- •Содержание
- •Раздел III. Пенсионное обеспечение……………………………………...128
- •Цели изучения курса
- •Тематический план лекций и семинарских занятий по курсу
- •Программа курса
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы в системе социального
- •II. Нормативные правовые акты Российской Федерации
- •План семинарских занятий и рекомендуемая литература для подготовки к ним
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Литература
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечения
- •Литература
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Литература
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Литература
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Литература
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы по системе социального обеспечения
- •Литература
- •Методические рекомендации по изучению курса "Право социального обеспечения"
- •Вопросы для самоподготовки
- •Методические указания по выполнению контрольных заданий студентами заочного отделения
- •Примерное решение задачи: Задача.
- •Решение:
- •Контрольные задания
- •Раздел I Пособие по временной нетрудоспособности Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача №33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № з6
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача №47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Задача № 63
- •Задача № 64
- •Задача № 65
- •Задача № 66
- •Задача № 68
- •Раздел II Пособия семьям, имеющим детей Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача №19
- •Задача №20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Раздел III Пенсионное обеспечение Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Раздел IV Финансовая основа социального обеспечения Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Раздел I. Общие вопросы социального обеспечения.
- •Раздел II. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •Сумма пособия по временной нетрудоспособности при заболевании работника:
- •III. Пенсионное обеспечение.
- •Нормативная продолжительность страхового стажа инвалида необходима:
- •Тематика выпускных квалификационных работ по курсу "Право социального обеспечения".
- •Право социального обеспечения Учебно-методический комплекс
Задача № 32
Больничный лист в связи с беременностью и родами Чаплыгина получила в период простоя ее цеха. На период простоя пришлось 20 дней отпуска по беременности и родам. В выплате пособия за эти дни отпуска по беременности и родам Чаплыгиной было отказано. Ей объяснили, что время простоя ей будет оплачено в соответствии со ст. 157 ТК РФ в размере 2/3 тарифной ставки, которая составляет 2700 руб. в месяц. Работая со сдельной оплатой труда, Чаплыгина вот уже два года подряд ежемесячно имеет средний заработок 4500 руб.
Какую сумму должна получить Чаплыгина за период отпуска по беременности и родам?
Задача № 33
Китаева перед отпуском по беременности и родам с 4 по 24 декабря находилась в больнице, поскольку беременность протекала с осложнениями, врачи боялись, что беременность может самопроизвольно прерваться.
Новый год и Рождество Китаева встретила дома, а с 8 января ей был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Одинаково ли будут рассчитываться пособия за периоды с 4 по 24 декабря и с 8 января за 140 дней отпуска по беременности и родам?
Какие единовременные пособия может получить Китаева?
Задача № 34
Молодая женщина Петрова впервые поступила на работу, а через два с половиной месяца 10 октября принесла больничные листки в связи с дородовым и послеродовым отпусками. Оклад Петровой был равен четырем минимальным размерам оплаты труда.
Как будет рассчитываться Петровой пособие по беременности и родам? Определите сумму пособия, которое ей полагается.
Задача № 35
Резниковой, беременность которой достигла 30 недель, врач хотела выдать листок нетрудоспособности по беременности и родам. Резникова, зная максимальный размер пособия по беременности и родам и не желая терять часть денежных средств (ее заработок на десять тысяч рублей выше максимума пособия), сказала врачу, что придет за больничным листком через месяц-полтора, а пока еще поработает.
Резникова рассчитывала, что когда она будет в слудеющий раз получать листок нетрудоспособности, ей выпишут его на 140 дней, а значит часть оплаченного пособием предродового отпуска в перейдет на период после родов.
Оправдались ли ожидания Резниковой? Что на этот счет говорит Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности?
Раздел III Пенсионное обеспечение Задача № 1
Щербаков, рабочий подземного рудника по добыче полезных ископаемых, проработал на различных работах в районе Крайнего Севера 15 календарных лет, в том числе - 5 лет на подземных работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Кроме того, у него имеется стаж работы в других регионах - 2,5 года в производстве, предусмотренном Списком № 2, 15 лет - на заводе в производстве с нормальными условиями труда. После школы он 3 года учился в техникуме.
В каком возрасте ему может быть назначена пенсия по старости?
Как будет определяться сумма базовой части и страховой части трудовой пенсии по старости?
Задача № 2
Кленов обратился в орган пенсионного обеспечения с вопросами: в каком возрасте он может уйти на пенсию, как будет определяться ее размер, за какой период будет учитываться его заработок?
После трех лет учебы в ПТУ Кленов 5 лет работал электросварщиком на заводе в Москве (работа предусмотрена Списком № 2), затем в той же профессии он работал 6 лет на стройках Крайнего Севера.
По истечении срока трудового договора Кленов возвратился в Москву, 7 лет трудился на производстве, включенном в Список № 1, и уже 18 лет работает в инструментальном цехе машиностроительного завода.
Какое разъяснение получит Кленов?