- •Организация оплаты труда
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда
- •1.1. Понятие и сущность заработной платы
- •Единая тарифная сетка и порядок ее применения
- •Формирование фонда оплаты труда
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда
- •2.1. Повременная форма оплаты труда
- •2.1.1. Основные требования повременной формы оплаты труда. Расчет заработной платы
- •Табель учета использования рабочего времени
- •Простая повременная система
- •Повременно-премиальная система
- •2.2. Сдельная форма оплаты труда
- •2.2.1. Прямая сдельная оплата
- •2.2.2. Сдельно-премиальная система
- •2.2.3. Косвенная сдельная оплата труда
- •Сдельно-прогрессивная оплата труда
- •2.2.5. Коллективная оплата труда
- •2.3. Оплата труда руководителей и специалистов
- •2.4. Разработка премиальных систем
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве
- •3.1. Расчет тарифных ставок
- •3.2. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции
- •3.3. Расчет заработной платы рабочим за фактически выполненный объем работ
- •Карта поля
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве
- •4.1. Определение расценок для оплаты труда за продукцию и обслуживание
- •4.2. Расчет заработной платы рабочим за фактически произведенную продукцию
- •Методика решения
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах
- •5.1. Определение расценок и начисление заработной платы водителям автомобилей
- •5.2. Расчет заработной платы и премий рабочим ремонтно-механических мастерских
- •5.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве
- •Литература
- •Содержание
- •Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда 3
- •Тема 2. Формы и системы оплаты труда 12
- •Тема 3. Оплата труда первичных трудовых коллективов в растениеводстве 25
- •Тема 4. Оплата труда первичных трудовых коллективов в животноводстве 34
- •Тема 5. Оплата труда в обслуживающих производствах 40
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
кафедра организации
производства в АПК
Организация оплаты труда
Рабочая тетрадь
для студентов экономических специальностей
Гродно 2012
УДК 631.158:658.531.1
Рецензент:
составители: Сычевник А.В., ассистент
Гришанова О.В., старший преподаватель, к. с.-х. н.
Чурейно О.И., ассистент
Организация оплаты труда. Рабочая тетрадь для студентов экономических специальностей. УО «ГГАУ» - Сост. Сычевник А.В., Гришанова О.В., Чурейно О.И. – Гродно, 2012.- 56с.
Рабочая тетрадь составлена в соответствии с программой курса «Нормирование и стимулирование труда» для студентов экономических специальностей. В работе приведены задания для лабораторно – практических занятий.
Таблиц , библиография 8
Рекомендовано межфакультетской методической комиссией экономического факультета и факультета бухгалтерского учета протокол № от 2012г.
© Сычевник А.В., Гришанова О.В., Чурейно О.И.
© УО «Гродненский государственный аграрный университет»
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время особенное значение приобретает усвоение студентами профессиональных знаний по увязке норм труда, его тарификации и оплате для успешного применения в практической работе на предприятиях, а также возможности дальнейшего углубления полученных знаний и их самостоятельного обновления
Студенты должны овладеть принципами организации оплаты труда, методикой тарификации работ и рабочих, принципами построения и использования тарифной сетки, методикой расчета расценок для оплаты труда, устанавливать показатели для стимулирования труда, методикой увязки размера заработной платы и конечными результатами труда.
При изучении данного курса у студентов должны сформироваться навыки по определению фонда заработной платы, точному определению сдельных, сдельно-прогрессивных и др. расценок для оплаты труда, разработке Положений об оплате труда и премировании, по определению показателей премирования, размеров доплат и надбавок, а также уметь ориентироваться в нормативных актах по государственному регулированию заработной платы.
Настоящая рабочая тетрадь по данной дисциплине поможет студентам экономического профиля в овладении основными проблемами организации оплаты труда, а также позволят закрепить теоретические знания.
Тема 1. Организация оплаты труда в сельском хозяйстве. Тарификация труда
1.1. Понятие и сущность заработной платы
Заработная плата – ____________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
Оплата труда - ________________________________________
_______________________________________________________
Единая тарифная сетка и порядок ее применения
Основные элементы тарифной системы
Тарифные сетки
Тарифные ставки и должностные оклады
Тарифно-квалификационные справочники
Дополнительные элементы:
величина тарифной ставки первого разряда;
надбавки, доплаты и повышения тарифного характера;
отраслевые и корректирующие коэффициенты
Задание 1.1. Рассчитать размер тарифных ставок по ЕТС.
Таблица 1.1. Расчет месячных тарифных ставок (окладов)
Тарифные разряды |
Тарифные коэффициенты |
Тарифные ставки, руб. |
Тарифные разряды |
Тарифные коэффициенты |
Тарифные ставки, руб. |
1 |
1,00 |
|
15 |
3,48 |
|
2 |
1,16 |
|
16 |
3,72 |
|
3 |
1,35 |
|
17 |
3,98 |
|
4 |
1,57 |
|
18 |
4,26 |
|
5 |
1,73 |
|
19 |
4,56 |
|
6 |
1,90 |
|
20 |
4,88 |
|
7 |
2,03 |
|
21 |
5,22 |
|
8 |
2,17 |
|
22 |
5,59 |
|
9 |
2,32 |
|
23 |
5,98 |
|
10 |
2,48 |
|
24 |
6,4 |
|
11 |
2,65 |
|
25 |
6,85 |
|
12 |
2,84 |
|
26 |
7,33 |
|
13 |
3,04 |
|
27 |
7,84 |
|
14 |
3,25 |
|
|
|
|
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов показывает, во сколько раз оплата работ данного разряда превышает размер оплаты работ предшествующего разряда. Определяется по формуле:
Относительное возрастание каждого последующего тарифного коэффициента по сравнению с предыдущим показывает на сколько процентов уровень оплаты труда работ данного разряда превышает уровень оплаты труда работ предшествующего разряда.
Задание 1.2. Определить размер месячной, часовой и дневной тарифных ставок.
Тарифные ставки определяются по формулам:
где ТС1 – тарифная ставка 1-го тарифного разряда; ТСмес, ТСчас, ТСдн – соответственно месячная, часовая и дневная тарифные ставки, руб.; kт, kпов – соответственно тарифный и повышающий коэффициенты; ФРВч – месячный фонд рабочего времени, ч; Тсм – продолжительность времени смены, ч.
Продолжительность рабочей недели – 5 или 6 дней, 40ч
Продолжительность смены соответственно – 8 или 7ч
Месячный фонд рабочего времени рассчитать в соответствии с производственным календарем на определенный год - _____ ч
Тарифная ставка 1-го разряда – установленная для работников бюджетной сферы на конкретную дату - __________ руб.
Таблица 1.2. Расчет тарифных ставок
Тарифные ставки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,90 |
2,03 |
2,17 |
|
- месячная |
|
|
|
|
|
|
|
|
- часовая |
|
|
|
|
|
|
|
|
- дневная |
|
|
|
|
|
|
|
|