- •Федеральное казенное образовательное учреждение
- •Кафедра режима и охраны в уголовно-исполнительной системе курсовая работа
- •Тюремный персонал в пенитенциарных учреждениях зарубежных стран
- •Глава 1. Особенности зарубежных пенитенциарных систем 6
- •Глава 2. Особенности функционирования тюремного персонала в зарубежных странах 17
- •Введение
- •Глава 1. Особенности зарубежных пенитенциарных систем
- •Понятие тюремного персонала
- •Пенитенциарные системы зарубежных стран
- •Глава 2. Особенности функционирования тюремного персонала в зарубежных странах
- •2.1. Дисциплинарная ответственность персонала в тюрьмах Англии
- •2.2. Подготовки кадров в зарубежных странах
- •2.3. Психологический отбор тюремного персонала
- •Заключение
- •Библиографический список
Федеральное казенное образовательное учреждение
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САМАРСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ФСИН РОССИИ»
Кафедра режима и охраны в уголовно-исполнительной системе курсовая работа
на тему:
Тюремный персонал в пенитенциарных учреждениях зарубежных стран
Выполнил: курсант 1 взвода 4 курса юридического факультета очной формы обучения (направление подготовки «Правоохранительная деятельность», набор 2011 года)
Руководитель: преподаватель кафедры режима и охраны в уголовно-исполнительной системе, майор внутренней службы Михеева С.В.
Нормоконтролер кафедры ___________________
(требованиям к оформлению
___________________________________________________________
соответствует, не соответствует , дата ,подпись нормоконтролера)
К защите__________________________________
(допущена, не допущена, дата, подпись руководителя)
Дата защиты:______________________________
Оценка___________________________________
Самара 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
Глава 1. Особенности зарубежных пенитенциарных систем 6
1.1.Понятие тюремного персонала 6
1.2.Пенитенциарные системы зарубежных стран 8
Глава 2. Особенности функционирования тюремного персонала в зарубежных странах 17
2.1. Дисциплинарная ответственность персонала в тюрьмах Англии 17
2.2. Подготовки кадров в зарубежных странах 22
2.3. Психологический отбор тюремного персонала 25
Заключение 30
Библиографический список 31
Введение
Актуальность курсовой работы.Немаловажное значение для повышения эффективности службы в уголовно-исполнительной системе в Российской Федерации имеет изучение зарубежного опыта функционирования пенитенциарных учреждений.
За рубежом акцент в профессиональной подготовке кадров для исправительной системы делается на повышении общего образовательного и культурного уровня сотрудников. Зарубежные исследователи считают, что обучение не самоцель, а средство достижения высочайшего качества уголовно-исполнительной деятельности1.
Так, в системе МВД России накоплен богатый опыт использования зарубежного опыта в профессиональной подготовке сотрудников. Подтверждением тому могут послужить работы И.Ф. Колонтаевской, в которых указывается на то, что для наиболее эффективного использования зарубежного опыта необходимо:
- произвести всесторонний анализ социально-экономической и культурно-исторической среды функционирования системы образования, опыт которых предполагается применить, так как каждая образовательная модель есть продукт конкретных социальных и экономических условий;
- сопоставить эти социально-экономические и культурно-исторические условия с российскими и оценить те материально-технические и человеческие ресурсы, которыми обладает отечественная педагогическая система;
- проанализировать правовые и концептуальные основы функционирования правоохранительных органов и образовательных систем России и тех стран, опыт которых изучается в целях дальнейшего использования;
- при внедрении зарубежного опыта учитывать особенности российского национального менталитета и отечественные педагогические традиции2.
Актуальность данной проблемы как раз таки заключается в том, что на данном этапе международных отношений, в связи с текущей обстановкой в мире, вопрос о заимствовании зарубежного опыта, в частности в основном западноевропейского, весьма спорный.
Объектомисследования являются общественные отношения, возникающие в процессе осуществления своей деятельности персоналом пенитенциарных учреждений зарубежных стран.
Предмет курсовой работы: нормы законодательства иностранных государств, закрепляющие функции и состав пенитенциарного персонала.
Цель работы. Изучить особенности тюремного персонала зарубежных стран.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
определить понятие тюремного персонала;
изучить особенности пенитенциарных учреждений в зарубежных странах;
изучить состав и функции персонала в США, Великобритании, Германии, Франции
Методологическая основа.
Степень разработанности:
Теоретическая базаРабота написана на основе обширного круга источников, включающего учебную и специальную литературу, нормативно-правовые акты и интернет-ресурсы, содержащие необходимую информацию.
Структура работы. Работа состоит из введения, глав, включающих в себя параграфов, заключения и библиографического списка.