- •1. Сущность, принципы и особенности экономической деятельности в сфере соц. Работы.
- •2. Сущность и содержание понятий экономика, экономика в сфере социальной работы, экономика в сфере соц. Обслуживания, экономическая деятельность соц. Служб.
- •3. Экономическая функция: сущность и содержание.
- •4. Экономическая политика: понятия, принципы, направления.
- •5. Основные функции государства в условиях рыночной экономики.
- •6. Экономическая политика государства как фактор формирования ресурсной базы социальной защиты населения.
- •7. Система социальной защиты населения: понятие, принципы, функции.
- •9. Основные структурные элементы нормативно-правовой базы экономической деятльности в системе социальной защиты населения.
- •10. Фз «Об основах социального обслуживания населения» и его значение.
- •11. Сущность и содержание понятий «материальное благосостояние», «уровень и качество жизни», динамика благосостояния населения.
- •12. Понятие «малообеспеченность».. Значение в практике социальной работы.
- •13. Сущность и содержание понятий «прожиточный минимум», «продовольственная корзина».
- •14. Экономическая дифференциация и экономический статус: сущность и факторы влияния.
- •15. Минимальные государственные социальные гарантии как основа социальной защиты населения.
- •16. Льготы и выплаты в системе социальных гарантий: понятие, нормативная база.
- •17. Экономическая функция семьи: понятие и особенности ее реализации в условиях рынка.
- •18. Социально-экономический потенциал семьи, его сущность и значение.
- •19. Экономические основы социального обеспечения на современном этапе.
- •21. Особенности формирования негосударственных фондов пенсионного обеспечения.
- •22. Организационно-экономические основы социального страхования.
- •23. Сущность, принципы, основные источники финансирования системы соц. Защиты населения.
- •24. Виды финансирования в сфере социальной работы.
- •25. Негосударственные источники финансирования системы социальной защиты.
- •26. Основные функции, виды и формы экономической деятельности организаций, учреждений и предприятий сферы соц. Защиты населения.
- •27. Планирование экономической деятельности социальных служб.
- •28. Оплата труда работников социальных служб.
- •29. Предпринимательская деятельность социальных служб: понятие, виды, проблемы.
- •30. Бухгалтерский учет в социальных учреждениях и службах: понятие и особенности.
- •31. Понятие, критерии и методы определения эффективности социальной работы.
- •32. Основные источники формирования денежных средств для социальных служб различных форм собственности.
- •33. Планирование, учет и контроль расходования средств – одна из функций деятельности социальных служб.
- •34. Расход и контроль денежных средств на содержание служб и расход бюджетных и внебюджетных средств на мероприятия по реализации соц. Программ для поддержки малообеспеченных слоев населения.
- •35. Гарантии и льготы работникам государственной и муниципальной системы социальных служб.
- •41. Законодательная база для осуществления предпринимательской деятельности учреждений социального обслуживания и оказанию населению платных социальных услуг.
32. Основные источники формирования денежных средств для социальных служб различных форм собственности.
Социальные службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, обеспечиваются земельными участками, имуществом, необходимыми для выполнения их уставных задач. Финансовое обеспечение учреждений социального обслуживания1. Финансирование государственных учреждений социального обслуживания, являющихся федеральной собственностью и находящихся в ведении федеральных органов государственной власти, производится за счет средств федерального бюджета. Финансирование государственных учреждений социального обслуживания, являющихся собственностью субъектов Российской Федерации и находящихся в их ведении, производится за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.2. Финансирование социальных служб иных форм собственности осуществляется из источников, предусмотренных их уставами либо иными учредительными документами.3. Дополнительными внебюджетными источниками финансирования являются: средства, поступающие от целевых социальных фондов; кредиты банков и средства других кредиторов; доходы от предпринимательской деятельности учреждений социального обслуживания; доходы от ценных бумаг; средства, поступившие в качестве платы за социальные услуги; благотворительные взносы и пожертвования; другие источники, не запрещенные законом.4. Учреждения социального обслуживания независимо от форм собственности пользуются льготным налогообложением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогообложении.5. Банки, предприятия, организации, учреждения и физические лица, направляющие имущественные, финансовые и интеллектуальные ценности в форме инвестиций в социальные службы и оказывающие им различные услуги и иную поддержку, пользуются льготами, установленными законодательством Российской Федерации.Предпринимательская деятельность учреждений социального обслуживания1. В соответствии с законодательством Российской Федерации учреждения социального обслуживания имеют право вести предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы.2. Предпринимательская деятельность учреждений социального обслуживания подлежит льготному налогообложению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
33. Планирование, учет и контроль расходования средств – одна из функций деятельности социальных служб.
