- •Технология социальной работы как отрасль научного знания.
- •Технологический процесс: сущность, содержание, особенности.
- •Социальные проблемы: специфика, уровни, критерии разрешимости.
- •Понятие социальной технологии и технологии социальной работы.
- •Целеполагание, его место и роль в технологическом процессе.
- •Типология социальных технологий.
- •Проблемы технологизации процессов социальной работы, условия технологизации социальной работы.
- •Социальная диагностика: цели, этапы.
- •Социальная диагностика: методы проведения.
- •Технология посреднической деятельности.
- •Консультирование в социальной работе.
- •Прогнозирование и моделирование как социальные технологии.
- •Содержание технологии социальной экспертизы.
- •Технологии связи с общественностью.
- •Модели социальной экспертизы.
- •Классификация методов социальной работы.
- •Социальные инновации: особенности, структура, типы.
- •Адаптация в социальной работе.
- •Социальная профилактика как технология социальной работы.
- •Инновации в социальной работе.
Технологический процесс: сущность, содержание, особенности.
Процесс – это изменение состояния предмета под воздействием внешних или внутренних факторов. В соцработе внешние факторы – социальные условия и обстоятельства жизнедеятельности клиента, а внутренние – его нравственно-психологические, физиологические и физические ресурсы.
Сущностная характеристика ТП – устойчивая, повторяющаяся, последовательная во времени смена содержания деятельности с единым замыслом.
Структура ТП:
алгоритм – программа решения задач, точно предписывающая, как и в какой последовательности операций получить результат, определенный исходными данными (в соцработе это последовательность воздействий, направленных на преобразование объекта соцработы и перевод его в искомое состояние);
операция – простейшее действие, направленное на достижение конкретной, не разлагаемой на более простые, осознанной цели (подцели);
инструментарий – арсенал средств, обеспечивающих достижение цели воздействия на личность или социальную общность.
Этапы ТП:
формулирование цели воздействия;
выработка и выбор способов воздействия;
организация воздействия;
оценка и анализ результатов воздействия.
Содержание ТП:
Самое главное – выявить социальную проблему. От характера социальной проблемы зависят определение содержания, инструментария, форм и методов социальной работы с клиентом.
Социальная проблема – это сложная познавательная задача, решение которой приводит к существенным теоретическим или практическим результатам.
Условие решения социальной проблемы – это ее Условие решения социальной проблемы – это ее точное формулирование. Т.е. проблема должна быть реальной, существующей. Разрешение любой проблемы сводится к разрешению внутренних или внешних противоречий.
Социальное противоречие – взаимодействие взаимоисключающих сторон или тенденций в явлениях социальной жизни, взаимодействие противоположностей.
Если ничего не делать, то противоречие пройдет следующие стадии:
стадия тождества (противоречие может возникнуть даже из-за несущественных различий);
стадия существенных различий (несущественные различия => существенные);
стадия противоположностей (поляризация антагонизма, существенные различия => во взаимоотрицающие противоположности);
стадия конфликта (крайняя степень обострения, открытое противоборство).
Цикл ТП:
Предварительный этап (выявление проблемы, подготовка) => Этап целеполагания (первичное формулирование цели деятельности соц.работников) => Этап обработки инфо (поиск доп.источников инфо, обработка, выводы) => Этап процедурно-организационной работы (реализация мер соц.воздействия) => Контрольно-аналитический этап (анализ итогов, плюсы и минусы работы, перспективы).
Социальные проблемы: специфика, уровни, критерии разрешимости.
Социальные проблемы, общественные проблемы — вопросы и ситуации, которые, прямо или косвенно влияют на человека и, с точки зрения всего или значительного числа членов сообщества, являются достаточно серьезными проблемами, требующие коллективных усилий по их преодолению.
Технологическая задача СР заключается в выявлении соц. проблемы и с помощью имеющегося в распоряжении соц. служб инструментария и средств в своевременном скорректировании действий соц. работника и поведения объекта СР, для оказания ему помощи.
Характер соц. проблемы является важнейшим фактором от которого зависит определение содержания, инструментария, форм и методов СР с клиентом.
n сложная познавательная задача, решение которой приводит к существенным теоретическим и практическим результатам.
Для решения соц. проблемы необходима соответствующая информация об объекте соц. воздействия, об условиях, обстоятельствах и др. факторов, влияющих на жизнедеятельность объекта, его состояние и поведение.
Соц. проблемы бывают разного уровня:
1. могут носить глобальный характер, затрагивая интересы значительной части населения (демографические, экологические, техногенные, продовольственные). Их разрешение требует участие большинства государств планеты – мегауровень.
2. Соц. проблемы могут касаться элементов отдельных или нескольких соц. систем (соц. кризисы, распределяющиеся на отдельные страны, национально-этнические общества), блоки или группировки – макроуровень.
3. могут распределяться на те или иные сферы жизнедеятельности группы людей или личности (проблемы, охватывающие социально-экономическую, социально-политическую, духовную или соц. сферу жизнедеятельности людей) – мезоуровень.
4. Для СР особую значимость приобретают личностные проблемы, возникающие в процессе взаимодействия личности и соц. среды – микроуровень.
К соц. среде относят все факторы, которые активизируют или блокируют защиту соц. интересов личности и реализацию ее потребностей.
Одним из сложных условий решения соц. проблем является ее формулирование, если это сделано правильно, то
1. позволяет осуществить поиск недостающей информации в нужном направлении;
2. обеспечить выбор оптимального инструментария соц. воздействия.
Отсюда вытекает эффективность СР.
Одним из важнейших требований к формулированию соц. проблемы является обоснованность, вытекающая из реальных потребностей и предпосылок, поскольку отсутствие связи с реальными практическими или теоретическими потребностями делает проблему надуманной и произвольной.
Т.о. точно сформулированная проблема выступает исходным первоначальным звеном в сложной познавательно-аналитической деятельности соц. служб и организации СР.
Практическая потребность и значимость соц. проблемы не только активизирует деятельность соц. служб, мобилизует их интеллектуальный, организационный и физический потенциал, но и придают поиску решения проблемы творческий характер. Решение проблемы сводится к разрешению внутренних или внешних противоречий (соц. противоречий).
Соц. противоречие – взаимодействие заимоисключающих сторон или тенденций в явлениях соц. жизни и это взаимодействие противоположностей.