- •Содержание
- •Глава 1. Теоретико-методологический анализ проблемы психологической готовности к профессиональной деятельности …………...…….....
- •Глава 2. Организация и методы исследования динамики психологической готовности к профессиональной деятельности у студентов…….............…
- •Глава 3. Описание и анализ результатов исследования динамики психологической готовности к профессиональной деятельности…………..
- •Введение
- •Глава 1 Теоретико-методологический анализ проблемы психологической готовности к профессиональной деятельности
- •1.1 Понятие психологической готовности к профессиональной деятельности в современной науке.
- •1.2 Факторы, влияющие на формирование психологической готовности
- •1.3 Профессионально - важные качества психолога
- •1.4 Возрастные особенности становления личности будущего профессионала в период обучения
- •Выводы по 1-й главе
- •Глава 2. Организация и методы исследования динамики психологической готовности к профессиональной деятельности у студентов средне - специального и высшего профессионального образования
- •2.1. Описание процедуры исследования и характеристика выборки
- •2.2 Описание методов и методик исследования
- •Выводы по 2-й главе
- •Библиография
Выводы по 1-й главе
Психологическая готовность человека к профессиональной деятельности относится к числу активно разрабатываемых проблем в психологии. Изучая этот феномен, многие ученые пришли к выводу, что психологическая готовность человека к определенному виду деятельности как личностное новообразование имеет сложную структуру и специфика психологического содержания ее компонентов определяется содержательным контекстом сферы проявления, а также особенностями самой личности, ее возможностями, направленностью, активностью, своеобразием ее внутреннего мира.
Различные авторы по-разному именовали психологическую готовность. Обобщенные её характеристики они обозначали близкими, но не идентичными понятиями: «бдительность», «мобилизационная готовность», «настроенность» и т.д.
В психологической литературе значительное внимание уделено конкретным формам готовности: установке, готовности личности к трудовой деятельности.
Ученые не проводят чёткой грани между пониманием психологической готовности к профессиональной деятельности и профессиональной готовности.
Готовность к профессиональной деятельности в значительной степени зависит от индивидуальных особенностей человека. У каждой конкретной личности вырабатывается своя, индивидуальная структура профессиональной готовности, а у каждого профессионала, следовательно, свой индивидуальный стиль профессиональной деятельности.
Что касается профессионально важных качеств у психологов и преподавателей, то у психологов важно отметить в первую очередь:
фундаментальные и практические знания, умения, навыки, обусловливающие профессиональную компетентность;
профессионально направленные знания, умения, навыки как составляющий компонент профессиональной компетенции;
творческую активность;
интеллектуальные способности;
коммуникативные способности.
А относительно педагогов можно выделить:
знания: прежде всего своего предмета и смежных с ним дисциплин
профессионально-педагогические знания, умения и навыки
личностные качества школьного педагога
Современные исследователи рассматривают проблему готовности в связи с тремя основными этапами становления личности человека как профессионала: начало обучения в общеобразовательной школе, начало получения профессионального образования (профессиональное самоопределение) и самостоятельная профессиональная деятельность.
К возрастным особенностям профессионального становления студентов относятся: структурирования интеллекта, развитие самосознания и личностной идентичности, формирование образа "Я", профессиональное становление студентов, которое осуществляется в рамках учебной деятельности.
В структуру психологической готовности к профессиональной деятельности студентов в период обучения в вузе нами включены: мотивационный компонент, когнитивный компонент, личностно-смысловой компонент.