- •Методические указания
- •«Экономика предприятия»
- •Методические указания
- •Методичні вказівки
- •Содержание
- •Общие сведения Цель контрольной работы
- •Содержание контрольной работы
- •Общие требования к контрольной работе
- •Подбор литературы, статистической информации и других материалов
- •Изложение содержания контрольной работы
- •Рецензирование и защита контрольной работы
- •Экзамен по курсу „экономика предприятия”
- •Критерии выставления оценки за экзамен
- •Выбор варианта контрольной работы
- •Перечень теоретических тезисов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукии
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Перечень тестов
- •Тема 1 – Организационно-правовые аспекты деятельности предприятия
- •Тема 2 – Структура предприятия, планирование и управление деятельностью
- •Тема 3 – Деятельность предприятия в рыночной среде
- •Тема 4 - Активы и финансовые ресурсы предприятия
- •Тема 5 – Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия
- •Тема 6 - Основные средства предприятия
- •Тема 7 – Оборотные средства предприятия
- •Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
- •Тема 9 – Затраты и себестоимость продукции
- •Тема 10 – Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Задачи Задача 1 по теме «Стоимостные характеристики продукции»
- •Задача 2 по теме «Основные средства предприятия» Виды стоимостной оценки основных средств Показатели, характеризующие техническое состояние ос
- •Обобщающие показатели, характеризующие использование ос
- •Частные показатели, характеризующие использование определенной доли ос (производственного оборудования)
- •Налоговая амортизация
- •Амортизация бухгалтерская (прямолинейный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (метод уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (ускоренного уменьшения остаточной стоимости)
- •Амортизация бухгалтерская (кумулятивный метод)
- •Амортизация бухгалтерская (производственный метод)
- •Задача 3 по теме «Оборотные средства предприятия» Показатели использования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Задача 4 по теме «Персонал. Зарплата. Производительность труда» Определение численности персонала
- •Трудоемкость и выработка
- •Зарплата
- •Задача 5 по теме «Себестоимость продукции»
- •Задача 6 по теме «Финансовые результаты деятельности»
- •Задача 7 по теме «Цена. Рентабельность»
- •Список литературы
Тема 7 – Оборотные средства предприятия
Классификация оборотных средств по месту и роли в процессе производства. [2 c.121-123]
Классификация оборотных средств по источникам формирования. [2 c.121-124]
Классификация оборотных средств по способу планирования и нормирования. [2 c.121-123]
Кругооборот оборотных средств. [2 c.125]
Нормирование оборотных средств. [2 c.126-128]
Нормирование оборотных средств в производственных запасах. [2 c.128-130]
Нормирование оборотных средств в незавершенном производстве. [2 c.130-132]
Нормирование оборотных средств в запасах готовой продукции. [2 c.132-133]
Показатели, которые характеризуют эффективность использования оборотных средств (коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота). [2 c.133]
Показатели, которые характеризуют эффективность использования оборотных средств (коэффициент загрузки, относительное высвобождение оборотных средств). [2 c.134-135]
Тема 8 – Персонал предприятия, производительность, зарплата
Трудовые ресурсы их определение и структура (экономически неактивное и активное население).
Социально-демографическая характеристики трудовых ресурсов (по полу, возрасту, состоянию здоровья, образованию).
Персонал предприятия - определение, классификация по характеру участия в хозяйственной деятельности.
Классификация промышленно-производственного персонала предприятия в соответствии с Государственным классификатором. [2 c.136-138]
Классификация персонала предприятия по квалификационному составу: профессия, специальность и уровень квалификации. [2 c.139]
Виды численности персонала предприятия и их характеристика (списочная, среднесписочная). [2 c.141]
Виды численности персонала предприятия и их характеристика (явочная, штатная). [2 c.141]
Показатели, характеризующие движение кадров. [2 c.144]
Расчет численности персонала на основании полной трудоемкости. [2 c.142]
Расчет численности персонала на основании выработки. [2 c.143]
Экономическая сущность зарплаты, номинальная, реальная и минимальная зарплата. [2 c.145]
Функции зарплаты (воспроизводительная, стимулирующая, социальная и учетная). [2 c.145]
Структура зарплаты (основная и дополнительная зарплата, прочие стимулирующие и компенсационные выплаты). [2 c.147-148]
Характеристика и элементы тарифной системы оплаты труда. [2 c.149-150]
Бестарифная система оплаты труда (системы, основанные на коэффициенте трудовой стоимости и коэффициенте трудового участия). [2 c.152-153]
Бестарифная система оплаты труда (системы индивидуализации зарплаты, участия в прибыли, система «плавающих окладов»). [2 c.152-153]
Сдельная форма оплаты труда (прямая и косвенная системы оплаты труда). [2 c.150]
Сдельная форма оплаты труда (сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная и аккордная системы оплаты труда). [2 c.150-151]
Почасовая форма оплаты труда (простая, почасовая премиальная и окладная системы оплаты труда). [2 c.151-152]
Определение понятия «производительность труда» и методы ее измерения (натуральный, стоимостной и трудовой). [2 c.153]
Показатели измерения производительности труда (трудоемкость и выработка). [2 c.153-154]