу якість проходження практики згід­но з програмою практики, спостерігати за професійним становлен­ням студента під час практики;

• контролювати забезпечення належних умов проходження практики студентом, відвідування ним практики;

• здійснювати поточний контроль за систематичністю відві­дування студентом бази практики та написанням розділів звіту про практику;

• надання необхідних вказівок, порад, роз'яснень стосовно окремих розділів та питань програми практики;

• допомога практикантам у складанні звіту про практику та перевірка розділів цього звіту;

• проведення захисту студентами звітів з проходження практики;

• по завершенні практики подати завідуючому кафедрою під­сумковий письмовий звіт про проведення практики із зауважен­нями та пропозиціями щодо поліпшення виробничої та переддип­ломної практики студентів.

До обов'язків керівника практики від бази практики входить:

• здійснення безпосереднього керівництва практикою;

• складання разом із практикантом графіка проходження практики. Один примірник цього графіка у тижневий строк після початку практики подається на кафедру (зразок графіка проходження практи­ки міститься у додатку 1, тривалість, календарні терміни та по­слідовність проходження окремих тем у реальному графіку можуть бути іншими);

• надання відповідних вказівок і консультацій з приводу проходження практики згідно календарного плану;

• надання необхідної інформації і матеріалів для підготовки студентом звіту з практики та дипломної роботи;

• контроль за дотриманням практикантом трудової дисциплі­ни шляхом забезпечення

обліку виходів на практику студента-практиканта;

• повідомлення керівнику практики від кафедри або безпосе­редньо завідувачу кафедри

про всі порушення студентом внутріш­ньої дисципліни та внутрішнього розпорядку;

• здійснення контролю виконання студентом-практикантом програми практики у конкретних підрозділах ;

• перевірка змісту записів у щоденнику практикан­та і завірення їх підписом.

По завершенню практики керівник від бази практики готує характеристику з оцінкою практики студента за чотирибальною шкалою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно», див. Додаток 2) .

Якщо під час проходження студентом практики змінюється керівник з бази практики, до щоденника додається документ про призначення йому нового керівника.

Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках здійснюють фахівці, які призначені наказом керівника бази практики. Прізвища фахівців зазначаються у кален­дарному плані проходження практики (додаток 1). До обов'язків цих фахівців входить:

• надання практиканту консультацій щодо окремих аспектів діяльності установи;

• контроль за виконанням студентом програми практики на конкретних ділянках роботи банку;

• щоденний перегляд запису про здійснену роботу у щоден­нику практиканта і завірення його підписом;

• допомога практиканту у складанні звіту про практику.

Студент під час проходження практики зобов'язаний:

— до початку практики одержати від керівника практики з ка­федри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

• своєчасно прибути на базу практики;

• в тижневий строк з моменту прибуття відіслати або пере­дати на кафедру ко­пію сторінки щоденника з відміткою установи про прибуття та календарний план проходження практики, відповідно завіре­ний установою;

• вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці і техніки безпеки в установі базі практики;

• дотримуватися режиму робочого дня та правил внутріш­нього розпорядку в установі базі практики;

• щоденно на робочому місці на матеріалах бази практики опановувати питання програми практики, що передбачає обов'язкове відвідування бази практики;

— виконувати вказівки керівника практики щодо дотримання правил внутрішнього розпорядку установи;

—виконувати вказівки керівника практики та фахівців підрозділів установи щодо практичного опанування про­грами практики;

— брати участь у виробничих нарадах, технічному навчанні, самостійно вивчати нормативну документацію та аналізувати діючу практику проведення фінансових операцій;

—підтримувати постійний контакт з кафедрою;

• висвітлити на конкретних прикладах методику виконаної в установі роботи у звіті про практику;

• бажаним є порівняння аспектів практичної діяльності бази практики з іншими фінансовими установами, які займаються подібними видами діяльності.