28.Норма штучного времени Тш

– это норма времени на выполнение объема работы, равной единице нормирвоания.

При техническом нормировании норма штучного времени Тш = То + Тв + Тобс + Тотд

В условиях массового производства подготовительно-заключительное время в норму времени не включается и в качестве нормы времени принимается величина нормы штучного времени Тш=ТО+Тв+Ттех+Торг+Тотд

В единичном и серийном производтвах норма времени определяется по формуле Тш-к= Тш+Тп.з\п

Норма времени на партию заготовок определяется по формуле

Тпар = Тп.з + Тш * n,

где n — число штук в партии заготовок.

Норма выработки определяется отношением продолжительности рабочей смены (или часа) к норме штучного времени, т. е.

Нв = Тсм / Тш.

Здесь Нв — норма выработки в штуках изделий; Тсм— продолжительность рабочей смены в минутах (часах).

29.Структура нормы времени

Норма времени — это регламентированное время выполнения некоторого объема работ в определенных производственных условиях одним или несколькими исполнителями соответствующей квалификации.

(В машиностроении норма времени обычно устанавливается на технологическую операцию).

Технически обоснованная норма времени Тш-к состоит из:

• нормы подготовительно-заключительного времени на партию обрабатываемых изделий ТП-3

• нормы штучного времени Тш, т. е.

Тш-к = Тш + Тп.з/n,

где Тш.к — норма штучно-калькуляционного времени (норма времени);

Тп.3 — норма подготовительно-заключительного времени на партию обрабатываемых заготовок;

30.Расчет затрат для определения полной себестоимости изделия. Труд и заработная плата

Труд и заработная плата

Труд и заработная плата

• Расчет численности ППП;

• Расчет производительности труда;

• Выбор системы оплаты труда и расчет заработной платы работников.

Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП).

Расчет количества основных производственных рабочих на участке (в цехе).

Явочное число основных производственных рабочих определяется, исходя из количества рабочих мест и коэффициента многостаночного обслуживания:

• где Rяв – явочное количество основных производственных рабочих;

• Сi – количество единиц оборудования на i-ой операции;

• Мi –норма обслуживания рабочих мест (коэффициент многостаночного обслуживания);

n – количество операций по изготовлению изделия.

О бщее списочное количество основных рабочих на участке определяется по формуле:

где b – коэффициент, учитывающий дополнительное количество рабочих, требующееся для замены находящихся в отпуске, отсутствующих по уважительной причине (принимается в размере 0,10-0,12);

S – количество рабочих смен в сутки.

Расчет численности вспомогательных рабочих и ИТР

Определение производительности труда

Выбор системы оплаты труда и расчет заработной платы работников

Г одовой фонд заработной платы рабочих складывается из сумм основной и дополнительной заработной платы:

• где Фзп – полный фонд заработной платы;

• Зосн – основная заработная плата;

• Здоп – дополнительная заработная плата.

О сновная заработная плата рабочих определяется:

где Зпр. – прямая (тарифная) заработная плата;

Пр – сумма премий;

Д – доплаты к тарифной заработной плате;

Кр – районный коэффициент (1,15);

П ри оплате труда по сдельно-премиальной системе, прямая заработная определяется по формуле:

где Nп – объем выпускаемой продукции

Рсд – сдельная расценка по операциям, рассчитываемая по формуле:

где tштi – норма штучного времени i-ой операции, мин;

rтарi – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда

П ри оплате труда по повременно-премиальной системе прямая заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле:

где – эффективный фонд работы рабочего в течение года, ч;

ni – часть ставки, оплачиваемая рабочему по данной специальности при производстве данной детали;

Э ффективный фонд работы рабочего:

где b – коэффициент планируемых целодневных невыходов на работу (0,1¸0,12)

Fн – номинальный фонд времени, определяемый по формуле:

где Fк – количество календарных дней в году;

Fв.п. – количество выходных и праздничных дней в году;

Тсм – продолжительность рабочей смены, час;

Нч – количество недоработанных часов в предпраздничные дни

Д олжностной оклад мастера участка принимается для конкретного предприятия

где Зосн – годовая заработная плата по окладной системе (месячный оклад умножается на число месяцев в году);

ni – часть ставки, оплачиваемая работающему по данной специальности при производстве данной детали.