Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контрольные работа по трудовому праву.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
19.11.2019
Размер:
93.18 Кб
Скачать

Вариант № 14

  1. Трудовой договор государственного служащего.

  2. Составьте трудовой договор (АО "Мир" и Иванов; должность - директор).

  3. Решите задачу:

Инженер Панфилова признана не соответствующей занимаемой должности по результатам аттестации. Администрация организации предложила ей должность техника. От перевода на другую работу Панфилова отказалась и с согласия профкома была уволена как несоответствующая занимаемой должности (п.3 ст.81). Панфилова не согласилась с решением аттестационной комиссии и с увольнением по этому основанию. Куда может обратить Панфилова с требованием о восстановлении на работу? Какие еще требования может выдвинуть женщина, если будет восстановлена? Каков срок обращения за разрешением данного трудового спора?

Вариант №15.

  1. Понятие прекращения трудового договора, основания прекращения трудового договора.

  2. Составьте должностную инструкцию – методист кафедры Административного и финансового права ОГУ.

  3. Решите задачу: Гражданин обратился в службу занятости с целью поиска работы, был признан безработным. Каковы его права и обязанности? Какие документы он должен представить в службу занятости?

Вариант № 16

  1. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

  2. Составьте трудовой договор (Индивидуальный предприниматель Иванов И.И. и Макаров С.П. на должность программиста).

  3. Решите задачу:

5 октября 2009 г. за необоснованный отказ от работы Миронова С.И.-экспедитора транспортного агентства «Рейс» приказом директора было наложено дисциплинарное взыскание в виде лишения премиальных за октябрь. 7 октября 2009 г. Миронов подал заявление на имя директора агентства с просьбой снять с него дисциплинарное взыскание в виде лишения премиальных и выплатить ему премию за сентябрь 2009 г., т.к. в течение всего календарного года он работал добросовестно, не подвергался дисциплинарным взысканиям и ему ежемесячно начислялись премиальные доплаты. Разрешите спор на основе норм Трудового кодекса РФ.

Вариант № 17

  1. Меры поощрения и порядок их применения.

  2. Составьте должностную инструкцию – охранник Торгового комплекса.

  3. Решите задачу: Гражданин обратился в службу занятости с целью поиска работы, был признан безработным. Каковы его права и обязанности? Каковы правила выплаты пособия по безработице?

Вариант № 18

  1. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

  2. Составьте должностную инструкцию – старшая медицинская сестра.

  3. Решите задачу:

Слесарь Петренко при обработке деталей допустил по небрежности поломку станка. Директор предприятия издал приказ о взыскании с Петренко материального ущерба в размере полной стоимости ремонта станка в сумме 5000 руб. (средний месячный заработок Петренко - 10000 руб.) и об объявлении Петренко строгого выговора.

Петренко обратился в комиссию по трудовым спорам о снятии с него дисциплинарного взыскания, мотивируя это тем, что к нему незаконно применены две меры воздействия за один и тот же проступок. Какой вид материальной ответственности может быть применен? Каков порядок взыскания материального ущерба? Возможно ли применение одновременно меры дисциплинарного взыскания и взыскания материального?