- •1.. Возникновение и развитие педагогики
- •2. Объект, предмет, задачи, функции педагогической науки
- •3. Методы педагогических исследований
- •3.1.Система педагогических наук.
- •3.2.Связь педагогики с другими науками.
- •4. Основные тенденции развития образования в мире
- •6. Национальная система образования в рб
- •8.Семья в социальном пространстве. Сущность семейного воспитания
- •9. Принципы и содержание семейного воспитания
- •10.Типы семейного воспитания
- •Гиперсоциальное воспитание, или “правильные родители”
- •Эгоцентричное воспитание, или все для ребенка
- •Тревожно-мнительное воспитание, или любить - значит бояться
- •Воспитание без любви
- •11. Стили семейного воспитания
- •1. Авторитарный стиль семейного воспитания
- •2. Либерально - попустительский стиль семейного воспитания (гипоопека)
- •3. Гиперопекающий стиль семейного воспитания
- •4. Отчужденный стиль семейного воспитания
- •5. Хаотический стиль семейного воспитания
- •6. Демократический стиль семейного воспитания
- •12.Неправильное родительское поведение и пути преодоления конфликта между родителями и ребенком
- •13. Психология как наука. Отрасли психологии. Взаимосвязь психологии с другими науками.
- •1. Возникновение и развитие психологии.
- •2. Отрасли психологии.
- •3. Взаимосвязь психологии с другими науками.
- •16. Методологические принципы и методы современной психологии.
- •17.Понятие о темпераменте. Физиологические основы темперамента. Типы темперамента
- •18. Понятие о способностях. Виды способностей. Проблема происхождения и развития способностей
- •19. Понятие о характере. Признаки проявления и условия формирования характера.
- •20. Понятие конфликта. Структура и виды конфликтов
- •21. Разрешение и предупреждение конфликтов. Стили разрешения конфликтов
- •22. Причины возникновения конфликтов. Конфликтные типы личности
4. Основные тенденции развития образования в мире
Высшее образование в каждой стране направлено на обеспечение общекультурной, фундаментальной научной и практичной подготовки специалистов, которые и определят темпы и уровень научно-технического, экономического и социально-культурного прогресса, а также создание интеллектуального потенциала каждой нации, развитие личности как наивысшей ценности в обществе. Оно должно стать могущественным фактором возникновения и развития духовной (внутренней) культуры, и в то же время средством развития продуктивных сил.
В наше время образование является самой обширной сферой человеческой деятельности. Поскольку от его эффективности прямо пропорционально зависит перспектива развития всего человечества на Земле. В последнее время мир значительно изменил свое отношение к образованию. Высшее образование сейчас рассматривают как главный фактор продвижения экономического и социального прогрессов в обществе. Причина такого пристального внимания заключается в том, что сейчас человек является главным капиталом в современном обществе, который может находить и осваивать новые знания и принимать нестандартные решения.
Следует сказать, что большинство стран мира довольно масштабно реформировали высшее образование, сделав при этом огромные финансовые вливания. Курс на усовершенствование образования стал частью всей регуляторной политики в государстве. К тому же, созданы разные органы публичной администрации в сфере правового регулирования политики в области образования. В ходе такой политики решаются вопросы роста числа вузов и студентов, вопросы качества знаний, новых функций высших учебных заведений и др.
Основные задачи по реформированию системы образования в вузах имеют организационно-управленческий и содержательный элементы. Но все-таки основная проблема в развитии высшего образования не может просто решиться с помощью только этих элементов. В связи с этим возникает вопрос о смене всей парадигмы образования. В смысл будущих тенденций развития образования стоит включить не только обновления основных теоретических положений, но и обратить внимание на эмпирические аспекты.
Тема развития образования в целом и высшего профессионального в частности рассматривается довольно давно. Так, например, за рубежом рассматривается теория человеческого капитала. Ее основой есть то, что затраты средств, за которые осуществляется образование человека считаются инвестициями в человека не как в студента, а как в будущего работника и личность. Затрагиваются также вопросы о платности и бесплатности образования в стране.
Утверждение о том, что высшая школа своим заданием имеет подготовку специалистов, которые будут опережать потребности практики, является аксиомой. Если профессиональный уровень выпускника отстает от практики, то он и не будет иметь никакого значения для научного прогресса. А постоянная экономия на подготовке специалистов обязательно обернется немалыми трудностями на определенном предприятии. Также современное образование должно давать выпускнику вуза возможность иметь не просто квалификацию, а превращать ее в компетентность. Это значит, что у человека должна развиваться не только совокупность навыков по его квалификации, но и поведенческие характеристики, возможность работать в наивысшем уровне развития социальной группе – коллективе, умения принимать решения, проявлять инициативу, предусматривать последствия и осознавать возможность возникновения определенного вида юридической ответственности (дисциплинарной, гражданско-правовой (материальной), административной или уголовной).
Разнообразные изменения в образовании не являются чей-то прихотью, это планомерный, можно сказать, природный процесс развития всего мира, общества и каждого человека в частности.