- •1. Предмет политологии. Её функции и место в системе общественных наук.
- •2.Политика, как общественное явление.
- •3. Сущность, структура и функции политической власти.
- •5.Демократия: теория и практика.
- •6.Сущность, структура и функции политической системы общества.
- •7.Политическая система Республики Беларусь.
- •8.Государство, его функции и структура.
- •9.Формы государственного правления.
- •10.Формы государственного устройства.
- •11.Сущность и признаки правового государства.
- •12.Гражданское общество, основные условия его формирования и функционирования.
- •13. Институты Государственной власти в рб.
- •14. Политические партии: сущность, структура, функции, типология.
- •Основные типы политических партий
- •15. Партийные системы и их типология.
- •16. Становление многопартийной системы в рб.
- •17. Общественные объединения, их место и роль в политической жизни общества.
- •18.Общественные объединения в рб.
- •19.Политический процесс: сущность, структура, стадии протекания.
- •20.Теория и практика политической модернизации общества.
- •21.Политическая деятельность как основа политической жизни общества.
- •22.Политическое участие: сущность, формы, типы, уровни, факторы.
- •23.Политическая элита: сущность, функции, типология.
- •24.Основные факторы и пути формирования политической элиты.
- •25.Политическое лидерство и его сущность.
- •26.Типология политического лидерства.
- •27.Выборы и избирательное право.
- •28.Избирательные системы.
- •29.Избирательная система в рб.
- •30.Избирательная кампания: сущность, этапы, формы.
- •31.Политическая культура, её сущность, структура и функции.
- •32.Политическая социализация как процесс включения личности в политику.
- •33.Политические конфликты: сущность, типы, этапы, пути урегулирования.
- •34.Политический кризис: предпосылки, проявления, этапы, виды, пути выхода.
- •35.Государственная политика и управление, как категории политической науки
- •36.Государственная молодёжная политика в рб.
- •37.Политика государства в сфере конфессиональных отношений в рб.
- •38.Политика и религия.
- •39.Этнополитические процессы в современном мире. Национальная политика в рб.
- •40.Сущность и основные субъекты международных отношений.
- •41.Внешняя политика государств в системе международных отношений.
- •42.Геополитика и процессы глобализации в современном мире.
- •43.Международные организации: сущность, типы, функции.
- •44.Глобальные проблемы современности и роль международных организаций в их решении.
- •45.Организация Объединённых Наций: структура, функции, проблемы реформирования.
- •46.Внешняя политика рб: основные направления и приоритеты.
- •47.Источники и ресурсы власти.
- •48.Проблема легитимности и легальности власти.
- •49.Типология политической системы общества.
- •50.Тоталитарный политический режим: понятие, признаки, разновидности.
- •51.Сущность, признаки и основные разновидности современных авторитарных режимов.
- •52.Демократический режим. Проблемы перехода от тоталитаризма и авторитаризма к демократии.
- •53.Основные теории происхождения государства.
- •54.Формирование правового государства и гражданского общества в рб.
- •55.Типология политического процесса.
- •56.Развитие представлений о лидерстве в истории политической мысли.
- •57.Основные типы политической культуры.
- •58.Политическое поведение личности.
26.Типология политического лидерства.
Практическое применение социальной технологии лидерства предполагает четкое представление о различных классификациях типов лидеров. Обычно выделяют такие типы лидеров: 1) лидер-вдохновитель, предлагающий программу деятельности; 2) лидер-организатор; 3) лидер-генератор идей; 4) лидер-инициатор; 5) лидер-генератор эмоционального настроя, эмоционального притяжения людей; 6) лидер-умелец, оказывающий воздействие на других своими умениями, мастерством. Оптимальным считается интерегративный тип лидера, в котором сочетаются особенности двух или большего количества охарактеризованных здесь особенностей.
