- •Теория организации
- •Семинар 1
- •Сформировать когнитивные компетенции:
- •Сформировать функциональные компетенции:
- •Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - м.: Луч, 2005
- •Сформировать когнитивные компетенции:
- •Сформировать функциональные компетенции:
- •Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - м.: Луч, 2005
- •Мильнер б.З. «Теория организации» Учебник. – м.: инфра-м, 2005
Министерство образования и науки Российской Федерации
Сибирский федеральный университет
Теория организации
Учебно-методическое пособие
Красноярск
СФУ
2012
УДК 005.95(07)
ББК 65.291.6-21я73
_ _
Составитель: И.П. Воронцова
_ Теория организации: учебно-методическое пособие [Текст] / сост. И.П. Воронцова – Сиб. федер. ун-т, 2012. – 29 с.
Учебно-методическое пособие содержит организационно-тематический план практических занятий по курсу.
Предназначено для студентов очной формы обучения специальностей и направлений: 080504.65. «Государственное и муниципальное управление»; 080500.65. «Менеджмент»; 080500.62. «Менеджмент».
УДК 005.95(07)
ББК 65.291.6-21я73
© Сибирский
федеральный
университет, 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Семинар 1
Тема: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Учебные цели:
Сформировать когнитивные компетенции:
понимание особенности природы организации; универсальности и специфичности организации; всеобщности и двойственности понятия «организация»; критичности переменных организации; различия между организацией, социальным институтом и рынком.
Сформировать функциональные компетенции:
умение группировки и анализа понятий; выявление и анализ тенденций развития организации.
Учебный элемент: Анализ определений организации и поиск критериев
Содержание семинара
Блиц-опрос устно по теме Определения организации.
Тест письменно по теме Рынок, социальный институт и организация.
Конкурс между группами по 5 чел.. Примеры проявления рыночной и административной конкуренции на доступном опыте.
Обсуждение критериев организации на примере мини-кейсов «Очередь», «Заяц», «Завод», «Автомобиль», «Партия».
Поиск доказательств по факту: переменные организации – критические переменные. Решение мини-кейсов «Забастовка», «Крах империи» в группах по 3 чел., письменно.
Опрос, устно по теме Виды организаций.
Опрос, устно по теме Бинарная типология организаций.
Преподаватель даёт пояснения к выполнению письменного домашнего задания «Организация – архитектоника экономической системы»
Методические материалы:
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник.- М.: Гардарика, 1998.
Воронцова И.П. Лекции1.1.- 1.2. //http://hr-sfu.ru/index.php
Воронцова И.П. Теория организации. Учебно-методическое поосбие //http://hr-sfu.ru/index.php
К. Менар Экономика организаций. – М.: ИНФРА-М, 1997.
Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005
Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - М.: Луч, 2005
СЕМИНАР 2
Тема: ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Учебные цели:
Сформировать когнитивные компетенции:
понимание особенности природы организации; универсальности и специфичности организации; всеобщности и двойственности понятия «организация»; критичности переменных организации; различия между организацией, социальным институтом и рынком.