Список литературы

Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента. - http: // www. SIC-Inteltech. ru.

Ведомости. - http: // www. wedomosti. ru.

Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики . Издательство «Триада, Лтд», 1996. 384 с.

Дрезден Э.К. Основные принципы организации советского госаппарата // НОТ и хозяйство. – 1926. - № 8. – с. 4.

Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 712 с.

Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МПСИ, 2000. – с. 106.

История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 256 с.

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2005. – 336 с.

Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инжинирно-консалтинговая компания «ДеКа», 1997. – 301 с.

Кривошеев В.Т. Социальное партнерство и корпоративизм: российская специфика // Социс. - 2004. - № 6. – с. 132.

Лафта Дж. К. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2004. – 592 с.

Маркс К. Капитал. Процесс производства капитала // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2-е изд. – 592 с.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. – 702 с.

Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2001. – 432 с.

Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов. – М.: Высшая школа, 2005. – 429 с.

Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. – 376 с.

Романов П.В. Социология менеджмента и организаций. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 387 с.

Руководство в организациях в эпоху глобализации / Н.Ю. Чаусов, О.А. Калугин, Л.А. Чаусова и др.; Под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А. Калугина. – Калуга.: Издательство Калужского ЦНТИ, 2007. - 268 с.

Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2005. - 345 с

Спиркин А.Г. Основы философии: Учеб. пособие для вузов. – М.: Политиздат, 1988. – с. 174.

Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2000. – 772 с.

Управление организацией/Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - 3-е изд., перераб и доп. - М.: ИНФРА -М, 2003. - с. 36.

Чаусов Н.Ю. Организационно-управленческие аспекты конкурентоспособности бизнеса // Конкурентоспособность бизнеса и технологий на региональном уровне / Под общей редакцией А.В. Матвеева. – М.: Серебряная нить, 2005. – с. 151-204.

Якубовская Т.С. Соционика: как разобраться в себе и других. От общения к пониманию. – М.: Астраль: АСТ Профиздат, 2005. – с. 168-173.

Deal Т., Kennedy A. Corporate Cultures. — Hannondsworth: Penguin, 1982.

Harris C.C. Fundamental Concepts and the Sociological Enterprise. – London: Groom Helm, 1980. – p. 29.

Harris P.P., Moran R.T. Managing Cultural Differences. Gulf Publishing Company, 1991.

Hofstede G. Dimensions of national cultures in fifty countries and three regions. In.: Deregowski J., Dziurawiec S., Annis R. C. (eds.) Expiscations in Cross-Cultural Psychology. — Lisse, Netherlands: Swets & Zeitlinger, 1983. Hofstede G. Cultures and Organizations: Software of the Mind, London: McGraw-Hill, 1991.

Kilmann R., Saxton M.J., Serpa R. Issues in Understanding and Changing Culture // California Management Review, Winter? 1986. p. 89.

Nadler D.A., Hackman J.R., Lawler E.E. Managing Organizational Behavior. – Boston, Little, Brown, 1971. – p. 164.

1 Маркс К. Капитал. Процесс производства капитала // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. – 2-е изд. – с. 342.

2 Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инжинирно-консалтинговая компания «ДеКа», 1997. – с. 22.

3 Harris C.C. Fundamental Concepts and the Sociological Enterprise. – London: Groom Helm, 1980. – p. 29.

4 Романов П.В. Социология менеджмента и организаций. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – с. 37.

5 Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МПСИ, 2000. – с. 106.

6 Спиркин А.Г. Основы философии: Учеб. пособие для вузов. – М.: Политиздат, 1988. – с. 174.

7 Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2000. – с. 29.

8 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2005. – 336 с.

9Лафта Дж. К. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2004. – с. 121.

10 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - с. 53.

11 Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2005. - 345 с.

12 Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МПСИ, 2000. – с. 41.

13Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. . Основы менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - с. 466.

14 Nadler D.A., Hackman J.R., Lawler E.E. Managing Organizational Behavior. – Boston, Little, Brown, 1971. – p. 164.

15 Kilmann R., Saxton M.J., Serpa R. Issues in Understanding and Changing Culture // California Management Review, Winter? 1986. p. 89.

16 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - с. 58 – 81.

17 Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 3-е изд., перераб и доп. - М.: ИНФРА -М, 2003. - с. 36.

18 Кривошеев В.Т. Социальное партнерство и корпоративизм: российская специфика // Социс. - 2004. - № 6. – с. 132.

19 Harris P.P., Moran R.T. Managing Cultural Differences. Gulf Publishing Company, 1991.

20 Чаусов Н.Ю. Организационно-управленческие аспекты конкурентоспособности бизнеса // Конкурентоспособность бизнеса и технологий на региональном уровне: монография / Под общей редакцией А.В. Матвеева. – М.: Серебряная нить, 2005. – с. 151-204.

21 Занковский А.Н. Организационная психология. – М.: Флинта: МПСИ, 2000. – с. 393-394.

22 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - с. 35.

23 Основы менеджмента: Учебное пособие / Под ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2001. – с. 347.

24 История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997. – с. 237-240

25 Hofstede G. Dimensions of national cultures in fifty countries and three regions. In.: Deregowski J., Dziurawiec S., Annis R. C. (eds.) Expiscations in Cross-Cultural Psychology. — Lisse, Netherlands: Swets & Zeitlinger, 1983. Hofstede G. Cultures and Organizations: Software of the Mind, London: McGraw-Hill, 1991.

26 Deal Т., Kennedy A. Corporate Cultures. — Hannondsworth: Penguin, 1982.

27 Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента. - http://www.SIC-Inteltech.ru

28Якубовская Т.С. Соционика: как разобраться в себе и других. От общения к пониманию. – М.: Астраль: АСТ Профиздат, 2005. – с. 168-173.

29 Руководство в организациях в эпоху глобализации / Н.Ю. Чаусов, О.А. Калугин, Л.А. Чаусова и др.; Под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А. Калугина. – Калуга.: Издательство Калужского ЦНТИ, 2007. - с. 164-166.

30 Дрезден Э.К. Основные принципы организации советского госаппарата // НОТ и хозяйство. – 1926. - № 8. – с. 4.

31 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – с. 43

32 Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. – 376 с.

33Ведомости. - http: // www. wedomosti. ru.

7