Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Предмет курса.docx
Скачиваний:
45
Добавлен:
17.12.2018
Размер:
51.97 Кб
Скачать

11. Демографический и трудовой потенциалы

Демографический потенциал страны характеризуется численностью и продолжительностью жизни населения, рождаемостью и смертностью, половозрастной структурой, распределением населения на городское и сельское.Демографическая ситуация в РБ:

- численность населения на начало на 1 января 2011г. - 9481,2 тыс. человек (снижение на 19 тыс. чел. за год) ,

- естественная убыль населения;

- ухудшение возрастной структуры;

- демографическое старение населения.

Численность населения Республики Беларусь (на конец года), тыс. чел.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении: 70,4 года (женщины — 76,5 года, мужчины — 64,6 года). Продолжительность жизни на 49—53 % зависит от образа жизни человека, на 18—22 % — от наследственности и биологии, на 17—20 % — от внешней среды и экологии, на 8—10 % — от уровня развития здравоохранения.

Уменьшается материнская и младенческая смертность (2010г. - 4‰, 1960 г. – 34,9‰) .

Современные параметры рождаемости почти в 2 раза меньше, чем требуется для замещения поколений. В 2010 году суммарный коэффициент рождаемости составил 1,49 на одну женщину при необходимом для простого воспроизводства населения 2,15. Коэффициент рождаемости в 2010 г. – 11,4‰, в 2005 – 9,4‰.

Коэффициенты брачности и разводимости (2010г.): 8,1 ‰ и 3,9‰. (распадается 48% браков).

Миграция: внутренняя и внешняя. Внутренние миграционные потоки – преимущественно направлены из сельской местности в городскую.

Городское население – 75,1% общей численности населения.

Возрастная структура населения Республики Беларусь, %

Трудовой потенциал характеризует количество и качество трудовых ресурсов, их занятость в экономике. Критериями для выделения из общей численности населения трудовых ресурсов являются границы трудоспособного возраста, которые устанавливаются государством, и зависят от общественного строя, продолжительности жизни людей и других социально-экономических факторов.

К трудовым ресурсам относятся:

трудоспособное население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов 1, 2 группы и неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях),

лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике. К занятым в экономике относят лиц, работающих на предприятиях и в организациях всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства, в фермерских хозяйствах, занятые предпринимательской деятельностью и самозанятое население.

Принят Закон РБ «О занятости населения Республики Беларусь» № 125-З от 15 июня 2006 г.

Трудовые ресурсы имеют характеристики:

количественные (показатели численности и состава по возрасту, полу, общественным группам и т. д.);

качественные (показатели образовательного уровня, профессионально-квалификационной структуры и т. п.).

Трудовые ресурсы характеризуются показателями:

численность, прирост (убыль);

половозрастная структура;

место проживания (город, село);

уровень образования, квалификация;

миграционная подвижность.

Экономически активное население — это часть жителей страны, предоставляющих свой труд для производства товаров и услуг. К данной категории относятся занятое население и безработные, зарегистрированные в органах государственной службы занятости.