Экономическая деятельность учреждений социального обслуживания включает в себя вопросы планирования и финансирования, кадровую политику, организацию и оплату труда работников, основанную на производстве социальных услуг.Планирование, учет, контроль расходования средств является одной из важнейших функций экономических служб социальных организаций.Важным элементом системы организации и управления в социальных службах является планирование как самостоятельная управляющая подсистема. СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ - форма регулирования социальных процессов в обществе, связанных с жизнедеятельностью населения. Главной задачей социального планирования является оптимизация процессов экономического и социального развития, повышение социально-экономической эффективности.Объектом социального планирования являются социальные отношения на всех уровнях, включая социальную дифференциацию, социальную структуру; качество и уровень жизни населения, в том числе уровень реальных доходов в целом и по социальным группам; качество и уровень потребления; обеспеченность жильем, его комфортность; обеспеченность населения важнейшими видами благ и услуг; развитие образования, здравоохранения, культуры; определение объема данных услуг, предоставляемых населению на платной и бесплатной основе, и другие.Целевое планирование должно включать три блока.
-
Определение цели программы на основе изучения потребности населения и конкретной «среды».
-
Выработка технологий.
-
Определение ресурсов, с помощью которых можно реализовать программу.
Все три блока взаимосвязаны целью и направленностью. В их основе – потребности населения и состояние контактной среды. Внешняя среда и ресурсы ограничивают основную цель и включают необходимость поиска партнеров, спонсоров, источников различных форм финансирования или форм взаимопомощи. Основные задачи планирования:
-
определение приоритетных направлений развития социальной службы;
-
расчет основных экономических деятельности службы и ее структурных подразделений;
-
расчет ресурсного обеспечения социальной службы;
-
определение перспективных и текущих задач их направлениям деятельности.
План работы – это обязательный для исполнения адресный документ, который предусматривает комплекс мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям и срокам выполнения работ, относящихся к сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения.
Особенностью плана работы социальной службы (центра) является то, что границы его действия совпадают с границами административно-территориального деления, и то, что органы управления (районные, городские отделы или управления социальной защиты населения) являются организационными звеньями в структуре местной администрации. Поэтому план работы социальной службы имеет самостоятельное значение, но в то же время является составной частью местной программы социальной защиты населения и направлен на ее реализацию. Важнейшим условием успешной реализации планов является действенная система контроля, которая осуществляется руководителями и собственниками имущества служб. Инструментами контроля могут быть социологические исследования, проверки и т.д.Непременным элементом управления контролем является осуществление бухгалтерского учета и отчетности. Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении посредством сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций. Задачами бухгалтерского учета в социальных учреждениях являются:
-
формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
-
обеспечение внутренних и внешних пользователей информацией, необходимой для составления отчетности, осуществления контроля за соблюдением законодательства для оперативного управления хозяйственной деятельностью;
-
предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Бухгалтерский учет в социальных учреждениях имеет специфические особенности, связанные с законодательством о бюджетном устройстве, бюджетном процессе и нормативными актами по бухгалтерскому учету. К ним относены:
-
организация учета в разрезе статей бюджетной классификации;
-
выделение в учете фактических кассовых расходов;
-
контроль исполнения сметы расходов;
-
переход на казначейскую систему исполнения бюджетов;
-
отраслевые особенности учета в учреждениях бюджетной сферы (здравоохранение, образование, социальное обеспечение и др.).