- •1. Карта оценки компетенций
- •Тема: основные положения теории права
- •9. Назовите элемент правовой нормы, в котором содержится правило поведения, которому должны следовать участники правоотношений?
- •10. Укажите положения Конституции рф, в которых закреплены правовые границы осуществления гражданами своих прав и свобод:
- •Тема: основные положения теории государства
- •Тема: основы конституционного права российской федерации
- •Тема: основы гражданского права рф
- •Тема: основы семейного права рф
- •Инструкция: Необходимо выбрать один правильный ответ
- •14. Лишить родительских прав может:
- •15. В соответствии с Семейным кодексом рф, родители не вправе:
- •16. Семейное законодательство регулирует следующие правоотношения:
- •17. Восстановление в родительских правах возможно в случае, если:
- •Выберите:
- •Тема: основы трудового права
- •Тема: основы медицинского права в российской федерации
- •10. Целями стандартизации в здравоохранении является:
- •16. Когда стразовая медицинская организация вправе отказать страхователю в заключении с ним договора обязательного медицинского страхования?
- •17. В соответствии с правилами предоставления платных медицинских услуг медицинские учреждения несут ответственность перед потребителем в случае, если:
- •18. За необоснованный отказ в заключении договора обязательного медицинского страхования страховая медицинская компания может быть:
- •Тема: юридическая ответственность
- •Укажите такое деяние, которое не является преступлением.
- •Выберите описание неосторожной формы вины в виде небрежности:
- •5.По истечении какого периода времени после применения к работнику дисциплинарного взыскания он считается не привлекшимся к дисциплинарной ответственности
- •6. Возмещение вреда, причиненного здоровью пациента врачом лечебного учреждения в результате оказания некачественной медицинской услуги, подлежит возмещению:
- •9. Какие причины неоказания врачом неотложной помощи больному или тяжело пострадавшему исключает возможность привлечения его к уголовной ответственности за неоказание помощи больному по ст. 124 ук рф?
- •16.Перечислите признаки объективной стороны халатности в соответствии со ст. 293 ук рф:
- •2.2. Перечень тем ситуационных задач. Тема: Основы конституционного права
- •Тема: Основы гражданского права.
- •Тема: Основы семейного права
- •Тема: Основы трудового права рф
- •Тема: Актуальные проблемы медицинского права.
- •Тема: Юридическая ответственность медицинских работников
- •2.3. Перечень тем рефератов. Темы рефератов:
- •3. Оценочные средства для промежуточной аттестации студентов: Перечень вопросов к зачёту по всему курсу
- •4. Материалы для контроля остаточных знаний студентов (апим).
- •1.Норма права - это:
- •13.Выберите определение вредного производственного фактора:
- •12.Основной документ, подтверждающий акт купли-продажи:
- •13.Определите наличие состава преступления:
- •14.Выберите описание вины в виде прямого умысла:
- •20. Преступление – это:
4. Материалы для контроля остаточных знаний студентов (апим).
Варианты тест-билетов
Тест-билет для специальности
060301 «Фармация»
30 вопросов на 30 минут
Вариант № 1
Указания: все задания имеют 4 варианта ответа, из которых правильный только один. Номер выбранного Вами ответа проставляете цифрой в контрольном листе опроса напротив номера задания.
1.Норма права - это:
1)правила поведения, регулирующие отношения к прекрасному и безобразному
2)правила поведения, регулирующие отношения между нациями, социальными группами, направленные на завоевание и использование государственного аппарата
3)правила поведения, имеющие общеобязательный характер и поддерживаемые силой государственного принуждения
4)правила поведения, определяющие, что есть добро, и что есть зло
2. Санкция – это:
1)мера государственного взыскания за нарушение правила поведения
2) правило поведения
3)обстоятельства реализации нормы права
4)условие, при котором необходимо руководствоваться правилом поведения
3.Нормативно-правовой акт, обладающий высшей юридической силой:
1)Распоряжение
2)Приказ
3)Указ
4)Закон
4. Укажите орган, относящийся к исполнительной ветви власти:
1)Арбитражный суд Северо-Западного округа
2)Областное собрание депутатов
3)Правительство РФ
4)Третейский суд при торгово-промышленной палате г Архангельска
5.Выберите описание неосторожной формы вины в виде небрежности:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидело возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно было и могло предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
6.Общий срок вступления в силу приговора суда:
1)14 дней
2)10 дней
3)7 дней
4)12 дней
7.Процессуальным основанием для наступления административной ответственности является:
1)приговор суда
2)только решение суда
3)акт проверки, фиксирующий административное правонарушение
4)постановление уполномоченного должностного лица о назначении административного наказания или решение суда
8.Проступок - это:
1)противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
2)неисполнение гражданином по его вине любых возложенных на него законом обязанностей
3)противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
4)противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица
9.Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение:
1)в пределах среднего месячного заработка
2)прямого действительного ущерба и упущенной выгоды
3)возмещение причиненного ущерба в полном размере
4)возмещение неполученных доходов от причинения ущерба имуществу
10.Назовите орган, привлекающий к дисциплинарной ответственности:
1)арбитражные суды
2)Конституционный суд Российской Федерации
3)администрация организации, где работает гражданин.
4)суды общей юрисдикции
11.Укажите возможные сроки трудового договора в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1)на неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет
2)на неопределенный срок или на срок не более 3 лет
3)на определенный срок, на время выполнения определенной работы
4)на неопределенный срок или на определенный срок не более 1 года
12.Перевод – это:
1)другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
2)прекращение трудового договора по соглашению сторон
3)постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
4)другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией