- •1.Сущность и содержание прогнозирования соц-экономического развития
- •2. Сущность и содержание экономического планирования.
- •3. Роль и место прогнозирования и планирования в системе государственного регулирования.
- •4. Формы планирования, виды планов и прогнозов
- •5. Предмет и место прогнозирования и планирования экономики в системе экономических наук.
- •6. Методологические принципы прогнозирования и планирования.
- •7. Возникновение социально-экономического прогнозирования и планирования
- •8. Опыт прогнозирования и планирования в ссср.
- •9. Прогнозирование и планирование в развитых зарубежных странах.
- •10. Прогнозирование и планирование в странах с моделью переходной экономики
- •11. Понятия и научные основы методологии прогнозирования и планирования
- •12. Основополагающие принципы прогнозирования и планирования.
- •13. Система прогнозов и планов. Система показателей планов-прогнозов
- •14. Организация прогнозирования и планирования в рб. Система органов прогнозирования и планирования их задачи и функции.
- •15. Содержание важнейших программ социально экономического развития Республики Беларусь в бухгалтерском учете (по специализации)
- •16. Порядок разработки государственных социально-экономических прогнозов и планов.
- •17.Система методов прогнозирования и планирования.
- •18. Индикативное планирование. Его сущность и значение для развития экономики.
- •19. Директивное планирование его преимущества и недостатки. Целесообразность и условия его применения.
- •20.Программно-целевой метод, его сущность и область применения. Последовательность разработки целевых комплексных программ.
- •21.Нормативный метод планирования. Классификация и методы разработки норм и нормативов.
- •22.Балансовый метод и его сущность. Система балансов ,разрабатываемых в процессе прогнозирования и планирования.
- •23.Разновидности и особенности применяемых различных кривых роста.
- •24.Методы экспертных оценок, их разновидности. Характеристика методов индивидуальных экспертных оценок.
- •25.Индивидуальные методы экспортных оценок.
- •26.Коллективные методы экспортных оценок.
- •27.Основные этапы коллективной экспертизы. Оценка соглосования мнений экспертов.
- •28.Особенности и основные этапы реализации формализованных методов прогнозирования и планирования.
- •29. Характеристика методов экстраполяции.
- •30. Математическое моделирование социально-экономических процессов
- •31. Метод экономического анализа. Его сущность и стадии процесса анализа
- •32. Надежность прогнозов и их верификация
- •33. Макроэкономические цели их взаимосвязь. Макроэкономич. Показатели , характерезующие экономич. Рост.
- •34. Экономич-й рост. Факторы и проблемы темпов экономич-го роста.
- •35. Сущность нац. Счетоводства. С-ма нац. Счетов
- •36. Методы измерения и прогнозирования ввп
- •37 Формирование структуры экономики. Приоритетные направления развития экономики
- •38. Критерии и показатели эффективности производства. Методы их прогнозирования и планирования.
- •39. Критерии и показатели эффективности производства. Методы их прогнозирования и планирования.
- •40. Методы регулирования цен: прямые и косвенные методы .
- •41. Структура цен и факторы, учитываемые при их прогнозировании.
- •42. Методы и модели прогнозирования цен и их индексов
- •43. Параметрические модели и методы прогнозирования.
- •44. Инфляция, ее виды и особенности
- •45. Измерение и прогнозирование инфляции
- •46. Управление инфляционными процессами
- •47. Харак-ка гос. Финансов, методы их ПиП
- •48. Сводный баланс финансовых ресурсов, его содержание и методика разработки
- •49. Государственный бюджет, его прогнозирование и планирование. Дефицит бюджета и способы его покрытия
- •50.Прогнозирование кредитно-денежных отношений. Прогнозирование платежного баланса и валютногокурса. Факторы, влияющие на валютный курс и его прогнозирование.
- •51.Трудовые ресурсы, их состав и воспроизводство.
- •52.Проблема занятости. Показатели, характеризующие состав трудовых ресурсов, уровень занятости ибезработицы.
- •53.Государственное регулирование занятости в Республике Беларусь.
- •54.Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов, занятости и безработицы.
- •55.Сводный баланс трудовых ресурсов, его содержание и роль в регулировании рынка труда. Методика разработки прогнозного сводного баланса трудовых ресурсов.
- •56.Основные направления социальной политики. Показатели, характеризующие уровень жизни населения.
- •57.Социальные нормы и нормативы. Система социальных стандартов.
- •58. Показатели, характеризующие уровень жизни населения.
- •59.Прогнозирование и регулирование доходов и расходов населения. Концепция доходов Хикса.
