- •080507.65 «Менеджмент организации»
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Подготовка курсовой работы
- •3. Выбор темы курсовой работы
- •4. Структура и содержание курсовой работы
- •4.1. Общая структура курсовой работы
- •4.2. Введение
- •4.3. Основная часть
- •4.4. Заключение
- •4.5. Список использованной литературы
- •4.6. Приложения
- •5. Оформление курсовой работы
- •6. Научное руководство курсовой работой
- •7. Подготовка к защите и защита курсовой работы
- •Приложение 1. Темы курсовых работ по курсу «Стратегический менеджмент»
- •Приложение 2. Календарный план подготовки и написания курсовой работы
- •Приложение 3.
3. Выбор темы курсовой работы
Студентам предоставляется право выбора темы курсовой работы. Он осуществляется исходя из интереса к проблеме, ее актуальности и практической ценности, возможности получения фактических данных, а также наличия специальной научной литературы. Студент может руководствоваться примерным перечнем тем курсовых работ, имеющихся на кафедре, или предложить свою собственную тему, согласованную с научным руководителем. Примерный перечень курсовых работ приведен в Приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям.
Допускается выполнение курсовых работ по одной и той же теме только в случае, если они подготовлены по данным разных предприятий.
После выбора темы вместе с научным руководителем студент составляет календарный план выполнения курсовой работы. Примерный план приведен в Приложении 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
4. Структура и содержание курсовой работы
4.1. Общая структура курсовой работы
Курсовая работа представляет собой законченное самостоятельное исследование по конкретной проблеме и включает в себя следующие основные элементы:
-
титульный лист;
-
оглавление;
-
введение;
-
основная часть, состоящая из двух или трех глав;
-
заключение;
-
список использованных источников и литературы;
-
приложения (в случае их наличия).
Объем курсовой работы, как правило, составляет 30-35 страниц текста (включая приложения), подготовленного на компьютере в формате Word в соответствии с требованиями, изложенными в разделе 5 настоящих Методических рекомендаций.
Титульный лист оформляется в соответствии с Приложением 3 к настоящим Методическим рекомендациям.
Оглавление формируется автоматически средствами текстового редактора Word после окончания оформления курсовой работы в соответствии с требованиями, приведенными в разделе 5 настоящих Методических рекомендаций.
4.2. Введение
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируется проблема, определяется цель работы и решаемые задачи, степень разработанности темы в научной литературе и характеристика используемых источников. Указывается объект и предмет исследования, используемые методы анализа и обработки материала, практическая значимость проведенного исследования. Описывается структура работы. Объем введения составляет 2-3 страницы.
Обоснованность темы и ее актуальность складываются из следующих положений:
а) важность и значимость темы;
б) связь темы с более широкими аспектами развития экономики;
в) новизна работы.
Цель работы непосредственно связана с темой (названием) курсовой работы. При постановке цели следует использовать термины: «проанализировать….», «обосновать…», «раскрыть…», «выявить…», «охарактеризовать…», «разработать».
Сформулированная общая цель исследования составляет его стратегию, и потому требует постановки конкретных тактических задач. В отличие от цели, которая одна, задач должно быть несколько. В совокупности они образуют общую тактику реализации поставленной цели. Фактически основная часть курсовой работы — последовательное и логическое решение поставленных во введении задач. Поэтому часто формулировки задач могут совпадать с названиями глав или параграфов основной части. Задачи указываются во введении в виде перечисления.
Во введении нужно определить также предмет и объект исследования. Объектом является то предприятие (организация), работа которого анализируется. Предмет изучения непосредственно связан с названием и целью работы, а также исследуемой проблемой.
Во введении также приводится характеристика источников. Источники – это те материалы, на основании которых строится анализ, и делаются выводы в практической части работы. К источникам относятся:
-
нормативные акты, как внешние, так и внутренние (законы и постановления, приказы, распоряжения, должностные инструкции);
-
финансовая документация (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т.п.);
-
техническая документация (инструкции по технике безопасности, по использованию новых приборов и т.д.);
-
внутренняя отчетность (итоги работы подразделений организации);
-
результаты социологических опросов;
-
данные статистики, т.д.