- •080502 Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности
- •Оглавление Введение 6
- •Глава 1. Понятие, предмет и задачи анализа финансово-хозяйственной
- •Глава 2. Метод, методика, приемы и способы экономического анализа 18
- •Глава 3. Хозяйственные резервы в анализе финансово-хозяйственной
- •Глава 4. Анализ производства и реализации продукции 73
- •Глава 5. Анализ использования основных средств предприятия 119
- •Глава 10. Анализ финансового состояния предприятия 272
- •Введение
- •Часть первая Основы теории экономического анализа
- •Глава 1
- •1.2. Задачи экономического анализа и его роль в управлении финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
- •1.3. Информационное обеспечение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.4. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 2 Метод, методика, приемы и способы экономического анализа
- •2.1. Метод и методика комплексного экономического анализа
- •Предприятия
- •2.2. Основные способы, использующиеся в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.3. Качественные (эвристические) приемы в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.4. Традиционные способы обработки экономической информации
- •2.5. Понятие, типы и этапы факторного анализа
- •2.6. Классификация факторов в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.7. Способы моделирования детерминированных факторных зависимостей
- •2.8. Способы оценки влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •2.9. Корреляционно-регрессионный анализ как способ изучения стохастических взаимосвязей
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •1 Тонны нефти
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 3 Хозяйственные резервы в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.1. Понятие хозяйственных резервов и их классификация
- •3.2. Основные принципы организации поиска и подсчета резервов. Способы формального подсчета резервов
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •4.1. Задачи и информационное обеспечение анализа
- •4.2. Анализ объемов продукции предприятий нефтяной и газовой промышленности в натуральном выражении
- •Анализ динамики объемов проходки и выполнения производственной программы в бурении
- •Анализ объемов добычи нефти
- •Анализ объемных показателей в транспорте нефти
- •Структурно-динамический анализ товарной продукции
- •4.3. Анализ динамики и структуры товарной продукции в стоимостном выражении
- •4.4. Факторный анализ товарной продукции по отраслям нефтяной и газовой промышленности
- •Факторный анализ объема проходки
- •Факторный анализ добычи нефти
- •Факторный анализ транспорта газа
- •Факторный анализ объемов перекачки нефти
- •Факторный анализ товарной продукции в переработке нефти
- •4.5. Анализ реализованной продукции
- •4.5.1. Анализ реализации нефтепродуктов
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 5 Анализ использования основных средств предприятия
- •5.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •5.2. Анализ наличия и структуры основных средств предприятия
- •5.3. Анализ состояния и движения основных производственных фондов
- •5.4. Анализ затрат на капитальный и текущий ремонт
- •5.5. Анализ использования основных производственных фондов
- •5.6. Анализ использования машин и оборудования
- •5.7. Анализ использования производственной мощности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 6 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •6.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •6.2. Анализ качественного состава работников
- •6.3. Анализ движения кадров
- •6.4. Анализ использования рабочего времени
- •6.5. Анализ производительности труда
- •6.6. Анализ эффективности использования персонала
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Опишите основные направления анализа трудовых ресурсов предприятия.
- •Назовите основные цели анализа кадрового состава предприятия.
- •2. Резервы повышения интенсивности использования персонала на нефтеперерабатывающем предприятии могут быть связаны с: а. Увеличением объема перерабатываемой нефти;
- •Глава 7 Анализ фонда заработной платы
- •7.1. Структурно-динамический анализ фонда заработной платы
- •7.2. Факторный анализ фонда заработной платы
- •7.3. Анализ и оценка соотношения прироста заработной платы и производительности труда
- •7.4. Анализ и оценка эффективности использования фонда оплаты труда
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Охарактеризуйте основные направления анализа фонда заработной платы.
- •Глава 8 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •8.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
- •8.2. Анализ затрат на производство и реализацию продукции в целом по предприятию
- •8.3. Анализ себестоимости производства основных видов продукции
- •8.4. Анализ прямых и косвенных затрат
- •8.5. Анализ затрат на один рубль товарной продукции
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 9 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •9.1. Понятие финансовых результатов и порядок их формирования
- •Прибыль
- •9.2. Анализ динамики и структуры финансовых результатов
- •9.3. Факторный анализ прибыли от продаж и прибыли до налогообложения
- •Прибыли до налогообложения
- •9.4. Маржинальный анализ прибыли от продаж
- •9.5. Анализ прочих доходов и расходов
- •9.6. Анализ использования прибыли
- •9.7. Анализ налогов, относимых на финансовый результат
- •9.8. Анализ распределения и использования чистой прибыли
- •9.9. Анализ показателей рентабельности
- •9.10. Оценка эффективности деятельности предприятия на основе применения сбалансированной системы показателей
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Глава 10 Анализ финансового состояния предприятия
- •10.1. Содержание, принципы и информационное обеспечение анализа
- •10.2. Анализ имущества предприятия и источников его формирования
- •10.2.1. Анализ динамики, структуры и эффективности использования активов предприятия
- •10.2.2. Анализ динамики и структуры пассивов предприятия
- •10.3. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия
- •10.3.1. Анализ ликвидности предприятия
- •10.3.2. Анализ платежеспособности предприятия
- •10.4. Анализ движения денежных средств
- •Анализ сбалансированности денежных потоков
- •Анализ использования денежных средств
- •10.5. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •10.5.1. Оценка характера финансовой устойчивости предприятия
- •10.5.2. Расчет и оценка финансовых коэффициентов рыночной устойчивости
- •10.5.3. Оценка и анализ чистых активов
- •10.6. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •10.7. Анализ показателей деловой активности предприятия
- •Вопросы для контроля и обсуждения на практических занятиях
- •Библиографический список
- •Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий нефтяной и газовой промышленности
1.4. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
В практике аналитической работы используются разнообразные виды экономического анализа в зависимости от сроков проведения, объектов и субъектов, содержания аналитических программ и других признаков. Рассмотрим классификацию видов экономического анализа по следующим признакам:
1. По объектам управления: анализ по отраслям экономики, уровням общественного производства и управления (объединение, группа взаимосвязанных организаций, предприятия, филиалы и структурные производственные единицы); стадиям процесса расширенного воспроизводства (производство, обмен, распределение, потребление); составным элементам производства (трудовые, материальные, финансовые ресурсы, основные средства) и отдельные элементы производственных отношений (трудовые, финансовые, кредитные).