- •60. Баланс денежных доходов и расходов населения.
- •61. Потребительский рынок, его состав и характ. Важнейших элементов. Емкость, структура и конъюнктура рынка.
- •62. Методы прогнозирования спроса на товары народного потребления.
- •63. П и п покупательных фондов и товарных ресурсов.
- •64. Формирование структуры товарооборота.
- •65. Научно-технический прогресс и инновационная политика.
- •66. П и п развития нтп и инновационной деятельности
- •67. Инвестиции и инвестиционная политика
- •68. П и п инвестиций.
- •69.Прогнозная оценка эффективности инвестиций.
- •70.Внешнеэкономические связи (вэс) и их формы. Вэ политика.
- •71.Определение эффективности вэс. Показатели, используемые для оценки эффективности экспорта иимпорта.
- •72.Государственное регулирование вэс. Тарифное и нетарифное регулирование.
- •73.Промышленные комплексы. Особенности, проблемы и перспективы их развития. ПиП объема и структуры промышленного производства.
- •74.Агропромышленный комплекс, его состав и особенности. Прогнозирование и планирование развитияАпк.
- •75.Строительный комплекс, его роль и особенности. Система показателей планов-прогнозов строительногокомплекса (ск).
- •76.Краткая характеристика, задачи прогнозирования и планирования функционирования транспорта. Особенности транспорта как отрасли материального производства.
- •77.Прогнозирование и планирование развития связи и информатики.
- •78. Сущность и особенности региональной политики.
- •79. ПиП развития регионов. Хар-ка региональных планов-прогнозов.
- •80.Формирование системы эколого-экономического пип
- •81.Прогнозирование и планирование рационального использования природных ресурсов
- •82.Территор. И отраслевое пип природопользования и природоохр-й деятельности.
53.Государственное регулирование занятости в Республике Беларусь.
В Республике Беларусь с целью решения проблемы занятости создана
Государственная служба занятости, которая включает систему специальных органов и организаций государственного управления. Для предотвращения безработицы и обеспечения социальной защиты от ее последствий разработаны Республиканская и региональные программы занятости. Их основой являются прогнозы создания рабочих мест, меры поповышению экономической заинтересованности предприятий в использовании эффективных и гибких форм занятости, профессиональной ориентации, подготовке и переподготовке высвобождаемых работников для их использования, прежде всего, в развивающихся перспективных отраслях.
54.Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов, занятости и безработицы.
Прогнозирование трудовых ресурсов является составной частьюпроцесса разработки демографических прогнозов.Демографические прогнозы служат решению следующих задач:
1) определению перспективной численности населения и егополовозрастной структуры;
2) оценке численности населения трудоспособного возраста;
3) обоснованию перспектив социально-экономического развития;
4) разработке концепции демографического развития, согласованной сконцепцией социально-экономического и научно-технического развития;
5) оценке возможных проблем демографического развития;
6) созданию основ для разработки демографической политики.
Процесс прогнозирования включает следующие этапы:
− анализ состава трудовых ресурсов, степени их использования,возможностей и источников их пополнения, выявление факторов,воздействующих на величину и состав трудовых ресурсов;
− расчет перспективной численности и структуры населения;
− определение показателей формирования трудовых ресурсов;
− расчет численности работников, занятых в отраслях материального производства и непроизводственной сфере.
55.Сводный баланс трудовых ресурсов, его содержание и роль в регулировании рынка труда. Методика разработки прогнозного сводного баланса трудовых ресурсов.
С целью установления соответствия между необходимой численностью работников и имеющимися трудовыми ресурсами во всех звеньях и на всех уровнях народного хозяйства применяется балансовый метод.
Разрабатывается система прогнозных балансов, которая включает сводный баланс трудовых ресурсов в целом по стране и регионам, балансы дополнительной потребности в рабочей силе и источников ее обеспечения, балансовые расчеты потребности в подготовке квалифицированных кадров,
вовлечения молодежи на работу и др. В системе трудовых балансов центральное место занимает сводный баланс трудовых ресурсов. Он является важнейшим инструментом регулирования рынка труда. На его основе формируется государственная политика занятости.
Сводный баланс трудовых ресурсов характеризует наличие трудовых ресурсов, их использование и миграционные процессы. Он разрабатывается в целом по стране и регионам на всех этапах прогнозирования и планирования.
Баланс представляет собой таблицу, состоящую из двух разделов. В первом разделе отражаются трудовые ресурсы и их состав, во втором – распределение трудовых ресурсов по видам занятости, сферам и отраслям народного хозяйства, формам собственности.