- •Лабораторна робота № 1 Тема: Побудова множинної лінійної регресійної моделі.
- •Варіанти завдань.
- •2. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •3. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •4. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •5. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •6. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •7. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •8. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
- •9. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
4. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
№ з/п |
Y |
X1 |
X2 |
X3 |
X4 |
1 |
8,00 |
25 |
18 |
0,02 |
2,9 |
2 |
7,27 |
29 |
4 |
0,07 |
3,5 |
3 |
7,47 |
53 |
13 |
0,14 |
2,7 |
4 |
10,86 |
41 |
9 |
0,08 |
4,9 |
5 |
5,23 |
26 |
12 |
0,13 |
3,4 |
6 |
12,16 |
32 |
23 |
0,10 |
4,8 |
7 |
9,19 |
59 |
11 |
0,13 |
3,9 |
8 |
10,12 |
48 |
3 |
0,09 |
4,8 |
9 |
6,86 |
51 |
8 |
0,12 |
2,9 |
10 |
11,02 |
43 |
22 |
0,15 |
3,7 |
11 |
7,77 |
29 |
9 |
0,02 |
3,5 |
12 |
10,62 |
37 |
12 |
0,08 |
5,0 |
13 |
7,40 |
49 |
5 |
0,14 |
4,1 |
14 |
10,55 |
57 |
11 |
0,11 |
3,6 |
15 |
12,30 |
46 |
15 |
0,06 |
4,7 |
5. Залежність між продуктивністю праці y та фондозабезпеченістю, тис. Грн., х1, стажем роботи в роках х2, х3 — плинністю кадрів (у частках), рівнем оплати праці, тис. Грн/рік — х4 наведено в таблицях:
№ з/п |
Y |
X1 |
X2 |
X3 |
X4 |
1 |
10,55 |
57 |
11 |
0,11 |
3,6 |
2 |
12,3 |
46 |
15 |
0,06 |
4,7 |
3 |
7,83 |
29 |
21 |
0,15 |
2,8 |
4 |
11,1 |
35 |
18 |
0,05 |
4,9 |
5 |
7,66 |
38 |
10 |
0,14 |
3,6 |
6 |
9,26 |
30 |
22 |
0,06 |
3,1 |
7 |
11,5 |
45 |
6 |
0,02 |
5 |
8 |
14,51 |
60 |
20 |
0,05 |
4,2 |
9 |
6,33 |
39 |
7 |
0,09 |
2,8 |
10 |
12,94 |
50 |
21 |
0,06 |
4,7 |
11 |
13,13 |
49 |
15 |
0,04 |
4,8 |
12 |
12,5 |
48 |
16 |
0,1 |
4,9 |
13 |
13 |
47 |
22 |
0,16 |
5 |
14 |
14 |
52 |
24 |
0,22 |
5,1 |
15 |
13,5 |
54 |
26 |
0,28 |
5,2 |