- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •Порядок выполнения курсовой работы
- •Тематика и выбор темы курсовых работ
- •Руководство и контроль
- •2. Требования к структуре и содержанию курсовой работы
- •3. Требования к оформлению курсовой работы
- •3.1. Общие требования к оформлению курсовой работы. Нумерация страниц и разделов
- •1. Теоретические основы мотивации труда управленческого персонала
- •1.1. Сущность мотивации труда. Процесс мотивации
- •1.2.Основные теории мотивации
- •3.2.Требования к оформлению таблиц
- •3.3.Требования к оформлению иллюстраций
- •3.4. Требования к оформлению формул и уравнений
- •3.4. Требования к оформлению списка использованных литературных источников
- •3.5. Требования к оформлению приложений
- •4. Представление курсовой работы к защите
- •5. Критерии оценки курсовой работы
- •Часто встречаемые ошибки при выполнении курсовой работы
- •Рекомендуемая Литература: Основная
- •Дополнительная
- •Нормативная
- •Рекомендуемая тематика курсовых работ по курсу «менеджмент»
- •Структура управления сельскохозяйственного предприятия и направления её совершенствования
- •Организационная структура сельскохозяйственного предприятия и направления её совершенствования
- •Делопроизводство в системе управления сельскохозяйственным производством и пути его совершенствования
- •Система подбора и отбора кадров управления и её совершенствование на предприятиях апк
- •Глава 1. Подбор и отбор управленческого персонала.
- •Глава 2. Организационнно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Особенности подбора и отбора управленческого персонала на предприятии и направления по его совершенствованию.
- •Роль и развитие персонала в сфере апк и направления по его совершенствованию
- •Система переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала в сфере апк и направления по ее совершенствованию
- •Глава 1 Система переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала.
- •Глава 2. Организационнно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Оценка кадров управления и мероприятия по ее совершенствованию
- •Мотивация труда персонала на предприятиях апк и направления её совершенствования
- •Оценка стиля управления коллективом на предприятии апк
- •Глава 1. Теоретические подходы к стилям управления.
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Оценка и пути совершенствования стиля управления на предприятии.
- •Управление конфликтами в первичных трудовых коллективах на предприятиях апк
- •Глава 1 Сущность и роль конфликтов в трудовом коллективе.
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Конфликты и способы их разрешения в первичных трудовых коллективах.
- •Влияние межличностных отношений в трудовых коллективах на конечные результаты их труда
- •Организация оперативного управления в сельскохозяйственных предприятиях и пути его совершенствования
- •Глава 1. Теоретические основы оперативного управления.
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Особенности оперативного управления в сельскохозяйственных предприятиях Республике Беларусь.
- •Организация диспетчеризации в сельскохозяйственных предприятиях и пути её совершенствования
- •Глава 1. Теоретические основы диспетчеризации.
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Особенности работы диспетчерской службы сельскохозяйственного предприятия и основные направления её совершенствования.
- •Организация управленческого труда и пути ее совершенствования на предприятиях апк
- •Управление качеством труда и его совершенствование
- •Глава 1. Теоретические основы управления качеством труда.
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Ценовая политика и качественные показатели сырья и продовольствия.
- •Управление качеством продукции и его совершенствование
- •Глава 1. Теоретические основы управления качеством продукции.
- •Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 3. Ценовая политика и качественные показатели сырья и продовольствия.
- •Организация управления материально–техническим снабжением и направления его совершенствования на предприятиях апк
- •Организация управления сбытом продукции и направления его совершенствования на предприятиях апк
- •Состояние экономических методов управления сельскохозяйственным производством и их совершенствование
- •Состояние организационно-распорядительных методов управления сельскохозяйственным производством и их совершенствование
- •Социально-психологические методы управления и их использование в практике сельскохозяйственного предприятия
- •Организация управления экономическим соревнованием на примере сельскохозяйственного предприятия
- •Социальное развитие трудового коллектива
- •Управление маркетингом на примере предприятия, перерабатывающего сельскохозяйственную продукцию
- •Глава 1. Теоретические основы управления маркетингом на предприятии.
- •Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика перерабатывающего предприятия**.
- •Глава 3. Текущее состояние и перспективы совершенствования маркетинга перерабатывающего предприятия.
- •Социально-экономическая эффективность менеджмента сельскохозяйственной организации
- •Глава 1. Теоретические и методические аспекты оценки эффективности менеджмента.
- •Глава 2. Организационнно-экономическая характеристика предприятия**.
- •Глава 4. Основные направления повышение эффективности управления.
- •Управление агротуристической деятельностью в сельскохозяйственном предприятии (тема выполняется только по сельскохозяйственному предприятию, оказывающему услуги в сфере агроэкотуризма)
- •Глава 1. Теоретические аспекты агротуризма в сельскохозяйственном предприятии
- •Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия**
- •Глава 3. Состояние и перспективы совершенствования агротуристической деятельности.
