2.Расчет численности работающих

1. Расчет численности основных рабочих определяется на основе трудоемкости работ по каждой профессии и разряду отдельно по формуле:

Р _{ОСН i j} = Т_{ГОД. УЧ.} / F_g * К _В.Н. * n _обс. (чел.) (2.1)

где:

Р _{ОСН i j} - количество основных рабочих по i- профессии и j-разряду;

F _g - действительный фонд времени одного работника;

n _обс - норма обслуживания;

Т _{ГОД i j} - годовая трудоемкость работ по i- профессии и j-разряду.

Годовая трудоемкость работ по каждой профессии и разряду в единичном и мелкосерийном производстве рассчитывается по формуле:

Т_ГОД.i = (tштi*Т_ГОД.уч) / S tштi, (нормо-час), (2.2)

где:

tштi–штучное время по i-той группе оборудования;

Т_ГОД.уч – годовая трудоёмкость участка;

Stштi – суммарное штучное время по технологическому процессу.

Результаты расчета годовой трудоемкости работ сводятся в таблицу 2.1:

Таблица 2.1 Годовая трудоемкость работ.

Профессия	Разряд	Tштi, мин	ТГОД. i (н-час)	Т ГОД. УЧ. (н-час)
Токарь станка с ЧПУ	3	8	6500	65000
	4	3	2437,5
Токарь	3	14	11375
Оператор сверлильного станка с ЧПУ	3	5	4062,5
	4	10	8125
Фрезеровщик станка с ЧПУ	3	13	1062,5
Слесарь	2	5	4062,5
Оператор сверлильного станка	3	11	8937,5
Фрезеровщик	3	5	4062,5
Долбежник	3	6	4875
Итого:		80	65000	65000

Для определения фонда рабочего времени одного работающего, рассчитывается баланс рабочего времени, который показывает количество часов в плановом периоде за вычетом планируемых потерь.

Таблица 2.2 Баланс рабочего времени.

Показатели		Время			Значения в % от F НОМ.
		Дни		Часы
1.	Календарный фонд времени	366			---
2.	Количество нерабочих дней	117			---
3.	Номинальный фонд рабочего времени	249		1992	100
4.	Неявки на работу (всего):	31,12		249	12,5
	а) очередные, доп. отпуска	19,92		159,36	8
	б) отпуска по учебе	1,49		11,96	0,6
	в) отпуска по беременности	2,49		19,92	1
	г) по болезни	4,48		35,85	1,8
	д) прочие неявки, разрешенные законом	1,49		11,95	0,6
	е) неявки, разрешенные	1,24		9,96
	постановлениями СОВМИН				0,5
5.	Число рабочих дней в году (полезный
	фонд рабочего времени)				87,5
6.	Потеря времени в связи с
	сокращением длительности рабочего
	дня:
	а) для занятых на тяжелой и вредной	1,24		9,96
	работе				0,5
	б) для кормящих матерей	0,24		1,99	0,1
	в) для подростков	1,24		9,96	0,5
7.	Действительный фонд времени	215,13		1721,08	86,4
8.	Средняя продолжительность рабочего дня

Таблица 2.3 Сводная ведомость основных производственных рабочих

Профессия	Принятая численность	в т.ч. по разрядам
		I	II	III	IV	V
Токарь станка с ЧПУ	3			3	4
Токарь	5			5
Оператор сверлильного станка с ЧПУ	3			3	4
Фрезеровщик станка с ЧПУ	3			3
Слесарь	2		2
Оператор сверлильного станка	4			3
Фрезеровщик	2			3
Долбежник	2			3
Итого:	24		2	23	8

2. Расчет численности вспомогательных рабочих

Численность устанавливается, укрупнено на основе норм обслуживания или процента от числа основных рабочих.

Норма обслуживания — это число рабочих мест, обслуживаемых одним рабочим в смену.

Наладчики оборудования назначаются на участок для наладки и настройки спецоборудования и станков с ЧПУ. Один наладчик назначается для обслуживания в смену 6-8 автоматических станков или станков с ЧПУ и 10-12 револьверных станков (nнал).

Рвсп.нал.=(Sпр.чпу*n)/nнал, чел.

Слесари-ремонтники назначаются на участок для межремонтного обслуживания и текущего ремонта оборудования, их численность устанавливается исходя из категории ремонтной сложности оборудования на участке – КРС (смотри табл.1.3) и нормы обслуживания одного слесаря-ремонтника в смену (280-300 единиц ремонтной сложности).

Рсл-рем=(КРС)*n/(280-300), чел.

Электрики назначаются для обслуживания электрической части оборудования и надзора за деятельностью эксплуатации электрических частей, их численность принимается в размере 7% от числа основных рабочих.

Рэл=0,07*Робщ.осн.раб, чел,

где Робщ.осн.раб. – суммарная численность основных производственных рабочих.

Контролеры назначаются на участок для выполнения контрольных операций, входного и межоперационного контроля, их численность 5% от числа основных рабочих.

Рконтр=0,05*Робщ.осн.раб, чел

Подсобные рабочие назначаются на участок для уборки производственных помещений и выполнения разгрузочно-погрузочных работ, их численность определяется в зависимости от площади участка. Один рабочий принимается на 300-500 м² производственной площади в смену.

Производственная площадь принимается из расчета на один станок:

a) для крупных станков 30-45 м²

b) для средних станков 10-25 м²

c) для мелких станков 10-12 м²

Подсобные рабочие = F_уч*n/(300-500), чел.

F_уч – площадь участка, кв.м;

n – режим работы (двухсменный, n=2);

(300-500) кв.м – норма обслуживания для вспомогательного рабочего.

Таблица 2.4 Сводная ведомость вспомогательных рабочих.

Профессия	Принятая численность	в т.ч. по разрядам
		I	II	III	IV	V
Наладчики	3			3
Слесари-ремонтники	1			3
Электрики	2			3
Контролеры	1			3
Подсобные рабочие	2		2	3
Итого:	9		2	15

2.3. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих (ранее ИТР).

Их численность устанавливается по штатному расписанию с учетом категорий цеха и участка. Из названной категории рассчитываем только мастеров. Численность мастеров устанавливается исходя из нормы управляемости.

Норма управляемости – это количество основных раочих, находящихся в подчинении у одного руководителя. Для сменных мастеров норма управляемости составляет (12-15) основных рабочих на одного мастера в смену. На двух сменных мастеров на участке назначается один старший мастер.

Рсм.м.=Робщ.осн.раб/(12-15), чел.