- •5. Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте
- •5.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой … .
- •5.46. Фотография рабочего времени – это … .
- •5.52. Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:
- •5.53. Соответствие методов расчета явочной численности работников по основным профессиям:
- •5.54. Соответствие расчета производительности труда по структурным подразделениям оао «ржд»:
5.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой … .
1. норму численности;
2. норму управляемости;
3. норму обслуживания.
5.46. Фотография рабочего времени – это … .
1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции;
2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;
3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности;
4. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.
5.47. По результатам фотографии рабочего времени рассчитывают коэффициент … .
1. текучести кадров;
2. затрат заработной платы;
3. потерь рабочего времени;
4. оборота персонала.
5.48. Метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций … .
5.49. При увеличении объема перевозок численность работников, непосредственно связанных с перевозочной работой, … .
1. увеличивается;
2. уменьшается;
3. не изменяется вообще;
4. увеличивается, но не пропорционально росту перевозок, а замедленно.
5.50. К полностью зависящему от объемов перевозок штату работников относят следующие группы:
1. локомотивных бригад, занятых в поездной работе;
2. рабочих по текущему ремонту локомотивов;
3. рабочих дистанции СЦБ;
4. работников управления железной дороги.
5.51. Соответствие групп работников ОАО «РЖД» выполняемым функциям:
-
1. руководители
а) осуществляют подбор и расстановку кадров, координацию работы отдельных исполнителей, различных звеньев аппарата управления или производственных подразделении, контроль и регулирование хода производства, административно-распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов
2. специалисты
б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления
3. технические исполнители
в) осуществляют первичную информацию, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления
4. рабочие
г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п.
5.52. Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:
1. определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг);
2. расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работника;
3. вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).