Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИконтр.роб.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
364.03 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольної роботи з дисципліни

Економіка підприємства”

для студентів економічних та технічних спеціальностей денної, заочної форм навчання

ЧЕРКАСИ 2007

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольної роботи з дисципліни

Економіка підприємства”

для студентів економічних та технічних спеціальностей денної, заочної форм навчання

Затверджено

на засіданні кафедри

економіки і управління

Протокол № від.

ЧЕРКАСИ 2007

Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни “Економіка підприємства” для студентів економічних та технічних спеціальностей денної,заочної форм навчання.// Уклаладачі: Вяткіна Т.Г., Вяткін .П.С., ЧДТУ 2007, стор.

Укладачі : Вяткіна Т.Г., Вяткін С.П.

Рецензент :

Редактор :

Технічний редактор :

ВСТУП

Методичні вказівки створені з метою полегшення самостійної роботи при вивченні курсу «Економіка підприємства» студентів денної,заочної форм навчання . Методичні вказівки містять завдання до самостійної роботи, які складаються з чотирьох задач, та переліку тем для написання реферату. До наданих задач подається коротка методика їх виконання.

Студент визначає варіант виконання кожного завдання, виходячи з двох останніх цифр залікової книжки.

Звіт про виконання самостійної роботи потрібно виконати на стандартних листах формату А4 (297х210мм) із зазначенням використаної літератури, титульну сторінку оформити згідно додатку № 1.

  1. Мета та завдання навчальної дисципліни.

Загальна мета вивчення дисципліни полягає у вивченні студентами :

  • підприємства як суб’єкта господарювання;

  • ресурсів : виробничі фонди, персонал, нематеріальні активи, фінансові ресурси;

  • організації діяльності підприємства;

  • економічного механізму функціонування підприємства;

  • розвитку підприємства на базі науково-технічного і організаційного прогресу;

  • стратегічного і поточного планування діяльності підприємства;

  • формування і визначення ефективності фінансових і виробничих інвестицій;

  • зовнішнього і внутрішнього середовища господарювання.

  1. Завдання вивчення курсу.

Студент повинен знати :

  1. теорію і практику господарювання на рівні підприємства, формування і використання виробничого потенціалу, взаємодію всіх видів ресурсів, організацію і ефективність господарської та інших видів діяльності.

Студент повинен вміти :

  1. творчо підходити до підготовки прийняття управлінських рішень з економіки;

  2. обгрунтовувати структуру і напрямки діяльності підприємства, розробляти і реалізувати плани його розвитку, аналізувати і узагальнювати результати виробничо-господарської і комерційно-фінансової діяльності;

  3. пропонувати ефективні заходи господарювання при зміні ситуації у ринковому середовищі.

Постановка задач контрольної роботи.

Виконання контрольної роботи передбачає :

  1. Розрахунок задач, відповідно до останньої або передостанньої цифри залікової книжки.

  2. Підготовку реферату за однією з тем, що наведені нижче. Реферат повинен міститися на 10-15 сторінках машинописного тексту.

  3. Вибір теми відбувається за порядковим номером відповідно до списку в академічному журналі групи.

Тематика рефератів

  1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності.

  2. Нормативно-правові основи функціонування підприємства.

  3. Роль і місце підприємств в структурному ринковому середовищі.

  4. Виробнича структура структура підприємства, її характеристика.

  5. Внутрiшнє та зовнiшнє середовище i його вплив на дiяльнiсть пiдприємств.

  6. Основні фонди, їх склад, характеристика та ефективнiсть використання.

  7. Оборотні фонди, їх склад, характеристика та ефективнiсть використання.

  8. Оцiнка та вiдтворення основних фондiв.

  9. Трудові ресурси підприємства, їх класифікація i структура.

  10. Мотивація праці та кадрова політика на пiдприємствi.

  11. Оплата праці на пiдприємствi.

  12. Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві.

  13. Створення ефективної системи управління персоналом підприємства.

  14. Фінансові ресурси підприємства.

  15. Прогнозування i стратегія розвитку підприємства.

  16. Планування діяльності підприємства.

  17. Поточне планування діяльності пiдприємства.

  18. Оперативне планування на пiдприємствi.

  19. Державне регулювання економiки.

  20. Фінансова та кредитна полiтика держави.

  21. Фiнансова та податкова полiтика держави.

  22. Ефективнiсть виробництва, її економiчна суть, види та показники.

  23. Iнвестицiйна дiяльнiсть пiдприємства, ефективність інвестиційної діяльності підприємства.

  24. Форми і системи оплати праці на підприємстві.

  25. Планування i проектування iнвестицiйної дiяльностi пiдприємства.

  26. Собiвартiсть продукцiї пiдприємства.

  27. Складання кошторису витрат на виробництво.

  28. Фiнансовi результати дiяльностi пiдприємства.

  29. Iнновацiйна дiяльнiсть пiдприємства, ефективність інноваційної діяльності підприємства.

  30. Органiзацiйний прогрес на пiдприємствi.

  31. Продуктивність праці і визначення чисельності працюючих.

  32. Система створення i освоєння нової технiки.

  33. Ефективний фонд робочого часу працюючих

  34. Розрахунки фонду заробітної плати на підприємстві.