В зависимости от отношения к подчиненным лидеры бывают:
Авторитарные: лидерство предполагает единоличное направленное воздействие с использованием угроз и санкций.
Демократич. лид-во: руководитель учитывает интересы всей группы, присутствует элемент самоуправления.
В зависимости от способа легитимации власти:
Традиционные лидеры: их авторитет основан на традициях и обычаях.
Рационально-легальные лидеры: авторитет основан на законе, избраны демократическим путем.
Харизматические лидеры: влияние основано на некой магической характеристике, присущей этому человеку.
Собирательный образ (М. Хэрманн):
Лидер-знаменоносец: его отличает собственное видение действительности и решения проблем.
Лидер-служитель: всегда стремиться выражать интересы своих приверженцев, ориентируется на их мнение и действует от их имени.
Лидер-торговец: свойство привлекать, преподносить свои планы и убеждать других в своем преимуществе.
Лидер-пожарный: ориентируется на самые актуальные проблемы.
27.Выборы и избирательное право.
Выборы – набор правил и процедур, в соотв-ии с кот. люди выдвигают своих предст-лей для выполнения каких-либо общественных функций, для управления гос-вом или какой-либо организацией. Избирательное право – право избирателя избирать и быть избранным в избирательные органы.
В-ры – это способ сущ-ния демократии, способ смены пол-х элит, передачи власти мирным путем ч-з волеизъявление народа. С пом. в-ров фор-ются представительные, законод-ые, судебные, исполн-ные органы гос-ва. Сущ-ют общенациональные, президентские и парламентские в-ры, в-ры в органы местного самоуправления, а также в-ры нек-х местных должностных лиц. Если власть не выражает интересы изб-лей, теряет их доверие, то в-ры дают возм-ть сменить ее, привести к власти др-х пол-х лидеров. По своей сути в-ры являются источником власти народа, реализации народом своих властных полномочий ч-з избранных предст-лей. К-ция РБ (ст. 3) отмечает, что единственным источником гос-й власти и носителем суверенитета является народ.
функции выборов в пол-й системе. Создание функционирующей представительной сис-ы. Голосуя на в-рах граждане участвуют в фор-нии представительной власти. Избранные в те или иные орг-ции предст-ли получают от народа мандат доверия, им делегируются эк-кие, соц-ые и другие интересы избирателей. Артикуляция интересов разл-х соц-х групп. Период подготовки и ведения в-ров вызывает обостренное осознание людьми их жизненно важных проблем. Интегрировать интересы изб-лей, выразить их в виде пол-х программ, найти эффективные методы решения проблем и предлагают избранные кандидаты. Институционализация отношений представительства. Итогом избирательной п-ки явл. выбор в органы власти своих предст-лей. Так рекрутируются в пол-ю элиту лучшие представители общ-ва. Мирная конкуренция интересов разл-х групп нас-я. Интересы соц-х групп выр-ют на в-рах пол-ие партии, их лидеры. Пол-ая социализация. В процессе в-ров индивид напрямую вкл-ся в отношения власти. Он стан-ся активным суб-том п-ки. Выбирая позицию, идентифицируя себя с теми или иными пол-ми силами, избиратель пересмат-ет свои пол-ие взгляды, развивает свою пол-ую к-ру.
Активное избир. право – право избирать. Пассивное изб. право – право быть избранным.
Избирательный ценз – дополнительные требования, предъявляемые тем, кто избирает и тем, кого избирают. Возрастной ценз – установленный з-ном возраст для участия в избират. компании. Гражданский ценз – чел. должен быть гражданином страны, в к-ой он избирает иди избирается. Ценз оседлости – по рожению и проживанию сколько-то лет.
Избирательная курия – совокупность граждан принадлеж. к к-л одной группе по опред. соц. признаку, к-я получила право избирать своих представителей в особом порядке.
Принцип равенства: - каждый голосует лично и за кого сочтет нужным; - каждый имеет равное кол-во голосов (1 голос).