2. Контроль за виконанням завдань для самостійної роботи.

Оцінка самостійної роботи здійснюється на підставі належним чином оформлених і вчасно поданих викладачеві письмових матеріалів

Виконання самостійної роботи студентом — 5 балів:

0,5 бала — якщо самостійна робота виконана в повному обсязі і вчасно;

0,4 бала — якщо самостійна робота виконана в неповному обсязі і вчасно;

якщо сам. робота виконана в повному обсязі і невчасно (без поважних причин);

0,3 бала — якщо самостійна робота виконана в неповному обсязі і невчасно.

3. Контроль за виконанням практичних завдань

Практична робота оцінюється за двобального шкалою: «зараховано», «незараховано».

Практична робота зараховується, якщо виконані зазначені вимоги і вона виконана своєчасно, тобто під час практичного заняття.

Виконання практичної роботи студентом — 10 балів:

- студент отримує «1» бал, якщо практична робота зарахована;

- студент отримує « 0 » балів, якщо робота зарахована, але виконана несвоєчасно.

Кожна практична робота включає домашнє завдання, яке складається з 2 або 3 задач, які мають бути виконані у зошиті для самостійної роботи. Домашнє завдання перевіряється викладачем на наступному занятті, що слідує після практичної роботи.

Виконання домашньої роботи студентом — 5 балів:

0,5 бала — ставиться, якщо практичні завдання вірно розв’язані;

0,4 бала — якщо завдання розв'язані вірно не менше 50 % обсягу завдань;

0,3 бала — якщо завдання розв'язані вірно не менше 30 % обсягу завдань;

0 балів — якщо завдання не виконано або виконано невірно.

4. Контроль за виконанням модульних завдань

Мета модульного контролю полягає в закріпленні та поглибленні студентами теоретичних і практичних знань, в поступовій підготовці до іспиту, стимулюванні студентів до активної праці протягом усього навчального семестру.

Основними завданнями модульного контролю є:

- засвоєння теоретичних питань, включених до складу екзаменаційних білетів;

- набуття студентами практичних навичок при розв’язанні типових задач та проблемних завдань.

Виконання МКР — 10 балів

Критерії оцінювання модульної контрольної роботи

Модульна контрольна робота розрахована на 40 хвилин.

МКР охоплює такі теми:

Тема 1. Підприємство в сучасній системі господарювання

Тема 2. Трудові ресурси

Тема 3. Капітал, виробничі фонди і нематеріальні ресурси

Тема 4. Інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства

Тема 5. Система планування на підприємстві

В модульній контрольній роботі використовуються різні форми завдань, що дозволяє перевірити знання і вміння студентів: визначення понять, тестові, розрахункові та практичні завдання.

Критерії оцінки знань:

Оцінка блоку теоретичних питань (4 бала):

Завдання складається з 2 теоретичних питань, перше з яких оцінюється в 2 бали:

2 бали — ставиться, якщо питання розкрито вірно та повністю;

1 бал — якщо, питання розкрито неповно або частково неправильно;

0 балів — якщо питання не розкрито або розкрито невірно.

Друге питання містить 2 визначення, кожне з яких оцінюється в 1 бал:

1 бал — ставиться, якщо сутність поняття розкрито вірно;

0,5 бала — якщо, сутність поняття розкрито неповно або частково неправильно;

0 балів — якщо сутність поняття не розкрито або розкрито невірно.

Оцінка блоку тестових завдань (1 бал):

Блок тестових завдань складається з 4 тестів, кожен з яких оцінюється в 0,25 бала:

0,25 бала — ставиться якщо, відповідь на тест дано вірно;

0 балів — якщо відповідь на тест дано невірно.

Оцінка блоку практичних завдань (5 балів):

Блок практичних завдань складається з 2 завдань, кожне з яких оцінюється в 2,5 бали:

2,5 бали — ставиться, якщо практичне завдання розв’язано та вірно;

1,5 бала — якщо завдання розв'язано вірно не менше 50 % обсягу завдання;

1 бал — якщо завдання розв'язано вірно не менше 30 % обсягу завдання;

0 балів — якщо завдання не виконано або виконано невірно.

Набрана кількість балів за результатами поточного модульного контролю переводиться в чотирибальну шкалу таким чином:

8,5-10 балів - 5 «відмінно»;

7-8 балів - 4 «добре»;

5-6,5 балів - 3 «задовільно»;

до 5 балів - 2 «незадовільно».