Вариант 4

1. Метод теории организации –это:

1. мысленное расчленение изучаемого явления на составные части с целью их дальнейшего изучения;

2. набор теоретико-познавательных и системных принципов и категорий, а также научный инструментарий исследования организационных отношений;

3. экспериментальные действия ученого в ходе научного исследования;

4. все вышеперечисленное вместе.

2. Функцией системы называют:

1. отношения взаимосвязи между частями системы;

2. определенный способ деятельности, поведения, свойственный какому-либо объекту;

3. отношения части к целому или частей между собой, когда часть служит сохранению и развитию целого;

4. все вышеперечисленное вместе.

3. Процесс целеобразования осуществляется:

1. сверху вниз;

2. снизу вверх;

3. все вышеперечисленное вместе.

4. Хозяйственные организации разделяют на крупные, средние, мелкие и микро в зависимости от:

1. численности персонала организации;

2. стоимости имущественного комплекса;

3. доли занимаемого рынка;

4. любого из вышеперечисленных показателей.

5. Коммандитисты – это члены:

1. товарищества на вере;

2. полного товарищества;

3. акционерного общества;

4. общества с ограниченной ответственностью.

6. Связи структуры по признаку направленности воздействия на объект могут быть:

1. прямые и обратные;

2. положительные, отрицательные, нейтральные;

3. непрерывные и дискретные;

4. горизонтальные и вертикальные.

7. К структурам органического типа относятся:

1. линейно-функциональная,

2. матричная;

3. дивизиональная;

4. все вышеперечисленное вместе.

8. Социальные организации с целью самосохранения стремятся:

1. усилить возмущающее воздействие внешней среды;

2. адаптироваться к изменениям внешней среды;

3. сохранить возмущающее воздействие внешней среды;

4. все вышеперечисленное вместе.

8. Эволюционная форма развития связана:

1. с постепенными количественными и качественными изменениями системы;

2. со скачкообразным переходом системы из одного состояния материи в другое;

3. с переходом от низшего уровня к высшему, более совершенному;

4. с возвратом к ранее пройденным формам и структурам.

10. Жизненным циклом системы называют:

1. последовательность фаз становления, расцвета и угасания;

2. прогрессивное развитие системы;

3. регрессивное развитие системы;

4. зрелость системы.

11. Принцип целеполагания означает, что структура должна:

1. соответствовать целевой ориентации организации и ее миссии;

2. обеспечить соответствие своего типа и конфигурации комплексу реализуемых функций;

3. обладать гибкостью и адаптивностью;

4. все вышеперечисленное вместе.

11. Под оперативностью процесса понимается:

1. его соответствие определенным временным границам;

2. его однонаправленность;

3. минимизация отклонений от прямого пути к цели;

4. все вышеперечисленное вместе.

11. Принцип нормализации предполагает:

1. использование логически выстроенной программы действий;

2. направление основных усилий на главный объект и главную сферу деятельности;

3. создание нормальных условий для функционирования системы;

4. все вышеперечисленное вместе.