2. По субъектам управления: руководством и экономическими службами; собственниками и органами хозяйственного управления; поставщиками; покупателями; аудиторскими фирмами; кредитными организациями; налоговыми и финансовыми органами.
3. По области исследования: финансовый, управленческий, социально-экономический, экономико-статистический, маркетинговый, эколого-экономический, логистический, финансово-экономический, технико-экономический, аудиторский и т.д.
4. По содержанию и полноте изучаемых вопросов: полный, локальный, тематический.
5. По методам изучения: сравнительный, факторный, маржинальный, функционально-стоимостной, экономико-математический и др.
6. По периодичности: единовременный и периодический.
Единовременный анализ проводится исходя из задач и целей разового характера (модернизация, реорганизация, переход к др. форме организации предприятия). Для единовременного анализа разрабатывается индивидуальная программа исследования, в которой уточняются объект и цели исследования, субъекты исследования, разрабатывается методика анализа, форма отчетности и результаты исследования.
Периодический анализ проводится по отработанной, проверенной программе исследований.
7. По времени проведения анализа: оперативный, итоговый (ретроспективный), перспективный.
Оперативный анализ – это исследование экономических процессов и их изменений за короткий промежуток времени (смену, день, неделю, декаду) с помощью специально выделяемых показателей, наиболее объективно характеризующих текущую деятельность предприятия и его подразделений с целью выявления неиспользованных и текущих резервов, а также улучшения оперативного управления. Выбранные показатели должны обеспечивать тесное сочетание стоимостных и натуральных показателей с учетом особенностей отрасли, типа производства и формы организации предприятия. Оперативный анализ позволяет выявить и учесть ежедневные отклонения от планового задания; определить и оценить влияния факторов, характеризующих как положительное, так и отрицательное изменение заданных параметров; провести краткосрочное исследование важнейших сторон деятельности; ликвидировать дублирование исходящей информации и аналитических документов; выявить текущие резервы; обеспечить руководство предприятия необходимой текущей информацией о причинах недостатков в работе конкретных производственных цехов, участков и рабочих мест. С помощью оперативного экономического анализа еще задолго до окончания отчетного периода можно определить ожидаемые результаты работы предприятия и его структурных подразделений, что обеспечивает возможность оперативно влиять на хозяйственные процессы с целью их максимальной интенсификации, наиболее рационального использования требующихся ресурсов и повышения качества всей работы.
Итоговый (ретроспективный) анализ проводится по итогам месяца, квартала, полугодия, года. Обычно в нем проводится анализ по всем основным показателям, дается полная характеристика деятельности предприятия, выявляются резервы повышения эффективности деятельности и разрабатываются основные направления ее улучшения. В итоговом анализе принимают участие основные службы предприятия (отделы управления).
Традиционно комплексный экономический анализ проводится по следующим основным направлениям:
- анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности предприятия, их предварительная оценка;
- анализ производства и реализации продукции;
- анализ использования основных средств предприятия;
- анализ использования трудовых ресурсов предприятия и оплаты труда;
- анализ использования материальных ресурсов;
- анализ затрат на производство и реализацию продукции;
- анализ финансовых результатов;
- анализ финансовой устойчивости предприятия;
- анализ ликвидности и платежеспособности предприятия;
- анализ дебиторской и кредиторской задолженностей;
- анализ движения денежных средств;
- анализ показателей деловой активности;
- анализ капитальных вложений.
Итоговый анализ позволяет дать комплексную характеристику деятельности предприятия, определить узкие места в работе. Однако ретроспективный анализ зачастую не выявляет скрытые, глубинные причины негативных изменений. Кроме того, значительный разрыв во времени между моментом проведения анализа и временем, когда изучаемое явление произошло, не позволяет в короткие сроки выявить и устранить имеющиеся недостатки, быстро среагировать на изменения в хозяйственной ситуации.
Перспективный анализ проводится с целью выявления закономерностей и тенденций развития предприятия в будущем, а также для оценки эффективности внедрения тех или иных управленческих решений и мероприятий. Перспективный анализ может быть краткосрочным, среднесрочным и долгосрочным. Краткосрочный анализ охватывает период до 1 года и используется для выработки тактической политики, а долгосрочный – свыше трех лет и используется для определения стратегических направлений развития предприятия.