1. Оплата труда работников. Бестарифная система оплаты труда.

Под оплатой труда принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей. Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы. Дифференциация размеров оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие сочтет такую систему более целесообразной.

Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала определяются предприятием самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах, иных локальных нормативных актах.

Бестарифная система оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных твердого оклада или тарифной ставки. Применение такой системы целесообразно в тех случаях, когда есть реальная возможность учесть результаты труда работника при общей заинтересованности и ответственности каждого члена коллектива.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных окладов по соглашению сторон трудового договора в пропорции к средней заработной плате работников организации.

2.Сущность и принципы налогообложения. Виды налогов.

Налоги нужны государству для формирования доходной части государственного бюджета. Свод законов, которые используются при налогообложении и регулируют деятельность соответствующих государственных органов, представляют собой налоговое законодательство.

Принципы налогообложения:

• функциональный принцип регламентирует порядок взимания налогов с физических и юридических лиц. С физических лиц взимаются личный подоходный налог и социальные выплаты; с юридических – налог на прибыль, налог на добавленную стоимость (НДС), налог с продаж, социальные отчисления от прибыли.

• территориальный принцип определяет величину и принципы отчислений средств в централизованный доход государства, механизм отчислений средств в местные бюджеты, а также налогов, идущих в местные органы власти.

Функции налогов:

• Ффскальная (распределительная) – обеспечивает поступление средств в государственную казну и во внебюджетные фонды и финансирование государственных расходов;

• регулирующая – осуществляется через систему дифференцированных налоговых льгот;

• социальная – направлена на сглаживание неравенства между доходами различных групп населения.

Принципы налогообложения:

• принцип справедливости состоит во всеобщности налогообложения и зависимости налогообложения от уровня доходов;

• принцип определенности требует, чтобы сумма, способ и время взимания налогов были известны заранее;

• принцип однократности предполагает взимание всех видов налогов из одного источника;

• принцип гибкости предполагает создание предпочтительных условий для взимания налогов;

• принцип стабильности и устойчивости нормативных ставок налогов предопределяет устойчивость бюджета;

• принцип обязательности предписывает неуклонение от налогов как физических, так и юридических лиц.

Налоги бывают прямые и косвенные. Прямыми облагаются доход или прибыль предприятия; косвенные включаются в цену предприятия. Акцизный налог – это средство реализации монопольной власти государства на производство и реализацию определенного вида продукции или изделий.

Билет №19