- •Курсовая работа
- •Менеджмент на тему: организация управленческого труда и пути его совершенствования в предприятиях апк
- •Уо «Гродненский государственный аграрный университет»
- •Отзыв научного руководителя на курсовую работу
- •230008, Г. Гродно, ул. Терешковой, 28
- •230008, Г. Гродно, ул. Терешковой, 28
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
эКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
кафедра менеджмента,
маркетинга и права
методические указания
для выполнения курсовой работы
(для студентов всех форм обучения)
Гродно 2012
УДК 378.091.313(072)
УДК К 005(072)
ББК 65.290-2
М 50
Составители: Баркова Н.Г., Дорошкевич И.Н., Дегтяревич Н.А., Козлов А.А., Никитина Н.В.
Рецензенты: Пестис М.В., Гесть Г.А.
М 50 |
Менеджмент: методические указания для выполнения курсовой работы (для студентов всех форм обучения) / сост. Н.Г. Баркова, И.Н. Дорошкевич, Н.А. Дегтяревич, А.А. Козлов, Н.В. Никитина. Гродно, ГГАУ. 2012 г. 69 с. |
Методические рекомендации преследуют цель оказания методической помощи студентам в написании курсовой работы по курсу «Менеджмент», овладения ими методикой проведения научно-исследовательской работы на всех её этапах, начиная с определения темы, постановки цели и задач исследования, выбора методов исследования до правильного оформления курсовой работы и её защиты.
Адресованы студентам, обучающимся по специальностям 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1-74 01 01 «Экономика и организация производства в отраслях агропромышленного комплекса».
УДК 378.091.313(072)
УДК К 005(072)
ББК 65.290-2
Рекомендовано межфакультетской учебно-методической комиссией экономического факультета и факультета бухгалтерского учета УО «Гродненский государственный аграрный университет» (Протокол № 10 от 12.06. 2012 г.).
© УО «Гродненский государственный аграрный университет», 2012
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 6
1.1. Порядок выполнения курсовой работы 7
1.2. Тематика и выбор темы курсовых работ 7
1.3. Руководство и контроль 8
2. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 9
3. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 15
3.1. Общие требования к оформлению курсовой работы. Нумерация страниц и разделов 15
3.2.Требования к оформлению таблиц 18
3.3.Требования к оформлению иллюстраций 20
3.4. Требования к оформлению формул и уравнений 20
3.4. Требования к оформлению списка использованных литературных источников 21
3.5. Требования к оформлению приложений 22
4. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ К ЗАЩИТЕ 23
5. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 25
6. ЧАСТО ВСТРЕЧАЕМЫЕ ОШИБКИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 32
7. Рекомендуемая Литература: 32
Приложение А 37
В третьей главе следует дать комплексную оценку экономической и социальной эффективности управления по различным критериям (затраты живого труда на производство продукции или оказание услуг; затраты материальных ресурсов; затраты финансовых ресурсов; показатели использования основных производственных фондов; ускорение оборачиваемости оборотных средств; сокращение срока окупаемости капиталовложений, а также увеличение доли продукции высшей категории качества; обеспечение экологической чистоты; выпуск продукции, необходимой обществу; улучшение условий труда и быта работников; ресурсоэнергосбережение и др). Для этого рассчитываются и анализируются показатели экономической и социальной эффективности менеджмента. 58
Приложение Б 61
Приложение В 62
Приложение Г 63
Приложение Д 68
Приложение Е 74
Введение
Курсовая работа является одной из важных форм самостоятельной работы студентов при изучении той или иной дисциплины.
В процессе выполнения курсовой работы студент должен дать оценку:
▪ теории и практике эффективного управления отечественных и зарубежных ученых и менеджеров;
▪ содержанию принципов управления организацией, отражающих новейшее представление о роли человеческого потенциала;
▪ современным тенденциям в развитии организационных форм;
▪ содержанию общих функций управления и требованиям, предъявляемым к менеджерам в условиях рыночной экономики;
▪ процедурам формирования и методам реализации стратегических планов организации;
▪ методам анализа и выбора вариантов управленческих решений;
▪ принципам построения и видам организационно - управленческих структур.
При выполнении курсовой работы студент должен уметь:
▪ применять на практике принципы управления, ориентированные на максимальное использование человеческого потенциала организации;
▪ описывать организацию как объект управления;
▪ определять цели, задачи и содержание управленческого труда работников разных категорий;
▪ проводить анализ факторов и осуществлять выбор стратегии из возможных вариантов развития;
▪ проектировать и организовывать процесс принятия решений;
▪ осуществлять выбор и оценивать эффективность структуры управления организацией.
Таким образом, целью курсовой работы является систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний студентов, применение их к решению практических задач; приобретение навыков самостоятельного обоснования основных категорий менеджмента и разработка практических рекомендаций на перспективу.
Курсовые работы по курсу «Менеджмент» выполняются студентами экономического факультета, студентами факультета заочного обучения и слушателями факультета высшей школы управления, обучающихся по специальностям 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1-740101 «Экономика и организация производства в отраслях агропромышленного комплекса».