- •Раздел I. Технико-экономическая характеристика работы станции
- •1.1. Назначение и характер работы станции
- •1.2. Задачи и функции станции
- •1.3. Структура управления станцией, основные обязанности работников.
- •1.4. Объемные и качественные показатели станции
- •1.5 Расчет классности станции
- •Раздел 2. План по труду
- •2.1. Планирование численности работников
- •2.2. Планирование производительности труда работников станции
- •2.3.4) Фонд оплаты труда за квартал рассчитывается по формуле:
- •2.3.5)Средняя заработная плата рассчитывается по формуле:
- •Раздел 3. План эксплуатационных расходов.
- •3.2 Основные расходы общие.
- •3.2.3 Расходы на погашение износа спец. Одежды.
- •Раздел 4. Финансовый план.
- •4.1 Расчет себестоимости станции.
- •4.2 Калькуляция себестоимости станции.
- •4.3 Антикризисные меры по сокращению затрат на участковой станции за 1 квартал 2005г.
- •4.3.4 Режим неполного рабочего времени.
- •4.3.6 Участковая станция.
- •Заключение
- •Введение
1.5 Расчет классности станции
Классность станции определяют по показателям годового объема работы в условных единицах (баллах).
При определении суммы баллов и классности используем методические указания ОАО «РЖД» от 9 марта 2005 года.
Табл. 2 Расчет классности станции “А”
№ |
Показатели |
Ед. изм. |
кол-во баллов за единицу |
Объем |
Расчет |
1 |
Отправление и пропуск поездов в среднем в сутки со сменой лок. и бригад |
10 п. |
1 |
N= |
*10
|
2 |
Отправление пригородных поездов |
100 поездов |
1.5 |
Nприг.=2 |
|
3 |
Грузовая работа (погрузка, выгрузка) на ж д путях общего пользования по России |
5 ваг |
2 |
Пм |
|
4 |
Переработка вагонов в среднем в сутки на сортировочных горках |
50 п. |
2 |
nсб+nм |
40б. |
5 |
Маневровая работа на путях ВЧД |
20п. |
1 |
0.25 |
|
= 60 Балла |
В результате расчетов выполнены показатели работы и классность станции. Участковая станция “А” соответствует станции 1 класса по объему выполняемой работы. Станция “А” – 61 балл.
Раздел 2. План по труду
Показатели плана по труду рассчитываются на основе производственной программе т.е. объемных показателей работы предприятия. При составлении плана по труду необходимо предусмотреть рост производительности труда, правильную расстановку рабочей силы и повышение среднемесячной заработной платы работников.
В плане по труду содержатся такие показатели как, задание по повышению производительности труда, приведена численность работников, фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата.
2.1. Планирование численности работников
Для работников несущих сменное дежурство, штат определяется по формуле:
Чсп=n*С*Кз*Ксм (чел)
Где, n – количество объектов на станции
Кз – коэффициент замещения (1,17)
Ксм – коэффициент сменности (4)
С – норма обслуживания работников на один объект, принимается по типовому штату работников ж.д. станции – центра учета.
Для работников грузового цеха штат определяется по формуле
Чпр.ск= (чел.)
Где, nм – местные вагоны
Нвыр – норма выработки, она устанавливается в зависимости от груза, с которой выполняется работа. Принимается условно 10-20 ваг/чел
Для остальных работников используется типовое штатное расписание для станции за 2005 год.
Все расчеты сведены в таблице 3.
№ |
Должность |
Объект |
Норма на объект |
Объем работы |
Расчет, чел |
Разряд |
Оклад |
Хозяйство перевозок |
|||||||
1 |
ДС |
станция |
1 |
1 |
1 |
|
25000 |
2 |
Зам. ДС по операт. работе |
станция |
1 |
1 |
1 |
|
22000 |
3 |
Дежурный по станции |
Р.П. |
1 |
1 |
111,144=5 |
|
16500 |
4 |
Дежурный ЭЦ |
Пост ЭЦ |
1 |
1 |
11,144=5 |
|
12800 |
5 |
ДСПП |
ПО-ПП |
2 |
2 |
221,144=18,24 |
|
11500 |
6 |
ДСПГ |
Горка |
1 |
1 |
5 |
|
14500 |
7 |
Составитель |
Лок. |
1 |
4 |
141,144=18,24 |
70р-7р |
|
8 |
Оператор сорт. Горки |
Горка |
1 |
1 |
5 |
63р-6р |
|
9 |
Сигналист |
РФ |
2 |
2 |
18 |
45р – 4р |
|
10 |
Регулировщик скорости движ. |
СП |
1/6п |
8 |
8/61,144=6 |
65р – 5р |
|
11 |
Приемщик поездов |
ПП-ПО |
2 |
2 |
18 |
55р – 6р |
|
12 |
Оператор СТЦ |
СТЦ |
3 |
1 |
31,144=14 |
- |
10500 |
13 |
Бригадир ПКО |
ПКО |
1 |
1 |
1 |
- |
10000 |
14 |
Станционный рабочий |
1 |
3 |
|
|
40р – 2р |
|
15 |
Уборщик |
|
1/500 |
3 |
1500/5001,14=3,42 |
|
6500 |
16 |
Слесарь, электрик, кладовщик |
|
1 |
1 |
1 |
|
8000 |
Специалисты и служащие |
|||||||
17 |
Инженер по АСУ |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
18 |
Инженер по Охране труда |
|
1 |
1 |
1 |
|
12500 |
19 |
Бухгалтер-экономист |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
20 |
Секретарша |
|
1 |
1 |
1 |
|
9680 |
Хозяйство коммерческой работы |
|||||||
21 |
Зам. ДС по комерч. работе |
станция |
1 |
1 |
1 |
|
22000 |
22 |
Начальник груз. вагона |
ГД |
1 |
1 |
1 |
|
20000 |
23 |
Начальник товарной конторы |
товарная контора |
1 |
1 |
1 |
|
18000 |
24 |
Приемосдатчик |
тов. кон. |
|
|
|
60р-6р |
|
25 |
Товарный кассир |
т.к. |
2 |
1 |
2 |
|
10000 |
26 |
Агент по розыску груза и багажа |
т.к. |
1 |
1 |
1 |
|
8000 |
Итого |
|
150 |
|
|